Wat doet een Sr. Contractmanager ICT?
Functieomschrijving
De functie van Sr. Contractmanager ICT omvat het managen van contracten binnen de ICT-sector, waarbij de focus ligt op samenwerking met leveranciers en het optimaliseren van processen. In een dynamische werkomgeving is het essentieel om de contractafspraken duidelijk en transparant te beheren. Dit vereist niet alleen een sterke kennis van contractmanagement, maar ook de capaciteit om innovaties en waardecreatie te stimuleren. De rol vereist een hands-on mentaliteit en een proactieve aanpak bij het aanpakken van uitdagingen die zich voordoen in het contractbeheer. Een succesvolle Sr. Contractmanager ICT is in staat om samen te werken met verschillende teams binnen de organisatie om gezamenlijke doelen te bereiken, waarbij stakeholdermanagement een centrale rol speelt.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een Sr. Contractmanager ICT kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en het type opdracht. Voor zzp-opdrachten in deze functie ligt het gemiddelde uurtarief doorgaans tussen de €80 en €120 per uur. Voor interim werk binnen de overheid of andere publieke instellingen kan het salaris tussen de €4.500 en €7.500 per maand liggen, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de specifieke eisen van de functie. Bij het werken voor grote organisaties of projecten met een hoge impact kan het salaris verder stijgen, met extra voordelen en mogelijkheden voor contractverlenging.
Typische taken
De dagelijkse taken van een Sr. Contractmanager ICT omvatten onder andere het opstellen, evalueren en beheren van contracten en overeenkomsten. Deze professional is verantwoordelijk voor het zorgen dat de afspraken met leveranciers worden nageleefd en dat er bijstellingen plaatsvinden wanneer nodig. Het analyseren van contractuele risico's, het onderhouden van relaties met externe partners en het opzetten van rapportages zijn ook deel van de verantwoordelijkheden. Daarnaast speelt de Sr. Contractmanager ICT een cruciale rol bij het coachen en begeleiden van teamleden op het gebied van contractmanagement. Door het implementeren van verbeterprocessen en het bevorderen van open communicatie, zorgt deze rol voor een efficiënte uitvoering van projecten.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in de rol van Sr. Contractmanager ICT is een relevante opleiding, zoals een bachelor in bedrijfskunde of rechten, meestal vereist. Ervaren professionals hebben vaak aanvullende certificeringen behaald, zoals in contractmanagement of projectmanagement. Het vergaren van ervaring in zzp-opdrachten of opdrachten binnen de overheid kan bijdragen aan de ontwikkeling van specifieke competenties die waardevol zijn voor deze functie. Het opbouwen van een professioneel netwerk en het onderhouden van relaties binnen de sector, bijvoorbeeld door deelname aan seminars en workshops, geeft een extra impuls aan de carrière. Geleidelijk aan kunnen professionals doorgroeien naar hogere functies, zoals Director of Procurement of Chief Operations Officer, afhankelijk van hun ervaringen en netwerken in het veld.
Overzicht: Sr. Contractmanager ICT
OPLEIDINGSNIVEAU:
Bachelor in bedrijfskunde of rechten
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €7500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Director of Procurement, Chief Operations Officer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Adviesvaardigheden, resultaatgericht werken, plannings- en organisatievaardigheden, communicatievaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Procurement Specialist, Contracts Specialist, Supply Chain Manager
Wat doet een Sr. Contractmanager ICT?
Functieomschrijving
De functie van Sr. Contractmanager ICT omvat het managen van contracten binnen de ICT-sector, waarbij de focus ligt op samenwerking met leveranciers en het optimaliseren van processen. In een dynamische werkomgeving is het essentieel om de contractafspraken duidelijk en transparant te beheren. Dit vereist niet alleen een sterke kennis van contractmanagement, maar ook de capaciteit om innovaties en waardecreatie te stimuleren. De rol vereist een hands-on mentaliteit en een proactieve aanpak bij het aanpakken van uitdagingen die zich voordoen in het contractbeheer. Een succesvolle Sr. Contractmanager ICT is in staat om samen te werken met verschillende teams binnen de organisatie om gezamenlijke doelen te bereiken, waarbij stakeholdermanagement een centrale rol speelt.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een Sr. Contractmanager ICT kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en het type opdracht. Voor zzp-opdrachten in deze functie ligt het gemiddelde uurtarief doorgaans tussen de €80 en €120 per uur. Voor interim werk binnen de overheid of andere publieke instellingen kan het salaris tussen de €4.500 en €7.500 per maand liggen, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de specifieke eisen van de functie. Bij het werken voor grote organisaties of projecten met een hoge impact kan het salaris verder stijgen, met extra voordelen en mogelijkheden voor contractverlenging.
Typische taken
De dagelijkse taken van een Sr. Contractmanager ICT omvatten onder andere het opstellen, evalueren en beheren van contracten en overeenkomsten. Deze professional is verantwoordelijk voor het zorgen dat de afspraken met leveranciers worden nageleefd en dat er bijstellingen plaatsvinden wanneer nodig. Het analyseren van contractuele risico's, het onderhouden van relaties met externe partners en het opzetten van rapportages zijn ook deel van de verantwoordelijkheden. Daarnaast speelt de Sr. Contractmanager ICT een cruciale rol bij het coachen en begeleiden van teamleden op het gebied van contractmanagement. Door het implementeren van verbeterprocessen en het bevorderen van open communicatie, zorgt deze rol voor een efficiënte uitvoering van projecten.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in de rol van Sr. Contractmanager ICT is een relevante opleiding, zoals een bachelor in bedrijfskunde of rechten, meestal vereist. Ervaren professionals hebben vaak aanvullende certificeringen behaald, zoals in contractmanagement of projectmanagement. Het vergaren van ervaring in zzp-opdrachten of opdrachten binnen de overheid kan bijdragen aan de ontwikkeling van specifieke competenties die waardevol zijn voor deze functie. Het opbouwen van een professioneel netwerk en het onderhouden van relaties binnen de sector, bijvoorbeeld door deelname aan seminars en workshops, geeft een extra impuls aan de carrière. Geleidelijk aan kunnen professionals doorgroeien naar hogere functies, zoals Director of Procurement of Chief Operations Officer, afhankelijk van hun ervaringen en netwerken in het veld.
Overzicht: Sr. Contractmanager ICT
OPLEIDINGSNIVEAU:
Bachelor in bedrijfskunde of rechten
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €7500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Director of Procurement, Chief Operations Officer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Adviesvaardigheden, resultaatgericht werken, plannings- en organisatievaardigheden, communicatievaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Procurement Specialist, Contracts Specialist, Supply Chain Manager
Opdrachtomschrijving
Deze opdracht is conform het Wet DBA toetsingskader beoordeeld en betreft het uitvoeren van lijnactiviteiten binnen de functie als Contractmanager. Je werkt samen met team Beleid, Contract, Control en Informatie, dat ondersteuning biedt binnen het Sociaal Domein. De focus ligt op het aanbesteden en implementeren van Wmo begeleiding. Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor evaluatiegesprekken met aanbieders en het bieden van pertinent advies over budgetten en marktontwikkelingen. Deze tijdelijke rol loopt tot 28 februari 2026, met een mogelijkheid tot verlenging.
Gezocht Profiel
Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding en hebt relevante werkervaring als Contractmanager binnen het Sociaal Domein. Kennis en affiniteit met Wmo begeleiding zijn cruciaal, evenals ervaring met Wmo-aanbestedingen. Je kunt kort en bondig rapporteren, hebt financieel inzicht en oog voor detail. Daarnaast beschik je over competenties zoals klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, betrouwbaarheid, verbindend vermogen, stressbestendigheid, politieke sensitiviteit en analytisch vermogen. Deze competenties worden beoordeeld tijdens het gesprek met de gemeente.
Eisen
- Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding. Referentie vereist
- Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring als Contractmanager Sociaal Domein (binnen een gemeente, provincie, Rijk of zorgaanbieder), opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Referentie vereist
Wensen
- Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als contractmanager Wmo begeleiding bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Graag geel arceren op CV indien ervaring binnen Wmo is opgedaan.
- Op cv aantoonbaar relevante ervaring als contractmanager met Wmo-aanbestedingen bij een gemeente. Graag geel arceren op CV.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie van de cv Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.
Reageer direct!
