Beschrijving van de functie

Als specialist applicatiebeheer ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van applicaties binnen een organisatie. Je speelt een cruciale rol in de IT-infrastructuur, waarbij je ervoor zorgt dat applicaties effectief functioneren en voldoen aan de behoeften van de gebruikers. Dit houdt in dat je businessverzoeken analyseert, processen optimaliseert en samenwerkt met verschillende belanghebbenden om beheerstructuren op te zetten. Je werkt in een dynamische omgeving waar je jouw analytische en organisatorische vaardigheden inzet om het beheer van unowned applicaties duurzaam te maken.

Typisch salaris

Het salaris voor een specialist applicatiebeheer kan variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor een fulltime functie ligt het salaris meestal tussen de 3.500 en 5.000 euro per maand. Voor zzp opdrachten kan het tarief hoger zijn, tussen de 75 en 100 euro per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en het niveau van expertise. Bij interim werk en opdrachten voor de overheid kunnen de financiële voorwaarden eveneens wisselen, waarbij tarieven vaak all-in zijn en waarbij losse declaraties uitgesloten zijn.

Typische functietaken

Als specialist applicatiebeheer voer je verschillende taken uit. Je analyseert businessverzoeken en zorgt voor de aansluiting op de security- en privacyrichtlijnen. Een belangrijk onderdeel van je functie is het ondersteunen bij de aanvraag en implementatie van nieuwe software. Je werkt regelmatig samen met verschillende afdelingen en stakeholders om te zorgen dat de applicaties voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het documenteren van processen en het ontwikkelen van richtlijnen voor het beheer. Het is ook van belang om de nodige referenties te verzamelen en te zorgen voor een goede communicatie met zowel interne als externe partijen.

Hoe word je specialist in deze functie

Om een specialist applicatiebeheer te worden, is doorgaans een afgeronde HBO opleiding vereist, bij voorkeur in de richting van IT of informatiebeheer. Minimaal vijf jaar werkervaring in applicatiebeheer is vaak een must. Je ontwikkelt jezelf verder door ervaring op te doen in complexe IT-omgevingen en door het opbouwen van vaardigheden in stakeholdermanagement en analytisch denken. Door het volgen van relevante cursussen en het behalen van certificeringen op het gebied van applicatiebeheer, security en privacy kan je jezelf verder profileren. Het is ook nuttig om netwerken op te bouwen, vooral als je in aanmerking wilt komen voor opdrachten via een Dynamisch Aankoopsysteem (DAS), of als je geïnteresseerd bent in zzp opdrachten en interim werk. Door te investeren in je professionele ontwikkeling en door relevante werkervaring op te doen, kun je doorgroeien naar een senior rol of een leidinggevende functie in het applicatiebeheer.