Functieomschrijving

Als strategisch adviseur of senior project manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe ICT-projecten en migraties binnen de publieke sector, met name gericht op de overheid. Je voert de regie over de migratie van applicatielandschappen naar generieke diensten. Dit houdt in dat je nadenkt over herontwerp en nieuwe werkmethodes, waarbij je de invloed op de businessorganisatie en de samenwerking met ketenpartners in overweging neemt. Dit is een rol die je uitdaagt om strategisch te denken en op operatief niveau impact te maken.

Salarisindicatie

Het salaris voor een strategisch adviseur of senior project manager kan aanzienlijk variëren, maar doorgaans ligt deze tussen de €70.000 en €110.000 per jaar voor vast dienstverband. Voor interim werk of zzp opdrachten in de overheidssector, afhankelijk van ervaring en specialisatie, kunnen uurtarieven variëren van €80 tot €150. Het is belangrijk om te erkennen dat de overheid vaak budgettaire beperkingen heeft, wat van invloed kan zijn op de beloning die je kunt verwachten.

Typische taken

In deze functie ben je betrokken bij verschillende activiteiten zoals het plannen en organiseren van projecten, kansen en risico's analyseren en het waarborgen van de voortgang in samenwerking met diverse stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van communicatiekanalen, het aansteken van samenwerking tussen teams en het adviseren van het management over strategische beslissingen. Het begeleiden van veranderingen in businessprocessen, het rapporteren over de voortgang van projecten en het uitvoeren van risicoanalyses zijn ook belangrijke taken die je op je schouders neemt.

Vorming van een specialist

Om een specialist in deze rol te worden, is een academische opleiding op minimaal WO-niveau vereist. Het opdoen van relevante werkervaring, bij voorkeur meer dan vijf jaar op strategisch en tactisch niveau, is essentieel. Certificeringen zoals Prince2 Practitioner zijn ook waardevol om je kennis te formaliseren en je competitief te maken op de arbeidsmarkt. Verder zijn betrokkenheid bij netwerken en deelname aan relevante evenementen belangrijk om je kennis te vergroten en je expertise te versterken, vooral binnen het domein van opdrachten bij de overheid. Het is ook interessant om een diepgaande affiniteit en inzicht te ontwikkelen in processen van de overheidsstructuur, zodat je effectief kunt navigeren binnen deze complexe omgeving.