Functiebeschrijving

De functie van teammanager ruimtelijk beleid en ontwikkeling is een strategische rol binnen een organisatie die zich bezighoudt met het adviseren van overheidsinstanties over ruimtelijke ordening en ontwikkeling. Een teammanager in deze functie is verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich richt op verschillende aspecten van ruimtelijke procedures, zoals duurzaamheid, recreatie en gebiedsontwikkeling. De teammanager fungeert als schakel tussen het team en de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders, en speelt een cruciale rol in samenwerking met andere gemeentelijke afdelingen.

Typische zzp opdrachten in deze functie kunnen betrekking hebben op interim werk binnen overheidsinstellingen, waarbij men wordt ingehuurd voor specifieke projecten die inzet vereisen van een specialistische kennis over beleid en ontwikkeling. De teammanager moet in staat zijn om de organisatieverandering te begeleiden in een omgeving met verschillende belangen en daarbij ervoor zorgen dat de bedrijfsdoelstellingen worden behaald. Dit vereist niet alleen een duidelijke visie op ruimtelijke ontwikkeling, maar ook een goede bestuurlijke sensitiviteit om zorgvuldig om te gaan met de belangen van alle betrokken partijen.

De dagelijkse taken van een teammanager omvatten het coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen het team, het waarborgen van de kwaliteit van adviezen en rapportages aan de gemeenteraad, en het beheren van budgetten en resultaten. Daarnaast is de teammanager verantwoordelijk voor het stimuleren van medewerkers in hun professionele groei en het creëren van een innovatieve werkomgeving. Dit kan betekenen dat de teammanager ook budgetten en middelen moet beheren om projecten succesvol te ondersteunen, wat het nodige organisatorische inzicht vereist.

Om specialist te worden in deze functie is een stevige achtergrond in het ruimtelijk domein essentieel, vaak verkregen via een relevante opleiding en werkervaring bij een gemeente of soortgelijke instelling. Verdere scholing op het gebied van de omgevingswet en actuele ontwikkelingen in de gebiedsontwikkeling is van groot belang. Daarnaast helpt het opbouwen van een netwerk in de regio en betrokkenheid bij relevante projecten om in dit vakgebied te groeien. Het bewerkstelligen van opdrachten in aanverwante functies binnen het overheidsdomein kan ook een essentiële stap zijn in de carrièreontwikkeling.