Functiebeschrijving

De functie van strategisch adviseur mobiliteit omvat het ontwikkelen en implementeren van duurzame mobiliteitsoplossingen binnen een regionaal kader. Deze rol vereist een diepgaand begrip van complexe mobiliteitsvraagstukken en het vermogen om effectieve samenwerkingsverbanden aan te gaan met verschillende stakeholders, zoals overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties. De strategisch adviseur is verantwoordelijk voor het formuleren van beleidsstrategieën en het coördineren van projecten die gericht zijn op het verbeteren van de mobiliteit in een specifieke regio. Hierbij spelen vraagstukken als bereikbaarheid, milieu-impact en sociale cohesie een belangrijke rol.

Een typische strategie omvat het ontwerpen van mobiliteitshubs die fungeren als centrale knooppunten voor duurzame vervoersopties. Dit kan inhouden dat er nieuwe vervoersdiensten worden ontwikkeld, bestaande infrastructuren worden geoptimaliseerd en innovatieve technologieën worden geïntegreerd. De rol vereist ook dat de adviseur voortdurend op de hoogte blijft van nieuwe trends en best practices in de mobiliteitssector, en deze kennis omzet in praktische adviezen voor de regio. Dit maakt de functie zowel uitdagend als veelzijdig, geschikt voor professionals die beschikken over analytische vaardigheden en uitstekende communicatieve kwaliteiten.

Typisch Salaris

Het salaris voor een strategisch adviseur mobiliteit kan variëren afhankelijk van de ervaring en het specifieke werkgebied. Voor een vaste aanstelling (vast dienstverband) kan het salaris doorgaans liggen tussen de €4.000 en €5.500 bruto per maand. Dit kan oplopen voor meer ervaren adviseurs of voor functies met extra verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten of interim werk ligt het uurtarief meestal tussen de €75 en €120, afhankelijk van de expertise en de complexiteit van de opdrachten. Het is belangrijk te realiseren dat het salaris ook kan fluctueren op basis van het soort opdrachten overheid en de duur van de samenwerking.

Gewone Functietaken

De taken van een strategisch adviseur mobiliteit zijn veelzijdig en omvatten onder andere het opstellen van beleidsdocumenten, het coördineren van projecten, en het opbouwen van netwerken binnen de regio. Dit betekent dat de adviseur regelmatig moet samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder gemeentelijke overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Daarnaast is het belangrijk om onderzoek te doen naar de behoeften van de gemeenschap en deze informatie te integreren in de strategische plannen. Het uitvoeren van presentaties, het organiseren van workshops, en het leiden van samenwerkingssessies zijn ook terugkerende taken in deze rol. Dit vereist een hoge mate van omgevingssensitiviteit en politieke bestuurlijke gevoeligheid.

Specialisatie en Groei

Om een specialist te worden in deze functie is doorgaans een HBO-opleiding of hoger vereist, bij voorkeur in de richting van mobiliteit, stedenbouw, of public management. Ervaring met advieswerk, zowel in de publieke als de private sector, is eveneens van groot belang. Doorgroeimogelijkheden binnen deze functie bestaan uit het verder specialiseren in specifieke aspecten van mobiliteit, zoals technologisch innovatieve oplossingen of beleidsontwikkeling. Ook het overgaan naar hogere managementfuncties binnen de overheid of een adviesbureau behoort tot de mogelijkheden. Het is aan te raden om regelmatig bijscholing te volgen, deel te nemen aan vakconferenties, en te netwerken binnen de mobiliteitssector om kennis te vergroten en om kansen voor verdere werkervaring en zzp opdrachten te creëren.