Functieomschrijving

Als Test Developer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van software door middel van gedegen testprocessen. Je werkt binnen een multidisciplinair team dat zich richt op de ontwikkeling en verbetering van ICT-oplossingen. In deze rol ben je betrokken bij elke fase van de softwareontwikkeling, van de initiële vereisten tot en met de implementatie. Dit omvat zowel handmatige als geautomatiseerde tests en het ontwikkelen van teststrategieën en -specificaties. Het is van groot belang dat je meedenkt in het proces en innovatieve oplossingen biedt om de kwaliteit te verbeteren. Je fungeert vaak als het geweten van softwarekwaliteit en draagt zorg voor betrouwbare releases.

Typisch salaris

Het salaris voor een Test Developer kan variëren afhankelijk van ervaring en het soort dienstverband. In vaste dienst bij een organisatie kan het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand liggen, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief significant hoger zijn en variëren van €60 tot €90 per uur, afhankelijk van de mate van specialisatie en ervaring. Bij opdrachten voor de overheid of onderwijsinstellingen kan het salaris concurrerend zijn, maar biedt vaak ook extra voordelen zoals een goed pensioen.

Veelvoorkomende taken

De taken van een Test Developer zijn veelzijdig en cruciaal voor het succes van softwareprojecten. Enkele kerntaken omvatten: het opstellen en uitvoeren van testplannen, het ontwikkelen van geautomatiseerde testscripts, het analyseren van testresultaten, en het rapporteren van bevindingen aan het ontwikkelingsteam. Je draagt ook bij aan het onderhouden van testdata en testomgeving, en biedt ondersteuning bij het opstellen van teststrategieën. Communicatie met andere teamleden is van essentieel belang, aangezien je vaak als brugpersoon fungeert tussen ontwikkelaars en de rest van het team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het continu verbeteren van testprocessen en het aanleren van best practices aan je collega's.

Specialisatie in deze functie

Om specialist te worden in de rol van Test Developer, is een relevante HBO-opleiding in ICT of informatica vaak een vereiste. Daarnaast is het zeer waardevol om certificeringen te behalen, zoals TMAP Test Engineer en ISTQB, die jouw kennis en vaardigheden op het gebied van testen officieel erkennen. Ervaring binnen verschillende projecten, met name in een Agile-omgeving, draagt bij aan jouw ontwikkeling; het opdoen van zzp opdrachten of interim werk in diverse teams kan hierbij helpen. Door actief deel te nemen aan community's en het volgen van trainingen op het gebied van testautomatisering en nieuwe testtools, blijf je relevant in een snel veranderende markt. Het vergroten van je netwerk en expertise in specifieke software tools zoals Cucumber, Jenkins, en testmethoden als TDD en BDD, zijn ook essentiële stappen om een erkende specialist te worden in jouw vakgebied.