Omschrijving van de functie

Een strategisch communicatiemedewerker is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van communicatie- en brandingstrategieën die gericht zijn op het vergroten van de zichtbaarheid van een organisatie of project. Deze rol is cruciaal in een dynamische omgeving waar samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met diverse doelgroepen essentieel zijn. De medewerker moet in staat zijn om een duidelijke visie te formuleren die aansluit bij de belangen van de organisatie en de gemeenschap. Dit kan inhouden dat men werkt aan het creëren van campagnes die zowel informatief als aansprekend zijn.

Typisch salaris

Het salaris van een strategisch communicatiemedewerker kan sterk variëren afhankelijk van de ervaring en de sector waarin men werkt. Voor een fulltime positie ligt het jaarsalaris doorgaans tussen de 40.000 en 70.000 euro. Voor zzp opdrachten of interim werk zijn de tarieven vaak hoger, met een bereik van 50 tot 100 euro per uur, afhankelijk van de specialistische vaardigheden en de complexiteit van de opdrachten. Opdrachten overheid kunnen ook een vast salaris of een contractpercentage bieden, wat het financieel aantrekkelijk kan maken voor ervaren professionals.

Veelvoorkomende taken

De taken van een strategisch communicatiemedewerker zijn divers en omvatten het maken van communicatieplannen, het coördineren van evenementen, en het onderhouden van relaties met stakeholders. Vaak zal men verantwoordelijk zijn voor het schrijven van persberichten, het ontwikkelen van marketingmaterialen, en het analyseren van de effectiviteit van communicatie-inspanningen. Bij evenementenorganisatie is het van belang om de juiste partners te betrekken en te zorgen voor een goede uitvoering. Het opzetten en beheren van digitale campagnes en sociale media-activiteiten zijn ook essentieel voor het bereiken van de juiste doelgroepen.

Hoe je een specialist wordt in deze functie

Om specialist te worden in strategische communicatie, is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen. Dit kan door te beginnen in een junior rol in een communicatie- of marketingteam, of door zzp opdrachten te accepteren waarbij je ervaring opdoet met het ontwikkelen van campagnes. Een hbo-diploma in communicatie, marketing of een gerelateerd vakgebied is doorgaans vereist. Daarnaast is het nuttig om relevante certificeringen en trainingen te volgen op het gebied van strategische communicatie en branding. Het bouwen van een netwerk binnen de sector, evenals het deelnemen aan evenementen en workshops, kan kansen bieden om je vaardigheden verder te ontwikkelen en om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers en werkgevers. Zowel tijdelijke als langdurige opdrachten bij de overheid kunnen waardevolle ervaringen opleveren die de carrièrekansen verder verbeteren.