Functieomschrijving

Een Software Migratie en Maintenance Specialist houdt zich bezig met het ontwikkelen en onderhouden van softwaretoepassingen voor digitale platforms. Deze rol omvat een verscheidenheid aan verantwoordelijkheden, van het uitvoeren van bugfixes tot het implementeren van nieuwe functies. Werkend binnen een multidisciplinair team, zijn specialist zorgt ervoor dat systemen optimaal en veilig functioneren. Ze gebruiken verschillende tools en technieken om de kwaliteit van de software te waarborgen en problemen te verhelpen zodra deze zich voordoen. Dit stelt hen in staat om een actieve rol te spelen in het verbeteren van de gebruikservaring van de eindgebruikers.

Salarisindicatie

De typische salarissen voor een Software Migratie en Maintenance Specialist variëren afhankelijk van de ervaring en de locatie. Voor zzp opdrachten en interim werk ligt het salaris meestal tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de specifieke vereisten van de overheid. In de context van vaste aanstellingen kan het startsalaris rond de €3.500 per maand liggen, oplopend tot €5.000 per maand voor meer ervaren specialisten. Het salaris kan nog hoger zijn voor experts met uitgebreide ervaring in populaire technologieën en frameworks.

Typische taken

De dagelijkse taken van een Software Migratie en Maintenance Specialist omvatten het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten, het onderhouden van bestaande systemen, en het monitoren van servercapaciteit en logs. Dit omvat ook het oplossen van bugs en het implementeren van releases. Daarnaast werken zij nauw samen met andere teamleden om obstacles op te lossen en processen te verbeteren. De communicatie met API’s en het werken met verschillende softwaretools zoals CI/CD-omgevingen en containertechnologieën zijn ook veel voorkomende aspecten van hun functie. Het vooruitdenken over toekomstige technische behoeften is essentieel, evenals het bijhouden van documentatie en het uitvoeren van code reviews.

Opleiding en specialisatie

Om specialist te worden in deze functie is een afgeronde HBO-opleiding in bijvoorbeeld Computerwetenschappen of Informatiemanagement vereist. Ervaring met softwareontwikkeling is cruciaal, met een sterke focus op de frameworks, talen, en tools die in de functie gebruikt worden. Voor veel professionals in de sector zijn zzp opdrachten en interim werk waardevolle manieren om ervaring op te doen en netwerken binnen de industrie te vormen. Een goede manier om te groeien in deze functie is door het volgen van aanvullende trainingen en cursussen in opkomende technologieën zoals Go, of door deel te nemen aan opdrachten van de overheid die zich richten op innovatieve softwareoplossingen. Het verkrijgen van certificeringen in relevante technologieën en softwareontwikkeling kan ook de kansen op een hogere functie vergroten.