Functiebeschrijving

De rol van senior raadsadviseur en plaatsvervangend griffier is een cruciale functie binnen de gemeenteraad, waarbij de persoon verantwoordelijk is voor het adviseren van de raad en het ondersteunen van het proces rondom raadsvergaderingen. Het is een interim functie waar professionals hun expertise kunnen inzetten om de organisatie tijdelijk te versterken, vooral tijdens periodes waarin de reguliere griffie mogelijk onvoldoende capaciteit heeft. Kandidaten voor deze rol zijn vaak zeer ervaren en hebben een diepgaand begrip van de politieke en bestuurlijke context waarin de gemeenteraad opereert. De adviserende taak vereist niet alleen kennis van wet- en regelgeving, maar ook van gemeentelijke processen en de wijze waarop deze processen effectief kunnen worden georganiseerd en gepresenteerd.

Wat betreft het salaris, ligt het gemiddelde salaris voor deze functie doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en specifieke opdrachten. Het salaris voor interim werk kan tijdelijk hoger zijn, vaak omdat zzp opdrachten meer verantwoordelijkheid en flexibiliteit vereisen. Tegelijkertijd zijn er ook opdrachten overheid waarbij de focus ligt op langdurige samenwerking met een Marktconform salaris. Het is belangrijk om te weten dat het salaris ook kan fluctueren afhankelijk van de specifieke regio en de financiële situatie van de gemeente waarin men werkt.

Typische taken in deze functie omvatten de voorbereiding van raadsvergaderingen, het schrijven van vergaderverslagen, en het verzorgen van de communicatie tussen de verschillende bestuursleden en commissies. De senior raadsadviseur fungeert daarnaast als sparringpartner voor raadsleden en biedt ondersteuning bij het signaleren van knelpunten, en het aandragen van oplossingen. Ook het organiseren van verkiezingsgerelateerde activiteiten en het beleid rondom die processen vallen onder deze functie. Professionals in deze rol moeten in staat zijn om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit van hun werk, waarbij consistente communicatie met andere leden van de organisatie essentieel is.

Om een specialist te worden in de rol van senior raadsadviseur en plaatsvervangend griffier, is het van belang om over voldoende ervaring te beschikken in soortgelijke functies. Het verwerven van kennis over diverse automatiseringssystemen, zoals JOIN en iBabs, is ook een voordeel. Het volgen van aanvullende trainingen, het lezen van vakliteratuur en aanwezig zijn bij relevante seminars kunnen het begrip van de veranderende politieke context en de beslaglegging vanuit de overheid verder verdiepen. Ook netwerken met andere professionals in het veld kan waardevolle inzichten opleveren en bijdragen aan verdere groei binnen de functie.