Functieomschrijving

Een Technisch Manager voor deelprojecten, zoals bijvoorbeeld in de renovatie van overheidsgebouwen, speelt een essentiële rol in het coördineren van technische uitdagingen en samenwerking met verschillende stakeholders. De functie vereist beoordeelde expertise in technische aspecten van utiliteitsbouw en infrastructuur, vooral binnen een complexe politieke context. Dit houdt in dat de Technisch Manager verantwoordelijk is voor het waarborgen van kwaliteitsstandaarden, het coördineren van technische ontwerpen en het uitvoerend onderhoud van projecten. De uitdagingen van deze functie vereisen een proactieve houding en het vermogen om effectief te communiceren met zowel interne als externe partijen, waarbij nooit de belangen van de gebruikers uit het oog verloren worden. Het succesvol uitvoeren van zzp opdrachten en het interim werk in de publieke sector vereist bovendien een goede kennis van de regelgeving en operationele processen die verband houden met overheidssubsidies en opdrachtgevers.

Salarisindicatie

De salarissen voor Technisch Managers in de utiliteitsbouw variëren afhankelijk van de ervaring, verantwoordelijkheden en de complexiteit van het project. Voor deze functie wordt een salarisrange van €80.000 tot €120.000 per jaar gehanteerd voor fulltime posities, met de mogelijkheid voor €150,00 per uur voor zzp opdrachten en interim werk. De marktprijs voor consultants in deze sector kan ook fluctueren op basis van specifieke benodigdheden en de duur van het project. Het salaris wordt vaak aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van de werksetting en de opdrachtgever, zoals het Rijksvastgoedbedrijf.

Typische taken

De dagelijkse verantwoordelijkheden van een Technisch Manager omvatten het aansturen van technische ontwerpteams, het opstellen van projectplannen en tijdschema's, en het bewaken van de voortgang van de uitvoering van projecten in lijn met de gestelde doelen. Daarnaast zijn ze verantwoordelijk voor het onderhouden van de relatie met stakeholders, wat cruciaal is in een politieke bestuurlijke context. Dit kan inhouden dat de Technisch Manager regelmatig rapportages voorbereidt voor het management en andere betrokkenen. Het continue monitoren van kwaliteit en veiligheid is ook een primaire taak, waarbij het maken van evaluaties en het implementeren van verbeteringen op basis van feedback van de betrokken partijen noodzakelijk is. Procesoptimalisatie en strategische planning zijn ook belangrijke elementen van hun rol.

Opleiding en groei

Om een specialist te worden in de functie van Technisch Manager, is een technische HBO-opleiding vereist, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, architectuur, of elektrotechniek. Vervolgopleidingen en relevante certificeringen, zoals de VCA, kunnen de professionalisering verder versterken. Ervaring in de utiliteitsbouw en in politiek georiënteerde omgevingen is van groot belang voor het opbouwen van een netwerk en voor het verkrijgen van opdrachten binnen de overheid. Door deelname aan professionaliseringsprogramma's en netwerkbijeenkomsten, kunnen professionals in deze rol hun loopbaan verder laten groeien naar hogere management- of directiefuncties binnen de bouwsector. Zorgvuldig werken aan referenties en een sterke reputatie zijn cruciaal voor het verkrijgen van opdrachten en projecten van hoog niveau, zoals DAS (Duurzaam Ademhaal Systeem) implementaties en andere innovatieve infrastructuuroplossingen.