Een Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleidsmaatregelen binnen het sociale domein. Deze functie vereist een sterke expertise in de specifieke behoeften van diverse doelgroepen, met een bijzondere focus op ouderen. De rol omvat het vertalen van strategisch beleid naar uitvoeringsplan en het coachen van andere beleidsadviseurs. Dit vraagt naast beleidsmatige kennis ook sociale vaardigheden en een goed inzicht in politieke verhoudingen. In deze rol heeft de medewerker de kans om aanzienlijke impact te maken op de sociale structuur binnen een gemeente of ander overheidsorgaan.
Het salaris van een Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Jaarlijks kan het salaris voor een dergelijke functie tussen de 4.000 en 5.500 euro per maand liggen voor een fulltime functie binnen een gemeentelijke organisatie. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven variëren van 70 tot 120 euro per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de onderhandelingsvaardigheden van de consultant.
Typische taken van een Strategisch Beleidsmedewerker binnen het sociaal domein omvatten onder andere het analyseren van bestaande beleidsplannen, het opstellen van adviezen voor het college van burgemeester en wethouders, en het begeleiden van het implementatieproces van nieuwe beleidsinitiatieven. Regelmatig moet deze medewerker ook voorlichtingen geven en deelnemen aan overleggen met stakeholders. Het werk omvat ook het opstellen van rapportages en evaluaties van lopende projecten, en het samenwerken met andere afdelingen binnen de overheid om een geïntegreerde aanpak van sociale vraagstukken te waarborgen. Daarnaast kan men betrokken zijn bij DAS (Dienstverlenings- en Adviesstructuur), waarbij de nadruk ligt op de advisering van de sociale beleidsvorming.
Om specialist te worden in het vakgebied van Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein is een afgeronde hbo bacheloropleiding in een relevant vakgebied vereist. Na de basisopleiding kan men zich verder specialiseren in thema's zoals sociale zekerheid, maatschappelijke ondersteuning, en ouderenbeleid door middel van aanvullende cursussen en trainingsprogramma's. Ook praktische ervaring opgedaan via zzp opdrachten of interim werk in een gemeentelijke of vergelijkbare setting kan de ontwikkeling van een carrière in dit veld aanzienlijk bevorderen. Het is cruciaal om bij te blijven met veranderingen in wetten en regelgeving die het sociale domein beïnvloeden, evenals om relevante netwerken te onderhouden binnen de overheid en andere sociale instellingen.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO Bacheloropleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€48000 - €66000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€84000 - €144000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd Beleidsontwikkeling, Programmamanager, Directeur Sociaal Domein
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Coachende vaardigheden, Strategisch denken, Communicatieve vaardigheden, Politieke sensitiviteit
Een Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleidsmaatregelen binnen het sociale domein. Deze functie vereist een sterke expertise in de specifieke behoeften van diverse doelgroepen, met een bijzondere focus op ouderen. De rol omvat het vertalen van strategisch beleid naar uitvoeringsplan en het coachen van andere beleidsadviseurs. Dit vraagt naast beleidsmatige kennis ook sociale vaardigheden en een goed inzicht in politieke verhoudingen. In deze rol heeft de medewerker de kans om aanzienlijke impact te maken op de sociale structuur binnen een gemeente of ander overheidsorgaan.
Het salaris van een Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Jaarlijks kan het salaris voor een dergelijke functie tussen de 4.000 en 5.500 euro per maand liggen voor een fulltime functie binnen een gemeentelijke organisatie. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven variëren van 70 tot 120 euro per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de onderhandelingsvaardigheden van de consultant.
Typische taken van een Strategisch Beleidsmedewerker binnen het sociaal domein omvatten onder andere het analyseren van bestaande beleidsplannen, het opstellen van adviezen voor het college van burgemeester en wethouders, en het begeleiden van het implementatieproces van nieuwe beleidsinitiatieven. Regelmatig moet deze medewerker ook voorlichtingen geven en deelnemen aan overleggen met stakeholders. Het werk omvat ook het opstellen van rapportages en evaluaties van lopende projecten, en het samenwerken met andere afdelingen binnen de overheid om een geïntegreerde aanpak van sociale vraagstukken te waarborgen. Daarnaast kan men betrokken zijn bij DAS (Dienstverlenings- en Adviesstructuur), waarbij de nadruk ligt op de advisering van de sociale beleidsvorming.
Om specialist te worden in het vakgebied van Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein is een afgeronde hbo bacheloropleiding in een relevant vakgebied vereist. Na de basisopleiding kan men zich verder specialiseren in thema's zoals sociale zekerheid, maatschappelijke ondersteuning, en ouderenbeleid door middel van aanvullende cursussen en trainingsprogramma's. Ook praktische ervaring opgedaan via zzp opdrachten of interim werk in een gemeentelijke of vergelijkbare setting kan de ontwikkeling van een carrière in dit veld aanzienlijk bevorderen. Het is cruciaal om bij te blijven met veranderingen in wetten en regelgeving die het sociale domein beïnvloeden, evenals om relevante netwerken te onderhouden binnen de overheid en andere sociale instellingen.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO Bacheloropleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€48000 - €66000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€84000 - €144000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd Beleidsontwikkeling, Programmamanager, Directeur Sociaal Domein
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Coachende vaardigheden, Strategisch denken, Communicatieve vaardigheden, Politieke sensitiviteit