Functieomschrijving

Als Snow Software Consultant ben je technisch specialist verantwoordelijk voor het inrichten, beheren en optimaliseren van on‑premise Snow-omgevingen en de bijbehorende inventarisatieketen. Je richt je op de rollout, configuratie en monitoring van Snow‑agents op Windows, Linux en macOS en op servers, en je lost agent-, connectiviteits- en inventarisatieproblemen op. Daarnaast optimaliseer je de technische keten van Inventory → Snow server → Database → Connectors om de datakwaliteit te verbeteren: het opsporen en samenvoegen van dubbele records, aanvullen van incomplete scans en oplossen van netwerkissues. In veel organisaties lever je ook brede SAM-ondersteuning: het verbeteren van contract- en licentieregistratie, het bepalen van de effectieve licentiepositie, het signaleren van compliance-risico's en het bijdragen aan rapportages voor stakeholders. Deze rol is relevant voor professionals die zowel in loondienst functioneren als via zzp opdrachten of interim werk, en die ervaring willen opdoen bij uiteenlopende klanten, inclusief opdrachten overheid en projecten via DAS-constructies.

Typische beloning

Het salaris varieert sterk naar gelang contractvorm, ervaring en sector. In vaste dienst (contract) ligt het bruto maandsalaris voor een ervaren Snow‑consultant veelal tussen circa €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van kennisniveau en verantwoordelijkheden. Als consultant of zzp’er op interim werk liggen de dagtarieven substantieel hoger: gangbare dagtarieven bewegen zich veelal tussen €450 en €850 per dag, afhankelijk van specialisatie en resultaten. Voor opdrachten overheid en langdurige detacheringen via bureaus of DAS-constructies gelden soms specifieke tariefafspraken en verplichte security‑checks die de prijs beïnvloeden. Bij kortdurende, specialistische opdrachten of spoedprojecten kun je hogere tarieven realiseren; bij langere trajecten of hybride samenwerking kan het tarief naar beneden bijgesteld worden in ruil voor continuïteit en niet-financiële voordelen.

Veelvoorkomende functietaken

Dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het uitrollen en configureren van Snow Agents via methoden zoals SCCM, Intune, GPO of Linux deploymenttools en het monitoren van de agentstatus en datadoorvoer; het analyseren en oplossen van connectiviteitsproblemen, certificaat- en proxy-issues en firewall-regels die inventarisatie blokkeren; het optimaliseren van database‑ en serverinstellingen voor stabiele verwerking en performance; het opzetten en onderhouden van connectors naar virtualisatieplatforms, cloudbronnen en software catalogi; het verbeteren van datakwaliteit door opschonen van dubbele records, aanvullen van ontbrekende scandata en afstemmen met netwerk- en securityteams; het ontwerpen van OT-inventarisatieoplossingen en het waarborgen van netwerk- en securityrandvoorwaarden in OT-omgevingen; en het ondersteunen van SAM-processen zoals licentiecalculaties, contractregistratie en rapportage richting stakeholders. Daarnaast voer je vaak proof-of-conceptes uit en stel je deployment‑standaarden en runbooks op voor beheerteams.

Hoe word je specialist

Een stevige basis is HBO/WO werk- en denkniveau in een IT-richting en meerdere jaren ervaring in IT-infrastructuur, workplace of ITAM/SAM. Technische praktijkervaring met Snow License Manager, Snow Inventory en on‑premise implementaties (IIS, SQL Server, services, netwerkvereisten) is essentieel. Verwerf praktische ervaring met agentuitrolmethoden (SCCM, Intune, GPO, packaging, Linux deploymenttools) en met troubleshooting van connectiviteit, certificaten, firewalls en proxies. Basiskennis van scripting (PowerShell, SQL) helpt bij automatisering en data-analyse. Volg Snow-cursussen en certificeringen en ontwikkel kennis van licentiemodellen van leveranciers als Microsoft, VMware, Oracle en Adobe. Doe ervaring op via diverse opdrachten: korte zzp opdrachten leveren snel breedte, opdrachten overheid bieden vaak strikte security-eisen en repeatable processen, interim werk vergroot je ervaring met veranderende landschappen en DAS-constructies kunnen administratieve of fiscale afwegingen beïnvloeden maar ook toegang geven tot grotere projecten. Bouw een netwerk op binnen ITAM-community’s, documenteer cases en zorg voor referenties: dat versnelt de doorgroei naar senior-rollen of managementposities binnen ITAM.