Een Senior Technisch Applicatiebeheerder is verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit en functionaliteit van applicaties en kunnen een cruciale rol spelen in zowel bedrijfskritische als dagelijkse processen. Deze functie richt zich op het onderhoud van de technische infrastructuur en applicatielandschappen, waarbij proactieve ondersteuning voor zowel front- als backoffice medewerkers essentieel is. Het is van groot belang dat deze professional in staat is om incidenten snel op te lossen en veranderingen door te voeren in overeenstemming met de Scrum-methodiek. Dit vraagt om niet alleen technische bekwaamheid, maar ook strategisch inzicht en een gestructureerde aanpak om de processen effectief te optimaliseren en de klanttevredenheid te verhogen.
Het salaris voor een Senior Technisch Applicatiebeheerder kan variëren, afhankelijk van ervaring en expertise. Voor zzp opdrachten en interim werk in deze rol liggen de tarieven doorgaans tussen de €65,000 en €85,000 per jaar. Bij opdrachten voor de overheid kan dit soms lager zijn, gezien de specifieke budgetten en regelgeving. Echter, de vraag naar ervaren technici houdt de tarieven competitief, wat resulteert in een aantrekkelijk salaris voor gedegen kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring.
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een Senior Technisch Applicatiebeheerder omvatten onder andere het monitoren van applicaties en servers, het oplossen van technische problemen, en het adviseren van stakeholders over technische verbeteringen. Daarnaast zijn gesprekken met teamleden en andere afdelingen van groot belang om optimale resultaten te behalen. Het bijhouden van documentatie in tools zoals JIRA en Confluence en het uitvoeren van deploys met hulpmiddelen zoals Octopus Deploy en GitLab is ook een belangrijk onderdeel van de functie. Een proactieve instelling en aanpassingsvermogen zijn nodig om effectief te werken in Agile Scrum teams, en kennis van essentiële monitoringtools zoals ElasticSearch en Grafana is een grote plus.
Om een specialist te worden in de rol van Senior Technisch Applicatiebeheerder is een hbo-opleiding in Informatica of een gerelateerd vakgebied meestal vereist. Na de afgeronde opleiding is het belangrijk om praktijkervaring op te doen in applicatiebeheer en infrastructuurbeheer. Je kunt je verder specialiseren door diepere kennis op te doen van specifieke platforms zoals KPN Cloud of Microsoft Azure, en door ervaring te vergaren met technieken zoals containerisatie met Kubernetes en Docker. Het volgen van cursussen, netwerken met andere professionals in de sector en het verkrijgen van aanvullende certificeringen, zoals Agile en Scrum, kan ook helpen om je carrièremogelijkheden uit te breiden. Groeimogelijkheden kunnen leiden naar functies zoals Lead Applicatiebeheerder of IT-architect, waar de verantwoordelijkheden en impact verder toenemen.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
65000-85000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
65000-85000
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Ervaring met Linux, Kennis van Agile-methodieken, Probleemoplossend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Teamspeler
GERELATEERDE FUNCTIES
Applicatiebeheerder, Infrastructuurbeheerder, IT Consultant, DevOps Engineer
Een Senior Technisch Applicatiebeheerder is verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit en functionaliteit van applicaties en kunnen een cruciale rol spelen in zowel bedrijfskritische als dagelijkse processen. Deze functie richt zich op het onderhoud van de technische infrastructuur en applicatielandschappen, waarbij proactieve ondersteuning voor zowel front- als backoffice medewerkers essentieel is. Het is van groot belang dat deze professional in staat is om incidenten snel op te lossen en veranderingen door te voeren in overeenstemming met de Scrum-methodiek. Dit vraagt om niet alleen technische bekwaamheid, maar ook strategisch inzicht en een gestructureerde aanpak om de processen effectief te optimaliseren en de klanttevredenheid te verhogen.
Het salaris voor een Senior Technisch Applicatiebeheerder kan variëren, afhankelijk van ervaring en expertise. Voor zzp opdrachten en interim werk in deze rol liggen de tarieven doorgaans tussen de €65,000 en €85,000 per jaar. Bij opdrachten voor de overheid kan dit soms lager zijn, gezien de specifieke budgetten en regelgeving. Echter, de vraag naar ervaren technici houdt de tarieven competitief, wat resulteert in een aantrekkelijk salaris voor gedegen kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring.
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een Senior Technisch Applicatiebeheerder omvatten onder andere het monitoren van applicaties en servers, het oplossen van technische problemen, en het adviseren van stakeholders over technische verbeteringen. Daarnaast zijn gesprekken met teamleden en andere afdelingen van groot belang om optimale resultaten te behalen. Het bijhouden van documentatie in tools zoals JIRA en Confluence en het uitvoeren van deploys met hulpmiddelen zoals Octopus Deploy en GitLab is ook een belangrijk onderdeel van de functie. Een proactieve instelling en aanpassingsvermogen zijn nodig om effectief te werken in Agile Scrum teams, en kennis van essentiële monitoringtools zoals ElasticSearch en Grafana is een grote plus.
Om een specialist te worden in de rol van Senior Technisch Applicatiebeheerder is een hbo-opleiding in Informatica of een gerelateerd vakgebied meestal vereist. Na de afgeronde opleiding is het belangrijk om praktijkervaring op te doen in applicatiebeheer en infrastructuurbeheer. Je kunt je verder specialiseren door diepere kennis op te doen van specifieke platforms zoals KPN Cloud of Microsoft Azure, en door ervaring te vergaren met technieken zoals containerisatie met Kubernetes en Docker. Het volgen van cursussen, netwerken met andere professionals in de sector en het verkrijgen van aanvullende certificeringen, zoals Agile en Scrum, kan ook helpen om je carrièremogelijkheden uit te breiden. Groeimogelijkheden kunnen leiden naar functies zoals Lead Applicatiebeheerder of IT-architect, waar de verantwoordelijkheden en impact verder toenemen.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
65000-85000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
65000-85000
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Ervaring met Linux, Kennis van Agile-methodieken, Probleemoplossend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Teamspeler
GERELATEERDE FUNCTIES
Applicatiebeheerder, Infrastructuurbeheerder, IT Consultant, DevOps Engineer