Beschrijving van de functie

Een Technisch Projectmanager is verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en afwerking van technische projecten binnen een organisatie of voor de overheid. Deze functie vereist een combinatie van technische deskundigheid en projectmanagementvaardigheden. Technisch projectmanagers zijn betrokken bij de initiatie, ontwikkeling en uitvoering van projecten die vaak betrekking hebben op infrastructuur, duurzame technologieën of stedelijke herinrichting. Het is hun taak om teams van verschillende disciplines te coördineren en ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen budget worden voltooid. Een succesvolle technisch projectmanager heeft niet alleen oog voor de technische details, maar ook voor de bredere context van het project, inclusief de impact op de gemeenschap en het milieu.

Typisch salaris

Het salaris van een Technisch Projectmanager kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en specifieke sector. Voor een medior functie ligt het salaris vaak tussen de €50.000 en €75.000 per jaar. Freelancers die zzp opdrachten aannemen in dit vakgebied kunnen een uurtarief hanteren dat varieert van €70 tot €100, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de vraag naar expertise. Het is ook gebruikelijk dat opdrachten voor de overheid vaak goedbetaald worden, vooral als ze gericht zijn op innovaties of duurzame oplossingen.

Veelvoorkomende taken

De Technisch Projectmanager heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden. Dit begint met het definiëren van projectdoelen en -scope, en het opstellen van een gedetailleerd projectplan. Ze zijn ook verantwoordelijk voor de risicoanalyse en het opzetten van een goed governance-structuur om de voortgang te bewaken. Tijdens de uitvoering van een project is de Technisch Projectmanager verantwoordelijk voor het aansteken van de betrokken teams, het leiden van vergaderingen en het onderhouden van communicatie met belanghebbenden. Het beheren van budgetten en het rapporteren over de voortgang aan hogere functies binnen de organisatie is ook een belangrijk aspect van hun werk. In interim werk kan de functie variëren, omdat de projectmanager zich mogelijk op verschillende gebieden moet aanpassen afhankelijk van het type project en de organisatie.

Specialisatie in deze functie

Om een specialist te worden in de rol van Technisch Projectmanager is het belangrijk om een sterke basis in technische disciplines te hebben, vaak verkregen door een relevante opleiding, bijvoorbeeld in civiele techniek of informatie technologie. Werkervaring is cruciaal; veel professionals beginnen in junior functies en werken zich op naar meer verantwoordelijkheden. Deelname aan workshops, cursussen en conferenties helpt niet alleen bij het opbouwen van technische vaardigheden, maar ook bij het ontwikkelen van netwerkcapaciteiten en een beter begrip van marktontwikkelingen. Het behalen van certificeringen zoals die van de Dutch Association for Supervisors (DAS) kan ook een waardevolle aanvulling zijn voor het cv. Daarnaast is het opbouwen van een netwerk met andere professionals en het actief deelnemen aan vakverenigingen essentieel om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied.