Functieomschrijving

Als Senior SAP Developer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en optimalisatie van SAP-oplossingen binnen een organisatie. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van bedrijfsprocessen door het bouwen van applicaties die aansluiten op de behoeften van de organisatie. Dit vereist diepgaande kennis van SAP-modules en technologische vaardigheden in ABAP, cloudtechnieken en frontend ontwikkelingen. Het werk vraagt om een sterke analytische denkwijze en de capaciteit om efficiënt samen te werken binnen een Agile/Scrum omgeving, waarbij je consistent innovatieve oplossingen en verbeteringen aanbrengt.

Typisch salaris

De gemiddelde salarisrange voor een Senior SAP Developer in Nederland ligt tussen de €65.000 en €90.000 per jaar voor een fulltime positie. In interim werk of zzp opdrachten, afhankelijk van ervaring en specialisatie, kan het uurloon veel hoger liggen, vaak tussen de €80 en €120 per uur, vooral als je opdrachten bij de overheid of grote bedrijven accepteert. Het salaris zal ook variëren op basis van de complexiteit van de opdrachten en de locatie.

Veelvoorkomende functietaken

Typische taken van een Senior SAP Developer omvatten het analyseren van bedrijfsbehoeften en het ontwikkelen van maatwerkoplossingen, het implementeren van SAP-modules en het bieden van ondersteuning aan gebruikers. Dit houdt in dat je regelmatig samenwerkt met andere teamleden en belanghebbenden om projecten effectief en op tijd te voltooien. Daarnaast kan je betrokken zijn bij het opstellen van documentatie, het geven van training aan eindgebruikers, en het onderhouden van systemen om de prestaties en veiligheid te waarborgen. Het is belangrijk om deze taken binnen een Scrum-team uit te voeren, waar agile methodologieën de norm zijn.

Hoe specialiseer je je in deze functie

Om een specialist in deze functie te worden, is het essentieel om een sterke basis in SAP-technologieën en het ABAP-programmering te ontwikkelen. Dit begint met een relevante opleiding, meestal minimaal op HBO-niveau, gevolgd door jarenlange ervaring in de sector. Het volgen van aanvullende cursussen en certificeringen zoals SAP S/4HANA, Fiori/SAPUI5 en cloudtechnieken is ook van groot belang. Naast technische vaardigheden, is het belangrijk om de Agile/Scrum-methodologieën goed te beheersen. Door het uitvoeren van zzp opdrachten en interim werk bij diverse bedrijven en overheidsinstellingen, kun je waardevolle ervaring opdoen en je netwerk uitbreiden, wat je kan helpen om verder te groeien in deze dynamische en steeds veranderende rol.