Functiebeschrijving

Een strategisch planningsadviseur speelt een cruciale rol bij de ontwikkeling en implementatie van lange termijn planningsstrategieën binnen gemeenten en andere overheidsinstellingen. Deze functie vereist een diepgaand begrip van ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling, alsook de capaciteit om complexe planningsvraagstukken te analyseren en op te lossen. De adviseur werkt samen met verschillende belanghebbenden, waaronder ambtenaren, projectontwikkelaars en de gemeenschap, om ervoor te zorgen dat projecten voldoen aan de wettelijke en maatschappelijke vereisten.

In dit dynamische beroep is ervaring met het opstellen van integrale programma- en projectplanningen, vaak gemaakt met behulp van software zoals MS Project, essentieel. Het vermogen om heldere, realistische, en haalbare planningen te maken is de sleutel tot succes. De strategisch planningsadviseur is verantwoordelijk voor het coördineren van verschillende projecten en het waarborgen dat deze op tijd en binnen het budget worden uitgevoerd. Dit kan ook inhouden dat men zzp opdrachten uitvoert binnen de publieke sector of interim werk verricht op strategisch niveau.

Het salaris voor een strategisch planningsadviseur kan variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden, maar ligt doorgaans tussen de €3.500 en €6.500 per maand voor contractfuncties. Voor consultants of zzp’ers kan dit bedrag hoger zijn, afhankelijk van de opdrachten overheid en de specifieke vraag naar expertise in bepaalde regio's. Bij het aannemen van interim werk kan het uurtarief variëren, maar is het meestal competitief en afgestemd op de marktnormen. Het salaris kan daarnaast ook worden beïnvloed door de complexiteit van de opdrachten en de ervaring van de adviseur.

Om specialist te worden in de functie van strategisch planningsadviseur zijn er verschillende wegen te bewandelen. Het is belangrijk om te starten met een relevante HBO of WO opleiding, zoals in planologie of civiele techniek, gevolgd door uitgebreide werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. Het opbouwen van een netwerk binnen de openbare sector en deelnemen aan relevante opleidingen en workshops kan eveneens bijdragen aan de professionalisering in dit vakgebied. Het behalen van een diploma van relevante instanties, zoals de DAS, kan ook helpen om je geloofwaardigheid en expertise te vergroten. Door het werken aan diverse projecten, het actief geven van advies en het continu bijhouden van ontwikkelingen in wet- en regelgeving, kan men groeien naar senior functies of zelfs managementposities binnen de sector.