Functieomschrijving

De rol van Solution Architect Integratieplatform richt zich op het ontwerpen en implementeren van integratieoplossingen binnen een organisatie. Deze functie speelt een cruciale rol in het waarborgen dat diverse systemen en applicaties efficiënt met elkaar kunnen communiceren, vooral binnen een cloud-native architectuur. De focus ligt vaak op de ontwikkeling van microservices en hybride integratieplatforms, en het ondersteunen van interne teams bij hun integratiebehoeften via een zelfbedieningsmodel. Een succesvolle Solution Architect beschikt over diepgaande kennis van architectuurframeworks en integratiestrategieën, en werkt nauw samen met andere IT-professionals om zo een toekomstbestendige architectuur te realiseren.

Typisch Salaris

Het salaris van een Solution Architect in Nederland kan variëren afhankelijk van ervaring, opleiding en de sector waarin men werkzaam is. Voor zzp opdrachten en interim werk ligt het dagtarief doorgaans tussen de €550 en €900. In een vast dienstverband binnen een overheid of bedrijfsomgeving kan het jaarsalaris schommelen tussen de €70.000 en €110.000, afhankelijk van verantwoordelijkheden en ervaring. Er is vaak extra ruimte voor groei in het salaris naarmate men meer ervaring opdoet en verder specialiseerde rollen opzoekt.

Algemene Taken

De taken van een Solution Architect omvatten onder andere het analyseren van de integratiebehoeften van de organisatie, het opstellen van architectuurdocumentatie, het vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar technische oplossingen, en het ontwikkelen van integratiestrategieën. Daarnaast is het belangrijk om samen te werken met ontwikkelteams om ervoor te zorgen dat de gemaakte oplossingen voldoen aan de architecturale richtlijnen. Dit kan ook het begeleiden van teams in het gebruik van Azure Integration Services omvatten, het aansteken van innovaties binnen de organisatie en het faciliteren van kennisoverdracht naar andere betrokken teams. Een rol die veel communicatie vereist, zowel intern met verschillende stakeholders als extern bij partners van de organisatie.

Opleiding en Specialisatie

Om een specialist te worden in deze functie is het essentieel om minstens een HBO/WO-opleiding te hebben in een relevant vakgebied, zoals informatiekunde of bedrijfskunde. Daarnaast is ervaring met architectuurframeworks zoals TOGAF en praktijkervaring met platforms zoals Azure van groot belang. Ruime ervaring op het gebied van integratie, bijvoorbeeld via opdrachten overheid of in interim werk bij diverse bedrijven, helpt om de vereiste deskundigheid op te bouwen. Om verder te groeien in deze rol, kan men kiezen voor extra certificeringen of opleidingen binnen cloud-architectuur en integratietechnologieën. Het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden en het leren van verschillende integratiepatronen zal de kansen op verdere promotie aanzienlijk verhogen.