Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontactinloggen
inloggenopdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontact
WERKEN ALS / Senior Tester >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Senior Tester?

Functieomschrijving

De rol van een Senior Tester is cruciaal binnen een organisatie die zich richt op kwaliteitsbewaking en veiligheid van IT infrastructuren. Senior Testers dragen de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van integratietests en zorgen ervoor dat IT-systemen, zoals netwerken en servers, voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen. Dit werk is vaak te vinden binnen overheidsinstanties of grote organisaties, waar strenge richtlijnen gelden voor product- en systeemtesting. Als Senior Tester analyseer je niet alleen lopende systemen, maar geef je ook aanbevelingen voor verbeteringen en nieuwe processen. Dit draagt bij aan de algehele veiligheid en efficiëntie van de organisatie.

Typisch Salaris

De beloning voor een Senior Tester kan sterk variëren, afhankelijk van de werkervaring en de regio. In de publieke sector of tijdens zzp opdrachten, kan een Senior Tester een salaris verwachten tussen de €4.000 en €5.500 per maand. In interim werk kan dit salaris zelfs hoger liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de verantwoordelijkheden. Voor specifieke opdrachten binnen de overheid gelden vaak bijzondere tarieven die hoger uitvallen omdat expertise vereist is in complexe IT-projecten.

Typische Taken

Een Senior Tester heeft een scala aan verantwoordelijkheden. Dit begint met het opstellen van testplannen и -strategieën, gevolgd door de uitvoering van verschillende tests, zoals functionele, regressie- en integratietests. Het analyseren van testresultaten, het documenteren van bevindingen en rapporteren aan belanghebbenden zijn ook essentiële taken. Senior Testers werken vaak samen met andere teams, zoals ontwikkelaars en systeembeheerders, om ervoor te zorgen dat alle aspecten van het systeem goed functioneren. Dit alles vraagt om een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Specialisatie en Groei

Om een specialist te worden in deze functie is het essentieel om een solide basis te hebben in testengineering, naast ervaring met diverse IT-systemen en -tools. Vaak beginnen professionals op een lager niveau in testrollen en groeien ze door waardevolle ervaring op te doen. Dit kan ook via zzp opdrachten, waar de kans bestaat om verschillende projecten aan te nemen en zo hun expertise te verbreden. Bovendien kunnen aanvullende opleidingen en certificeringen, zoals ISTQB of Agile-methodologieën, de kansen op promotie naar hogere functies, zoals Lead Tester of Test Manager, vergroten. De evolutie binnen de IT vraagt continue bijscholing, dus het ontwikkelen van soft- en hardskills is van groot belang.

Overzicht: Senior Tester

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO werk- en denkniveau

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€4000 - €5500

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€5000 - €7000

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Lead Tester, Test Manager, IT Project Manager

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Kennis van testmethoden

GERELATEERDE FUNCTIES

Test Analist, Quality Assurance Engineer, Test Coordinator, IT Auditor

Wat doet een Senior Tester?

Functieomschrijving

De rol van een Senior Tester is cruciaal binnen een organisatie die zich richt op kwaliteitsbewaking en veiligheid van IT infrastructuren. Senior Testers dragen de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van integratietests en zorgen ervoor dat IT-systemen, zoals netwerken en servers, voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen. Dit werk is vaak te vinden binnen overheidsinstanties of grote organisaties, waar strenge richtlijnen gelden voor product- en systeemtesting. Als Senior Tester analyseer je niet alleen lopende systemen, maar geef je ook aanbevelingen voor verbeteringen en nieuwe processen. Dit draagt bij aan de algehele veiligheid en efficiëntie van de organisatie.

Typisch Salaris

De beloning voor een Senior Tester kan sterk variëren, afhankelijk van de werkervaring en de regio. In de publieke sector of tijdens zzp opdrachten, kan een Senior Tester een salaris verwachten tussen de €4.000 en €5.500 per maand. In interim werk kan dit salaris zelfs hoger liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de verantwoordelijkheden. Voor specifieke opdrachten binnen de overheid gelden vaak bijzondere tarieven die hoger uitvallen omdat expertise vereist is in complexe IT-projecten.

Typische Taken

Een Senior Tester heeft een scala aan verantwoordelijkheden. Dit begint met het opstellen van testplannen и -strategieën, gevolgd door de uitvoering van verschillende tests, zoals functionele, regressie- en integratietests. Het analyseren van testresultaten, het documenteren van bevindingen en rapporteren aan belanghebbenden zijn ook essentiële taken. Senior Testers werken vaak samen met andere teams, zoals ontwikkelaars en systeembeheerders, om ervoor te zorgen dat alle aspecten van het systeem goed functioneren. Dit alles vraagt om een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Specialisatie en Groei

Om een specialist te worden in deze functie is het essentieel om een solide basis te hebben in testengineering, naast ervaring met diverse IT-systemen en -tools. Vaak beginnen professionals op een lager niveau in testrollen en groeien ze door waardevolle ervaring op te doen. Dit kan ook via zzp opdrachten, waar de kans bestaat om verschillende projecten aan te nemen en zo hun expertise te verbreden. Bovendien kunnen aanvullende opleidingen en certificeringen, zoals ISTQB of Agile-methodologieën, de kansen op promotie naar hogere functies, zoals Lead Tester of Test Manager, vergroten. De evolutie binnen de IT vraagt continue bijscholing, dus het ontwikkelen van soft- en hardskills is van groot belang.

Overzicht: Senior Tester

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO werk- en denkniveau

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€4000 - €5500

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€5000 - €7000

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Lead Tester, Test Manager, IT Project Manager

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Kennis van testmethoden

GERELATEERDE FUNCTIES

Test Analist, Quality Assurance Engineer, Test Coordinator, IT Auditor

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Senior Tester

3 Opdrachten gevonden
Logo Immigratie- en Naturalisatiedienst

Medior Test engineer

Immigratie- en Naturalisatiedienst

Den Haag
 | 
01-08-2025
36 UUR REAGEER VOOR 14-07-2025 VIA BROKER
Let op: deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Vacatureomschrijving

Wij zijn op zoek naar een medior test engineer met een goed sprintvermogen, die actief deelneemt aan de werkzaamheden van ons team en daarbij meedenkt vanuit het perspectief van een tester/QA. Het is essentieel dat de test engineer in staat is om testautomatisering en CI/CD te optimaliseren, bij voorkeur in samenwerking met andere teams die gebruikmaken van dezelfde testtools of als stakeholders optreden. De rol omvat het uitvoeren van risicoanalyses, het voorbereiden en onderhouden van automatische (regressie-)tests, en het begeleiden van diverse testactiviteiten. Daarnaast verwachten we dat de test engineer bijdraagt aan de continue verbetering van het scrumteam en de kennisdeling binnen de Vakgroep Test.

Profielomschrijving

De ideale kandidaat heeft ervaring met testautomatisering, is bekend met CI/CD-praktijken en beschikt over sterke analytische vaardigheden. We verwachten dat je in staat bent om risicoanalyses uit te voeren en zelfstandig (regressie-)tests te ontwikkelen en te onderhouden. Ervaring met unit-, systeem- en stresstests is eveneens belangrijk, evenals het rapporteren van testresultaten en het identificeren van rest-risico's. Je hebt een proactieve houding, werkt goed samen in een team en draagt bij aan kennisontwikkeling en -deling binnen het team. We zoeken iemand die gedreven is om bij te dragen aan het succes van onze projecten in Den Haag bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van Tmap, ISEB en/of ISTQB certificering
  • De aangeboden kanidaat heeft een Agile/Scrum Certificaat (gebruikte werkmethodieken zijn: CAT, CPAT, CTAP of PSM1)
  • Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met IT-testen binnen organisaties (3 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met werken in een Scrum / Agile omgeving (3 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het testen binnen een services/API landschap (2 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met test automatisering (2 jaar)

Wensen

  • - in de afgelopen 3 jaren tenminste in 2 projecten ervaring opgedaan m.b.t. Continuous Delivery / Continuous Integration
  • - ten minste 1 jaar ervaring in werken met Dev Ops
  • - Kennis en ervaring met Rapid Software Testing
  • - Kennis en ervaring met de testtool FitNesse
  • - Kennis en ervaring met het testen van Siebel applicaties
  • - CPAT en/of CTAP certificering
  • - Ervaring met het opzetten en uitvoeren van (geautomatiseerde) regressietesten
  • - Kennis en ervaring met contract testing
  • - Kennis en ervaring van het testen van Testingservices
  • - Kennis en ervaring van ketenkoppelingen en samenwerking met ketenpartners

Competenties

  • Resultaatgericht
  • Plannen en organiseren
  • Voortgangscontrole
  • Prestatie motivatie
  • Stress bestendig
  • Flexibiliteit
  • Nieuwsgierig
  • Vooruitstrevend
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved