Wat doet een Systeembeheerder?
Functieomschrijving
De functie van een Systeembeheerder is essentieel binnen de ICT-infrastructuur van een organisatie. Deze professional is verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van computersystemen en netwerken, evenals het waarborgen van de veiligheid en gebruiksvriendelijkheid van de ICT-omgeving. Dit betekent dat de Systeembeheerder niet alleen reageert op storingen en problemen, maar ook proactief verbeteringen voorstelt en implementeert. Met een sterke focus op klantgerichtheid en teamwork, zorgt de Systeembeheerder ervoor dat de medewerkers zich kunnen concentreren op hun kerntaken zonder te worden afgeleid door technische problemen.
De vergoeding voor een Systeembeheerder kan variëren, afhankelijk van diverse factoren zoals ervaring, specialisatie en soort contract. Wanneer je in loondienst bent bij een organisatie, ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en het ervaringsniveau. Voor zzp opdrachten in de ICT-sector, vooral voor interim werk bij overheidsinstanties, kunnen de tarieven zelfs hoger liggen, vaak tussen de €70 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de taken die moeten worden uitgevoerd. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren Systeembeheerders, die bijvoorbeeld betrokken zijn bij DAS-projecten, een aanzienlijk aantrekkelijker tarief kunnen bedingen.
Tot de gebruikelijke taken van een Systeembeheerder behoren onder andere het monitoren van de systeemperformance, het uitvoeren van updates en upgrades, het beheer van gebruikersaccounts en toegang, en het beantwoorden van technische vragen. Daarnaast is het steeds belangrijker dat Systeembeheerders goed thuis zijn in cloud-technologieën zoals Azure. Bovendien speelt het opzetten en onderhouden van virtuele desktopomgevingen een steeds grotere rol. Effectieve communicatie met zowel technische teams als niet-technische medewerkers is cruciaal om ervoor te zorgen dat iedereen optimaal gebruik kan maken van de systemen. Kortom, de dagelijkse taken zijn veelzijdig en vereisen een combinatie van technische vaardigheden en communicatieve vaardigheden.
Om een specialist te worden in de functie van Systeembeheerder, is het essentieel om een stevige basis in ICT te hebben. Dit begint meestal met een afgeronde ICT-opleiding op mbo 4-niveau of hoger. Vervolgens is relevante werkervaring in systeembeheer van groot belang. Daarnaast is het volgen van aanvullende training en certificeringen op gebieden zoals Microsoft, Azure en ITIL aan te raden. Continue professionele ontwikkeling is noodzakelijk in deze snel veranderende sector, en vele Systeembeheerders blijven leren door deel te nemen aan cursussen, workshops of conferenties. Verder kunnen zij baat hebben bij netwerken met andere IT-professionals en specialistische verenigingen om op de hoogte te blijven van de laatste trends en technologieën in hun vakgebied.
Overzicht: Systeembeheerder
OPLEIDINGSNIVEAU:
Afgeronde ICT-opleiding op mbo 4-niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Systeembeheerder, IT Manager, Architect
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Probleemoplossend, Communicatief, Klantgericht, Technisch inzicht
GERELATEERDE FUNCTIES
Netwerkbeheerder, IT-support medewerker, Data-analist, Cloud consultant
Wat doet een Systeembeheerder?
Functieomschrijving
De functie van een Systeembeheerder is essentieel binnen de ICT-infrastructuur van een organisatie. Deze professional is verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van computersystemen en netwerken, evenals het waarborgen van de veiligheid en gebruiksvriendelijkheid van de ICT-omgeving. Dit betekent dat de Systeembeheerder niet alleen reageert op storingen en problemen, maar ook proactief verbeteringen voorstelt en implementeert. Met een sterke focus op klantgerichtheid en teamwork, zorgt de Systeembeheerder ervoor dat de medewerkers zich kunnen concentreren op hun kerntaken zonder te worden afgeleid door technische problemen.
De vergoeding voor een Systeembeheerder kan variëren, afhankelijk van diverse factoren zoals ervaring, specialisatie en soort contract. Wanneer je in loondienst bent bij een organisatie, ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en het ervaringsniveau. Voor zzp opdrachten in de ICT-sector, vooral voor interim werk bij overheidsinstanties, kunnen de tarieven zelfs hoger liggen, vaak tussen de €70 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de taken die moeten worden uitgevoerd. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren Systeembeheerders, die bijvoorbeeld betrokken zijn bij DAS-projecten, een aanzienlijk aantrekkelijker tarief kunnen bedingen.
Tot de gebruikelijke taken van een Systeembeheerder behoren onder andere het monitoren van de systeemperformance, het uitvoeren van updates en upgrades, het beheer van gebruikersaccounts en toegang, en het beantwoorden van technische vragen. Daarnaast is het steeds belangrijker dat Systeembeheerders goed thuis zijn in cloud-technologieën zoals Azure. Bovendien speelt het opzetten en onderhouden van virtuele desktopomgevingen een steeds grotere rol. Effectieve communicatie met zowel technische teams als niet-technische medewerkers is cruciaal om ervoor te zorgen dat iedereen optimaal gebruik kan maken van de systemen. Kortom, de dagelijkse taken zijn veelzijdig en vereisen een combinatie van technische vaardigheden en communicatieve vaardigheden.
Om een specialist te worden in de functie van Systeembeheerder, is het essentieel om een stevige basis in ICT te hebben. Dit begint meestal met een afgeronde ICT-opleiding op mbo 4-niveau of hoger. Vervolgens is relevante werkervaring in systeembeheer van groot belang. Daarnaast is het volgen van aanvullende training en certificeringen op gebieden zoals Microsoft, Azure en ITIL aan te raden. Continue professionele ontwikkeling is noodzakelijk in deze snel veranderende sector, en vele Systeembeheerders blijven leren door deel te nemen aan cursussen, workshops of conferenties. Verder kunnen zij baat hebben bij netwerken met andere IT-professionals en specialistische verenigingen om op de hoogte te blijven van de laatste trends en technologieën in hun vakgebied.
Overzicht: Systeembeheerder
OPLEIDINGSNIVEAU:
Afgeronde ICT-opleiding op mbo 4-niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Systeembeheerder, IT Manager, Architect
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Probleemoplossend, Communicatief, Klantgericht, Technisch inzicht
GERELATEERDE FUNCTIES
Netwerkbeheerder, IT-support medewerker, Data-analist, Cloud consultant
Omschrijving
Als Senior Systeembeheerder ICT ben je verantwoordelijk voor het beheer en de implementatie van een nieuwe ICT-omgeving bij de Kansspelautoriteit in Den Haag. Je taken omvatten het adviseren, testen en accepteren van opleveringen van Solvinity. Je werkt samen met systeembeheerders en architecten om de ICT-infrastructuur te optimaliseren en te onderhouden. Tevens zorg je voor de installatie van systemen, updates, en patches, en implementeer je operationele beveiligingsmaatregelen. Aan het einde van de opdracht moet de implementatie van de nieuwe ICT-omgeving zijn afgerond.
Gevraagd Profiel
- Minimaal een relevante ICT-opleiding op hbo-niveau
- Aantoonbare ervaring in systeembeheer en de implementatie van ICT-omgevingen
- Kennis van netwerken, servers, en beveiligingsprotocollen
- Ervaring met het bieden van tweedelijns gebruikersondersteuning
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
- Proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken
Eisen
- HBO werk- en denkniveau (niveau HBO ICT, Informatica, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar) aangevuld met ervaring en vakgerichte opleidingen
- Senior + kennis van de historie van dit specifieke project en van de Ksa infrastructuur (5 jaar)
- Minimaal 5 jaar in een vergelijkbare functie bij voorkeur in een relatief complexe organisatie.
- Ervaring met coördineren van werkzaamheden of leiding geven is een pre.
- Je hebt kennis en aantoonbare ervaring met Microsoft Azure en M365 (Intune, Sharepoint, MS Teams, MS Defender, Purview e.d.)
- •Je hebt kennis en aantoonbare ervaring met het beheren van Microsoft Windows servers, (Azure) Active Directory, MS SQL, Veeam, Linux
- •Je hebt kennis en ervaring met Veeam, HP servers,
- •Je hebt kennis van VMWare Horizon, en Ivanti Workspace
- •Je hebt kennis en aantoonbare ervaring met het inrichten en beheren van LAN/WLAN infrastructuur (Fortinet, Cisco)
- •Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten en beheren van virtuele servers/netwerken gebaseerd op Hyper-V
- •Je hebt kennis en aantoonbare ervaring met Powershell scripting, en bij voorkeur ook Python
- •Je hebt kennis van Wifinetwerken bij voorkeur Extreme Cloud
Wensen
- Python
Competenties
- Je bent gericht op samenwerking maar kan ook goed zelfstandig werken.
- Samen met de andere senior systeembeheerder werk je oplossingsgericht en ben je gericht op het belang en de wensen van eindgebruikers zonder de uitgangspunten van het algehele IT-beleid uit het oog te verliezen.
- Organisatiesensitiviteit en klantgerichtheid
- Probleemoplossend vermogen
- Resultaatgericht
- Proactief en initiatiefrijk
- Analytisch denkvermogen en technisch inzicht
- Flexibiliteit (hands-on-mentaliteit)
- Goede mondelingen en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Plannen, organiseren en gestructureerd werken
- Stressbestendig Het werken aan de systemen kan in sommige gevallen niet anders dan buiten kantoortijden. Je hebt er geen probleem mee om op zulke momenten met elkaar deschouders eronder te zetten en je vrije tijd op een ander moment in te halen.
Reageer direct!
