Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblog    contact
WERKEN ALS / Sr. Teamcoach >>
home

Klik hier voor de homepage

Wat doet een Sr. Teamcoach?

Functieomschrijving

Als Sr. Teamcoach ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van teams in hun ontwikkeling en bij veranderprocessen. Je speelt een cruciale rol in de verbetering van de teamdynamiek, efficiëntie en productiviteit. Dit kan zowel binnen een organisatie als in zzp opdrachten voor de overheid plaatsvinden. In deze functie is het belangrijk om sterk in je schoenen te staan, veranderingen te omarmen en een proactieve houding te hebben. Op deze manier help je teams om hun doelstellingen te bereiken.

Salarisindicatie

De salariëring voor een Sr. Teamcoach kan sterk variëren, afhankelijk van de werkervaring en het soort opdrachten, zoals interim werk of DAS. Gemiddeld kan een teamcoach in een contractuele functie rekenen op een salaris tussen de € 4.500 en € 6.500 per maand. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag oplopen, vaak tot € 100 per uur, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdracht en de ervaring van de coach.

Typische taken

De dagelijkse taken van een Sr. Teamcoach omvatten het organiseren en leiden van teamoverleggen en workshops. Je faciliteert werkgroepen en zorgt ervoor dat nieuwe processen en beleid goed worden geïmplementeerd. Daarnaast is coaching een belangrijk onderdeel van de functie; je begeleidt teamleden individueel en helpt hen in hun ontwikkeling. Ook het oplossen van conflicten en het verbeteren van de communicatie binnen teams behoren tot de verantwoordelijkheden van deze rol.

Opleiding en specialisatie

Om specialist in deze functie te worden, is het aanbevolen om een relevante opleiding, zoals een master in de psychologie, bedrijfskunde of organisatiesociologie, te volgen. Vervolgens is het belangrijk om ervaring op te doen, bij voorkeur binnen gemeentelijke of overheidsorganisaties. De bereidheid om je continu te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door aanvullende trainingen of certificeringen op het gebied van coaching en verandermanagement, is cruciaal. Hierdoor vergroot je je kansen op opdrachten binnen de overheid en wordt je expertise verder verhoogd.

Overzicht: Sr. Teamcoach

OPLEIDINGSNIVEAU:

WO werk- en denkniveau

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€4500 - €6500 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€100 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Verandermanager, Senior Teamcoach, Manager Organisatieontwikkeling

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Coaching, Communicatie, Conflictbeheersing, Facilitatie, Resultaatgerichtheid

GERELATEERDE FUNCTIES

Agile Coach, Scrum Master, Verandermanager

Wat doet een Sr. Teamcoach?

Functieomschrijving

Als Sr. Teamcoach ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van teams in hun ontwikkeling en bij veranderprocessen. Je speelt een cruciale rol in de verbetering van de teamdynamiek, efficiëntie en productiviteit. Dit kan zowel binnen een organisatie als in zzp opdrachten voor de overheid plaatsvinden. In deze functie is het belangrijk om sterk in je schoenen te staan, veranderingen te omarmen en een proactieve houding te hebben. Op deze manier help je teams om hun doelstellingen te bereiken.

Salarisindicatie

De salariëring voor een Sr. Teamcoach kan sterk variëren, afhankelijk van de werkervaring en het soort opdrachten, zoals interim werk of DAS. Gemiddeld kan een teamcoach in een contractuele functie rekenen op een salaris tussen de € 4.500 en € 6.500 per maand. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag oplopen, vaak tot € 100 per uur, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdracht en de ervaring van de coach.

Typische taken

De dagelijkse taken van een Sr. Teamcoach omvatten het organiseren en leiden van teamoverleggen en workshops. Je faciliteert werkgroepen en zorgt ervoor dat nieuwe processen en beleid goed worden geïmplementeerd. Daarnaast is coaching een belangrijk onderdeel van de functie; je begeleidt teamleden individueel en helpt hen in hun ontwikkeling. Ook het oplossen van conflicten en het verbeteren van de communicatie binnen teams behoren tot de verantwoordelijkheden van deze rol.

Opleiding en specialisatie

Om specialist in deze functie te worden, is het aanbevolen om een relevante opleiding, zoals een master in de psychologie, bedrijfskunde of organisatiesociologie, te volgen. Vervolgens is het belangrijk om ervaring op te doen, bij voorkeur binnen gemeentelijke of overheidsorganisaties. De bereidheid om je continu te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door aanvullende trainingen of certificeringen op het gebied van coaching en verandermanagement, is cruciaal. Hierdoor vergroot je je kansen op opdrachten binnen de overheid en wordt je expertise verder verhoogd.

Overzicht: Sr. Teamcoach

OPLEIDINGSNIVEAU:

WO werk- en denkniveau

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€4500 - €6500 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€100 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Verandermanager, Senior Teamcoach, Manager Organisatieontwikkeling

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Coaching, Communicatie, Conflictbeheersing, Facilitatie, Resultaatgerichtheid

GERELATEERDE FUNCTIES

Agile Coach, Scrum Master, Verandermanager

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Sr. Teamcoach

Geen opdrachten gevonden
Klik hier om naar de homepage te gaan en alle opdrachten te bekijken.
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved