De functie van Technisch Administratief Coördinator is een veelzijdige rol die zich richt op het efficiënt organiseren en ondersteunen van administratieve processen binnen een technisch domein. De coördinator fungeert als schakel tussen de monteurs in de buitendienst en het kantoor, waarbij hij ervoor zorgt dat alle administratieve taken soepel verlopen. Dit omvat onder andere het coördineren van schouwopdrachten, het voorbereiden van installatiewerkzaamheden en het bijhouden van de bijbehorende documentatie. De coördinator is verantwoordelijk voor het tijdig aanleveren van benodigde materialen, wat cruciaal is voor het succes van de werkzaamheden. In deze dynamische functie wordt van je verwacht dat je een proactieve houding aanneemt en voortdurend zoekt naar verbeteringen in de processen.
nnDe salarisindicatie voor een Technisch Administratief Coördinator ligt doorgaans tussen de €2.800 en €4.000 per maand, afhankelijk van de ervaring en specifieke vaardigheden van de kandidaat. Voor interim posities of zzp opdrachten kan dit salaris hoger uitvallen, vooral bij opdrachten binnen de overheid of zorgsector, waar specifieke kennis en ervaring noodzakelijk zijn. Het salaris kan verder variëren op basis van de onderhandelingen met brokers of bij het werken via DAS, dat gespecialiseerd is in het faciliteren van opdrachtovereenkomsten voor zelfstandigen.
nnDe dagelijkse taken van een Technisch Administratief Coördinator zijn divers en kunnen onder andere bestaan uit het beheren van planningen, het aansteken van administratieve processen met betrekking tot installatiewerkzaamheden, en het opstellen van rapportages ter ondersteuning van de projectvoortgang. Daarbij is het belangrijk dat de coördinator goed kan communiceren met zowel interne teams als externe partners, zoals gemeenten en andere overheidsinstellingen, wanneer het gaat om opdrachten overheid. Ook is het opvolgen van instructies van leidinggevenden een belangrijk aspect van de rol. Flexibiliteit en een resultaatgerichte aanpak zijn cruciaal, aangezien de coördinator regelmatig te maken krijgt met uiteenlopende taken en veranderingen in prioriteiten.
nnOm een specialist te worden binnen de functie van Technisch Administratief Coördinator, is het belangrijk om een sterke basis te leggen in administratieve processen en technische kennis. Dit kan bereikt worden door het volgen van relevante opleidingen, deelnemen aan workshops en trainingstrajecten gericht op projectmanagement en administratie. Werken aan verschillende zzp opdrachten kan helpen om een breder perspectief te krijgen op de best practices in de industrie. Met voldoende ervaring en aantoonbare prestaties kunnen er doorgroeimogelijkheden zijn naar functies zoals Projectmanager of Operationeel Manager, waar je een nog belangrijkere rol speelt in de samenwerking tussen teams en de uitvoering van projecten. Daarnaast biedt de rol mogelijkheden voor interim werk, wat steeds aantrekkelijker wordt voor professionals die op zoek zijn naar variatie in hun carrière.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal MBO-4 opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
2800 - 4000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
3500 - 5000
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Plannen, Communicatief vermogen, Flexibiliteit, Proactief handelen, Verantwoordelijkheidsgevoel
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Operationeel Manager, Administratief Medewerker
De functie van Technisch Administratief Coördinator is een veelzijdige rol die zich richt op het efficiënt organiseren en ondersteunen van administratieve processen binnen een technisch domein. De coördinator fungeert als schakel tussen de monteurs in de buitendienst en het kantoor, waarbij hij ervoor zorgt dat alle administratieve taken soepel verlopen. Dit omvat onder andere het coördineren van schouwopdrachten, het voorbereiden van installatiewerkzaamheden en het bijhouden van de bijbehorende documentatie. De coördinator is verantwoordelijk voor het tijdig aanleveren van benodigde materialen, wat cruciaal is voor het succes van de werkzaamheden. In deze dynamische functie wordt van je verwacht dat je een proactieve houding aanneemt en voortdurend zoekt naar verbeteringen in de processen.
nnDe salarisindicatie voor een Technisch Administratief Coördinator ligt doorgaans tussen de €2.800 en €4.000 per maand, afhankelijk van de ervaring en specifieke vaardigheden van de kandidaat. Voor interim posities of zzp opdrachten kan dit salaris hoger uitvallen, vooral bij opdrachten binnen de overheid of zorgsector, waar specifieke kennis en ervaring noodzakelijk zijn. Het salaris kan verder variëren op basis van de onderhandelingen met brokers of bij het werken via DAS, dat gespecialiseerd is in het faciliteren van opdrachtovereenkomsten voor zelfstandigen.
nnDe dagelijkse taken van een Technisch Administratief Coördinator zijn divers en kunnen onder andere bestaan uit het beheren van planningen, het aansteken van administratieve processen met betrekking tot installatiewerkzaamheden, en het opstellen van rapportages ter ondersteuning van de projectvoortgang. Daarbij is het belangrijk dat de coördinator goed kan communiceren met zowel interne teams als externe partners, zoals gemeenten en andere overheidsinstellingen, wanneer het gaat om opdrachten overheid. Ook is het opvolgen van instructies van leidinggevenden een belangrijk aspect van de rol. Flexibiliteit en een resultaatgerichte aanpak zijn cruciaal, aangezien de coördinator regelmatig te maken krijgt met uiteenlopende taken en veranderingen in prioriteiten.
nnOm een specialist te worden binnen de functie van Technisch Administratief Coördinator, is het belangrijk om een sterke basis te leggen in administratieve processen en technische kennis. Dit kan bereikt worden door het volgen van relevante opleidingen, deelnemen aan workshops en trainingstrajecten gericht op projectmanagement en administratie. Werken aan verschillende zzp opdrachten kan helpen om een breder perspectief te krijgen op de best practices in de industrie. Met voldoende ervaring en aantoonbare prestaties kunnen er doorgroeimogelijkheden zijn naar functies zoals Projectmanager of Operationeel Manager, waar je een nog belangrijkere rol speelt in de samenwerking tussen teams en de uitvoering van projecten. Daarnaast biedt de rol mogelijkheden voor interim werk, wat steeds aantrekkelijker wordt voor professionals die op zoek zijn naar variatie in hun carrière.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal MBO-4 opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
2800 - 4000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
3500 - 5000
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Plannen, Communicatief vermogen, Flexibiliteit, Proactief handelen, Verantwoordelijkheidsgevoel
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Operationeel Manager, Administratief Medewerker