Functiebeschrijving

Een Sociaal Werker Werk & Inkomen is verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners naar werk en maatschappelijke deelname. Deze functie vereist een betrokken professional met een passie voor het ondersteunen van mensen die hulp nodig hebben bij het vinden van werk of het verbeteren van hun maatschappelijke situatie. De sociaal werker werkt met een eigen caseload, wat betekent dat zij een aantal cliënten onder hun hoede neemt en hen actief ondersteunt in hun ontwikkeling. Meedoen in de maatschappij is het uitgangspunt, waarbij het uiteindelijke doel is om cliënten aan een baan te helpen.

Typisch Salaris

Veelvoorkomende Taakgebieden

Een sociaal werker heeft verschillende taken en verantwoordelijkheden. Het kan onder andere omvatten het uitvoeren van intakegesprekken met cliënten om hun specifieke behoeften en situatie te begrijpen, het opstellen van een ondersteuningsplan, en het bieden van begeleiding en coaching om cliënten te helpen bij het vinden van werk. Daarnaast werken zij ook samen met andere professionals en instanties om de benodigde ondersteuning te bieden. Dit kan inhouden dat zij sollicitatietrainingen geven, netwerkevenementen organiseren of cliënten helpen bij het opstellen van cv's en sollicitatiebrieven. Ook het monitoren en evalueren van de voortgang van cliënten behoort tot hun verantwoordelijkheden, evenals het rapporteren van resultaten en caseloads aan de betrokken instanties.

Opleidings- en Ontwikkelingsmogelijkheden

Om specialist te worden in het vakgebied van sociaal werk gericht op werk en inkomen, is een relevante hbo-opleiding vereist, bijvoorbeeld in sociale studie, maatschappelijk werk of een verwant vakgebied. Na de opleiding kan men zich verder specialiseren door aanvullende cursussen of trainingen te volgen op het gebied van de Participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving. Tevens is werkervaring bij een gemeentelijke organisatie en opdrachtgevers binnen de overheid van groot belang. Dit biedt inzichten in de beleidsvoering en de praktische kant van het sociale domein. Door actieve deelname aan netwerken en kennisdelingsbijeenkomsten, evenals het bijhouden van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied, blijft een sociaal werker op de hoogte van nieuwe tendensen en kennis die van toepassing zijn op zijn of haar rol. Hierdoor kan men doorgroeien naar hogere functies, zoals senior sociaal werker, teamleider of beleidsadviseur binnen de overheid of maatschappelijke organisaties. Al deze ervaring en kennis maakt het mogelijk om een waardevolle bijdrage te leveren aan de maatschappij.