Functiebeschrijving

Als teamleider logistiek ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team binnen een logistieke omgeving. Je zorgt ervoor dat processen soepel verlopen en dat de beschikbare materialen op de juiste tijd en plaats beschikbaar zijn. In deze rol ben je vaak de schakel tussen verschillende afdelingen en zorg je ervoor dat de samenwerking tussen deze afdelingen optimaal is. Je biedt dagelijkse leiding aan je team, verdeelt taken en stelt prioriteiten, waarbij je rekening houdt met de doelstellingen van de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het naleven van procedures en veiligheidsnormen in het magazijn of de opslagruimte.

Salarisindicatie

Voor de functie van teamleider logistiek varieert het salaris doorgaans tussen de €45.000 en €65.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en het type organisatie. ZZP opdrachten in deze sector kunnen ook lucratief zijn, met marktconforme tarieven die kunnen oplopen tot €100 per uur, vooral bij interim werk voor de overheid. De uiteindelijke beloning is echter sterk afhankelijk van diverse factoren zoals de complexiteit van de taken en de regio waarin je werkzaam bent.

Typische Taken

De dagelijkse werkzaamheden van een teamleider logistiek omvatten onder andere het coördineren van het ontvangst en de opslag van goederen, het plannen van leveringen en het toezien op de dagelijkse gang van zaken in het magazijn. Dit kan ook inhouden dat je regelmatig moet rapporteren aan hogere leidinggevenden en betrokkenheid moet hebben bij verbeterprojecten binnen de organisatie. Je趣Foutsspecialises krijg instellingen in operationele processen, en kan regelmatig betrokken zijn bij de implementatie van nieuwe systemen, zoals ERP of warehouse management software, om de efficiëntie en effectiviteit van je team te verbeteren.

Specialisatie en Opleiding

Om een specialist te worden in de functie van teamleider logistiek, is het vaak noodzakelijk om een relevante opleiding te volgen, bijvoorbeeld in logistiek management of supply chain management. Daarnaast is praktische ervaring in een logistieke omgeving onmisbaar. Veel teamleiders beginnen in uitvoerende functies en werken zich op naar leidinggevende posities. Bijscholing en aanvullende trainingen, zoals opleidingen in lean management of voorraadbeheer, kunnen ook bijdragen aan je ontwikkeling. Bovendien kunnen zzp opdrachten en interim werk bij verschillende organisaties waardevolle ervaring opleveren, mits je gericht bent op het uitbreiden van je competenties en netwerk. Het behalen van certificeringen kan ook je kansen op werk en doorgroeimogelijkheden aanzienlijk verbeteren.