De functie van Senior Toezichthouder Groen richt zich op het toezicht en de controle van groene projecten en onderhoudswerkzaamheden binnen de openbare ruimte. Deze rol is essentieel voor het waarborgen van een aangename leefomgeving en het effectief beheren van groenvoorzieningen. De senior toezichthouder werkt vaak samen met verschillende partijen, waaronder aannemers, gemeentelijke ambtenaren en bewoners, en heeft als doel om de kwaliteit van het werk te verzekeren, de voortgang te bewaken en de communicatie tussen alle betrokkenen op peil te houden. Deze functie vereist een combinatie van technische expertise en communicatieve vaardigheden, waarbij de professional een verbindende schakel vormt tussen de verschillende belanghebbenden. Hierbij kan gedacht worden aan toezichthoudende taken, het aansteken van een organisatie van werkzaamheden en proactivamente inspelen op problemen die zich voordoen.
Het salaris voor een Senior Toezichthouder Groen varieert, afhankelijk van ervaring en het specifieke niveau van verantwoordelijkheid binnen de functie. In de meeste gevallen ligt het salaris tussen de €3.500 en €5.000 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief ook variëren; hierbij zijn de tarieven vaak tussen de €50 en €90 per uur, afhankelijk van de complexiteit van opdrachten en de eisen van opdrachtgevers, zoals overheidsinstanties. Het is belangrijk voor kandidaten om salarisonderhandelingen te voeren, vooral wanneer zij onder een DAS-contract werken, omdat dit invloed kan hebben op de uiteindelijke beloning.
De dagelijkse taken van een Senior Toezichthouder Groen kunnen zeer divers zijn. Voornaamste activiteiten zijn onder andere het uitvoeren van inspecties op het gebied van groenonderhoud, het vastleggen van bevindingen en het rapporteren aan andere stakeholders. Daarnaast is er veel samenwerking met aannemers waarbij men toezicht houdt op het naleven van contractuele afspraken. Het monitoren van de voortgang van projecten en de kwaliteit van het opgeleverde werk zijn essentiële verantwoordelijkheden. Ook richt de toezichthouder zich vaak op het optimaliseren van werkzaamheden, het beheren van het budget en het adviseren van de directie over mogelijke verbeteringen en innovaties binnen het groenbeheer. Het omgaan met bewoners en andere omgevingspartijen vereist actieve communicatie en afstemming, vooral als er overlast of wijzigingen in de planning optreden. In een grootstedelijke setting is het belangrijk om creatief en oplossingsgericht te werk te gaan.
Om een expert te worden in deze functie is het van belang om relevante werkervaring op te doen, zoals opdrachten binnen de overheid of het werken aan uiteenlopende projecten in het groenbeheer. Verdieping in specifieke software zoals Bakker en Spees en Geovista kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van professionele vaardigheden. Het volgen van aanvullende opleidingen en cursussen op het gebied van projectmanagement en contractbeheer is aan te raden. Verder zijn er mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals Coördinator Groenbeheer of Projectmanager binnen stedelijke ontwikkeling. Het netwerk dat opgebouwd wordt tijdens het werken in deze functie kan ook leiden tot andere interessante zzp opdrachten of interim werk, waarbij men zijn expertise in het groenonderhoud verder kan uitdragen.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Mbo 4 werk- en denkniveau in de richting Groen of Cultuurtechniek
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €90 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectmanager, Coördinator Groenbeheer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Technisch inzicht, Organisatorisch vermogen, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Groen, Coördinator Groenbeheer, Adviseur Groene Ruimte
De functie van Senior Toezichthouder Groen richt zich op het toezicht en de controle van groene projecten en onderhoudswerkzaamheden binnen de openbare ruimte. Deze rol is essentieel voor het waarborgen van een aangename leefomgeving en het effectief beheren van groenvoorzieningen. De senior toezichthouder werkt vaak samen met verschillende partijen, waaronder aannemers, gemeentelijke ambtenaren en bewoners, en heeft als doel om de kwaliteit van het werk te verzekeren, de voortgang te bewaken en de communicatie tussen alle betrokkenen op peil te houden. Deze functie vereist een combinatie van technische expertise en communicatieve vaardigheden, waarbij de professional een verbindende schakel vormt tussen de verschillende belanghebbenden. Hierbij kan gedacht worden aan toezichthoudende taken, het aansteken van een organisatie van werkzaamheden en proactivamente inspelen op problemen die zich voordoen.
Het salaris voor een Senior Toezichthouder Groen varieert, afhankelijk van ervaring en het specifieke niveau van verantwoordelijkheid binnen de functie. In de meeste gevallen ligt het salaris tussen de €3.500 en €5.000 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief ook variëren; hierbij zijn de tarieven vaak tussen de €50 en €90 per uur, afhankelijk van de complexiteit van opdrachten en de eisen van opdrachtgevers, zoals overheidsinstanties. Het is belangrijk voor kandidaten om salarisonderhandelingen te voeren, vooral wanneer zij onder een DAS-contract werken, omdat dit invloed kan hebben op de uiteindelijke beloning.
De dagelijkse taken van een Senior Toezichthouder Groen kunnen zeer divers zijn. Voornaamste activiteiten zijn onder andere het uitvoeren van inspecties op het gebied van groenonderhoud, het vastleggen van bevindingen en het rapporteren aan andere stakeholders. Daarnaast is er veel samenwerking met aannemers waarbij men toezicht houdt op het naleven van contractuele afspraken. Het monitoren van de voortgang van projecten en de kwaliteit van het opgeleverde werk zijn essentiële verantwoordelijkheden. Ook richt de toezichthouder zich vaak op het optimaliseren van werkzaamheden, het beheren van het budget en het adviseren van de directie over mogelijke verbeteringen en innovaties binnen het groenbeheer. Het omgaan met bewoners en andere omgevingspartijen vereist actieve communicatie en afstemming, vooral als er overlast of wijzigingen in de planning optreden. In een grootstedelijke setting is het belangrijk om creatief en oplossingsgericht te werk te gaan.
Om een expert te worden in deze functie is het van belang om relevante werkervaring op te doen, zoals opdrachten binnen de overheid of het werken aan uiteenlopende projecten in het groenbeheer. Verdieping in specifieke software zoals Bakker en Spees en Geovista kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van professionele vaardigheden. Het volgen van aanvullende opleidingen en cursussen op het gebied van projectmanagement en contractbeheer is aan te raden. Verder zijn er mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals Coördinator Groenbeheer of Projectmanager binnen stedelijke ontwikkeling. Het netwerk dat opgebouwd wordt tijdens het werken in deze functie kan ook leiden tot andere interessante zzp opdrachten of interim werk, waarbij men zijn expertise in het groenonderhoud verder kan uitdragen.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Mbo 4 werk- en denkniveau in de richting Groen of Cultuurtechniek
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €90 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectmanager, Coördinator Groenbeheer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Technisch inzicht, Organisatorisch vermogen, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Groen, Coördinator Groenbeheer, Adviseur Groene Ruimte