Functiebeschrijving

De functie van Senior Testengineer is gericht op het waarborgen van de kwaliteit en de efficiëntie van softwareapplicaties. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het testen van applicaties, zowel front-end als back-end, met een focus op automatisering. In deze rol werk je vaak binnen een Agile/Scrum team en moet je in staat zijn om proactief problemen te identificeren en op te lossen. Ervaring met verschillende testtechnieken en tools, zoals Cucumber en Java, is essentieel om deze functie succesvol uit te voeren. Je zult werken met diverse applicaties, waaronder die welke door zowel particuliere klanten als interne medewerkers worden gebruikt, en je draagt bij aan projecten die de functionaliteit en gebruiksvriendelijkheid van deze applicaties verbeteren.

Typisch Salaris

Het salaris voor een Senior Testengineer varieert, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisatie. In Nederland bevinden de gemiddelde salarisranges zich tussen de € 4.000 en € 5.500 bruto per maand voor een vast dienstverband. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief meestal tussen de € 70 en € 100, afhankelijk van de complexiteit en duur van de opdrachten. Voor interim werk bij de overheid of andere grotere projecten kan de beloning hoger liggen, vooral als je gespecialiseerd bent in bepaalde technologieën of methodologieën, zoals DAS.

Typische Functietaken

Als Senior Testengineer speel je een cruciale rol in het testproces van softwareontwikkeling. Typische taken omvatten het ontwikkelen en uitvoeren van testplannen, het automatiseren van tests, en het rapporteren van bevindingen aan het development team. Je bent ook verantwoordelijk voor het analyseren van productie-incidenten en het waarborgen van de deliverables in elke sprint. Samenwerken met andere teamleden en ondersteunend personeel is een essentieel aspect van de rol, en je zal regelmatig participeren in retrospectives om processen te verbeteren. Bij het werken aan opdrachten overheid, ben je vaak betrokken bij de strikte richtlijnen en normen die worden gesteld in deze projecten.

Specialisatie in deze Functie

Om een specialist te worden als Senior Testengineer begint het vaak met een solide basis in ICT, idealiter met een diploma in Informatica of een vergelijkbare discipline. Het volgen van specifieke trainingen en certificeringen zoals ISTQB of TMAP Next kan je terechte voorsprong geven op de arbeidsmarkt. Na minimaal vier jaar relevante werkervaring en het werken aan diverse projecten, kun je je vaardigheden verder aanscherpen door deel te nemen aan geavanceerde cursussen over geautomatiseerd testen. Netwerken met andere IT-professionals en het inwinnen van feedback op je werk kan ook helpen bij je ontwikkeling. Door het opbouwen van een portfolio van succesvolle zzp opdrachten en interim werk, kun je niet alleen je expertise tonen, maar ook je kansen vergroten voor groeimogelijkheden zoals het worden van Lead Testengineer of QA Manager.