Functiebeschrijving

Een strategisch adviseur digitalisering speelt een cruciale rol in het verbeteren van de digitale infrastructuur binnen organisaties, met een speciale focus op gemeentelijke of vergelijkbare instellingen. Deze functie draait om het ontwikkelen en implementeren van een heldere visie op digitalisering, waarbij het advies en de uitvoering van informatiemanagement en portfoliomanagement centraal staat. De adviseur werkt nauw samen met verschillende stakeholders, zowel binnen als buiten de organisatie, om innovatieve oplossingen te vinden en deze te vertalen naar praktische initiatieven. Dit houdt in dat de adviseur betrokken is bij het opstellen van digitaliseringsstrategieën, waarbij de huidige processen en systemen kritisch worden geëvalueerd en waar nodig worden hervormd.

Typisch salaris

Het salaris voor een strategisch adviseur digitalisering kan variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor tijdelijke opdrachten, zoals zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid, ligt het uurtarief vaak tussen de €70 en €120. Wanneer de adviseur in loondienst is, kan het jaarsalaris tussen de €60.000 en €90.000 liggen, afhankelijk van het functieniveau en de complexiteit van de opdracht. Bij contracten of aanstellingen via een Detacherings- of Adviesbureau (DAS) kan dit bedrag ook fluctuerend zijn, afhankelijk van de grootte van de organisatie en de gespecialiseerde kennis die de adviseur meebrengt.

Veelvoorkomende functie taken

De taken van een strategisch adviseur digitalisering zijn divers en vereisen een proactieve aanpak. Een senior adviseur is verantwoordelijk voor het analyseren van bestaande systemen en informatievoorzieningen, en het identificeren van mogelijkheden voor optimalisatie. Dit houdt in dat de adviseur regelmatig betrokken is bij het opzetten en aansteken van nieuwe digitaliseringsinitiatieven, het opstellen van rapportages en beleidsadviezen, en het deelnemen aan strategische overleggen. Daarnaast is het belangrijk dat de adviseur op de hoogte blijft van ontwikkelingen in de technologie en trends in digitalisering, om de organisatie te helpen zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en eisen vanuit de samenleving. Ervaring met opdrachten overheid en het werken in een gemeentelijke context zijn hierbij zeer waardevol.

Specialisatie in deze functie

Om een succesvolle strategisch adviseur digitalisering te worden, is een combinatie van opleiding en ervaring essentieel. Een hbo- of wo-opleiding in de richting van business IT, procesmanagement of bedrijfskunde is vaak een vereiste. Na de initiële opleiding kan verdere specialisatie plaatsvinden door het volgen van cursussen en trainingen die gericht zijn op digitalisering, informatiemanagement en portfolio management. Daarnaast wordt praktische ervaring opgedaan door het werken aan zzp opdrachten en interim werk, waarbij de adviseur zich kan bewijzen in verschillende omgevingen en bij uiteenlopende vraagstukken. Door het opbouwen van een breed netwerk binnen de sector en het regelmatig bijwonen van conferenties en workshops kunnen toekomstige adviseurs hun kennis en vaardigheden verder ontwikkelen, wat hen in staat stelt om zich te positioneren als experts in het veld van digitalisering.