Functiebeschrijving

De functie van een supportmedewerker in een projectmatige omgeving omvat het bieden van essentiële administratieve en organisatorische steun aan verschillende projectteams. Ondersteunende medewerkers werken vaak in dynamische omgevingen, zoals binnen de publieke sector of bij projecten van de overheid, waar ze bijdragen aan complexe initiatieven die veel samenwerken vereisen. In deze rol is het van belang dat je proactief bent en in staat om effectief te communiceren met meerdere interne stakeholders, wat de samenwerking bevordert en de voortgang van projecten waarborgt.

Typisch salaris

De salarissen voor een supportmedewerker variëren doorgaans afhankelijk van verschillende factoren zoals ervaringsniveau en de sector waarin men werkzaam is. Voor interim werk of zzp opdrachten ligt het uurloon vaak tussen de €46,00 en €63,00, afhankelijk van de specificiteit van de functie en de eisen van de opdrachtgever. Dit zorgt ervoor dat zowel medewerkers in loondienst als zelfstandigen (zzp'ers) die opdrachten aannemen bij overheidsprojecten of vergelijkbare organisaties, competitieve vergoedingen kunnen verwachten.

Veelvoorkomende functie-taken

Ondersteunende medewerkers zijn verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder het toetsen van inkoopaanvragen, het verwerken en administreren van inkoopopdrachten, en zorgen voor een heldere communicatie met leveranciers. Daarnaast onderhouden zij de digitale projectomgeving, organiseren zij teamvergaderingen, en dragen zij bij aan de verslaglegging. Het vermogen om goed te plannen en prioriteiten te stellen, evenals het organiseren van projectgerelateerde evenementen, zijn cruciaal voor het succesvol functioneren in deze rol. Het werken met digitale tools zoals Microsoft Office en SharePoint is daarbij vanzelfsprekend.

Expertise ontwikkelen in deze functie

Om specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om ervaring op te doen in verschillende administratieve en projectmatige functies. Een afgeronde MBO-opleiding vormt de basis, maar verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door het volgen van trainingen en cursussen in de financiële administratie, projectmanagement en specifieke software zoals SAP. Door zzp opdrachten aan te nemen of interim werk te doen, kunnen medewerkers hun vaardigheden verder ontwikkelen en praktijkervaring opdoen in diverse omgevingen. Daarnaast kan het opbouwen van een netwerk binnen de sector bijdragen aan nieuwe kansen en opdrachten.