Een Tendermanager speelt een cruciale rol in het winnen van tenders en het coördineren van aanbestedingstrajecten. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van onderscheidende en haalbare voorstellen die voldoen aan de eisen van opdrachtgevers, zoals overheidsopdrachten of private projecten. De Tendermanager werkt samen met verschillende teams en stakeholders om een resultaatgerichte samenwerking te creëren. Dit vereist niet alleen strategisch inzicht en leiderschap, maar ook sterke communicatievaardigheden.
De Tendermanager kan zowel in loondienst werken als optreden als zelfstandig ondernemer via zzp-opdrachten of interim werk. In de huidige markt zijn er vaak mogelijkheden voor tendermanagers om op tijdelijke basis aan grote projecten te werken, waarbij ze hun expertise inzetten om teams aan te sturen en het aanbestedingsproces te optimaliseren. Dit maakt het een dynamische rol met veel variëteiten in de opdrachten die vervuld worden.
Typische taken van een Tendermanager omvatten het analyseren van aanbestedingsdocumenten, het opstellen van projectplannen, en het coördineren van input van verschillende teamleden en externe partijen. Het is ook gebruikelijk dat de Tendermanager gesprekken voert met klanten om hun wensen en verwachtingen in kaart te brengen. Bij complexe projecten kan de Tendermanager ook verantwoordelijk zijn voor het ontwerp en het beheer van de prijsstelling, wat essentieel is voor het maken van concurrerende offertes. Voor de Tendermanager is het ook belangrijk om kennis te hebben van relevante richtlijnen en regelgeving, zoals het DAS (Dienstverleningsbeleid Aanbesteden), die van invloed zijn op het aanbestedingsproces.
Om een specialist te worden in deze functie, is het essentieel om een stevige basis te hebben in projectmanagement en aanbestedingsprocedures. Een relevant hbo- of wo-diploma, zoals (installatie)bouwkunde, civiele techniek of bedrijfskunde, is doorgaans vereist. Daarnaast kunnen cursussen of certificeringen op het gebied van aanbestedingen of projectmanagement de vaardigheden verder aanscherpen. Praktische ervaring op het gebied van tendermanagement, het aansturen van teams en het werken met diverse stakeholders zijn cruciaal voor succes in deze rol en kunnen bijdragen aan de loopbaanontwikkeling in deze sector.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo of wo-diploma in een relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €65000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€55000 - €75000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Tendermanager, Hoofd Aanbestedingen, Directeur Projecten
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, strategisch denkvermogen, communicatieve vaardigheden, leiderschap, proactief handelen
GERELATEERDE FUNCTIES
Een Tendermanager speelt een cruciale rol in het winnen van tenders en het coördineren van aanbestedingstrajecten. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van onderscheidende en haalbare voorstellen die voldoen aan de eisen van opdrachtgevers, zoals overheidsopdrachten of private projecten. De Tendermanager werkt samen met verschillende teams en stakeholders om een resultaatgerichte samenwerking te creëren. Dit vereist niet alleen strategisch inzicht en leiderschap, maar ook sterke communicatievaardigheden.
De Tendermanager kan zowel in loondienst werken als optreden als zelfstandig ondernemer via zzp-opdrachten of interim werk. In de huidige markt zijn er vaak mogelijkheden voor tendermanagers om op tijdelijke basis aan grote projecten te werken, waarbij ze hun expertise inzetten om teams aan te sturen en het aanbestedingsproces te optimaliseren. Dit maakt het een dynamische rol met veel variëteiten in de opdrachten die vervuld worden.
Typische taken van een Tendermanager omvatten het analyseren van aanbestedingsdocumenten, het opstellen van projectplannen, en het coördineren van input van verschillende teamleden en externe partijen. Het is ook gebruikelijk dat de Tendermanager gesprekken voert met klanten om hun wensen en verwachtingen in kaart te brengen. Bij complexe projecten kan de Tendermanager ook verantwoordelijk zijn voor het ontwerp en het beheer van de prijsstelling, wat essentieel is voor het maken van concurrerende offertes. Voor de Tendermanager is het ook belangrijk om kennis te hebben van relevante richtlijnen en regelgeving, zoals het DAS (Dienstverleningsbeleid Aanbesteden), die van invloed zijn op het aanbestedingsproces.
Om een specialist te worden in deze functie, is het essentieel om een stevige basis te hebben in projectmanagement en aanbestedingsprocedures. Een relevant hbo- of wo-diploma, zoals (installatie)bouwkunde, civiele techniek of bedrijfskunde, is doorgaans vereist. Daarnaast kunnen cursussen of certificeringen op het gebied van aanbestedingen of projectmanagement de vaardigheden verder aanscherpen. Praktische ervaring op het gebied van tendermanagement, het aansturen van teams en het werken met diverse stakeholders zijn cruciaal voor succes in deze rol en kunnen bijdragen aan de loopbaanontwikkeling in deze sector.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo of wo-diploma in een relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €65000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€55000 - €75000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Tendermanager, Hoofd Aanbestedingen, Directeur Projecten
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, strategisch denkvermogen, communicatieve vaardigheden, leiderschap, proactief handelen
GERELATEERDE FUNCTIES