Beschrijving van de functie

Een Technisch Integratie Architect is verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van technische oplossingen die zorgen voor een eficiente en effectieve samenwerking tussen verschillende softwaresystemen. Deze rol vereist niet alleen technische kennis maar ook een strategische visie om ervoor te zorgen dat oplossingen toekomstbestendig en schaalbaar zijn. Als architect heb je de taak om de integriteit en samenhang van systemen te waarborgen tijdens de implementatie, en tegelijkertijd het technische team aan te sturen volgens de architectuurvisie. Dit vraagt om uitstekende communicatievaardigheden en de capaciteit om samen te werken met andere architecten, zowel op business- als solution-niveau, om de technische implementaties in lijn te brengen met de bedrijfsdoelstellingen.

Typisch salaris

Het salaris van een Technisch Integratie Architect varieert afhankelijk van de ervaring en de locatie. Voor vast dienstverband ligt het salaris doorgaans tussen de € 4.500 en € 7.000 per maand. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van € 70 tot € 120, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de hoogte van de benodigde expertise. Bij opdrachten overheid kan het salaris anders gestructureerd zijn, maar de mogelijkheden zijn vaak competitief, vooral op het gebied van interim werk waar flexibele contracten en goede voorwaarden zijn.

Typische functie taken

De dagelijkse taken van een Technisch Integratie Architect omvatten het ontwikkelen van architectuurvoorstellen, het leiden van implementatieprojecten en het bevorderen van best practices binnen het team. Dit betekent dat je voortdurend in contact staat met andere technische teams om ervoor te zorgen dat implementaties soepel verlopen. Je legt doorgaans de verbinding tussen verschillende systemen, ontwerpt API-integraties en maakt gebruik van integratieplatformen zoals MuleSoft en Apache Camel. Verder ben je vaak verantwoordelijk voor het coördineren van multidisciplinaire projecten, evenals het documenteren van technologische keuzes en besluiten voor toekomstige referentie binnen de organisatie.

Opleiding en ontwikkeling

Om een specialist te worden in deze functie heb je minimaal een HBO werk- en denkniveau nodig, bij voorkeur in IT, Informatica of een vergelijkbaar vakgebied. Het is belangrijk om praktijkervaring op te doen met low-code platformen zoals Mendix, Blueriq of Be Informed. Naast formele opleiding, zoals certificeringen in data-integratie en API management, kan ervaring met het werken bij de Rijksoverheid een voordelige troef zijn. Medewerkers die verder willen groeien in hun carrière kunnen doorgroeien naar functie zoals Senior Integratie Architect of zelfs Chief Technology Officer (CTO), afhankelijk van hun vaardigheden en ervaring. Bijscholing en deelname aan professionele netwerken zijn cruciaal om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied en competitief te blijven met andere professionals.