Functieomschrijving

De rol van Senior Projectmanager Aanbestedingen is cruciaal binnen organisaties die zich bezighouden met complexe proces-, systeem- en organisatieveranderingen. In deze functie leid je verschillende projecten die zich richten op de energietransitie en andere relevante onderwerpen, waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren en aansturen van multidisciplinaire teams. Dit houdt in dat je niet alleen een strategische visie ontwikkelt, maar ook hands-on betrokken bent bij het implementeren van noodzakelijke veranderingen. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder managers en directeuren, om procesverbeteringen te realiseren en ervoor te zorgen dat projecten binnen de gestelde tijd en budgetten worden opgeleverd.

Salarisindicatie

In de functie van Senior Projectmanager Aanbestedingen kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris. Afhankelijk van je ervaring en specifieke rol binnen de organisatie, ligt het salaris vaak tussen de €70.000 en €100.000 per jaar, exclusief secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor zzp opdrachten of interim werk in deze functie kan het uurtarief variëren van €80 tot €120, afhankelijk van de opgave en de complexiteit van de projecten. Het werken aan opdrachten voor de overheid kan ook aanvullende voordelen met zich meebrengen, zoals nauwgezetheid en impact die verder reikt dan alleen de onderneming.

Typische taken en verantwoordelijkheden

Een Senior Projectmanager Aanbestedingen heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden. Onder deze taken vallen het ontwerpen en implementeren van projectplannen, het beheren van aanbestedingen en contracten, en het waarborgen van de kwaliteitsnormen in alle fasen van de projecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van een goed netwerk van stakeholders en het uitvoeren van stakeholdermanagement, wat essentieel is voor het creëren van draagvlak voor verandering. Je creëert rapportages en updates voor de (top)management zodat iedereen goed op de hoogte blijft van de voortgang. Het bewaken van de voortgang van projecten en bijsturen waar nodig, zijn ook belangrijke onderdelen van deze rol. Het is ook essentieel om de kennis en ervaring die je opdoet in de sector te delen met collega's, wat bijdraagt aan de algehele ontwikkeling van het team en de organisatie.

Ontwikkeling tot specialist

Om een echte specialist te worden in de functie van Senior Projectmanager Aanbestedingen, dien je niet alleen te beschikken over relevante opleidingen, maar ook over een flink aantal jaren praktijkervaring. Een wo-niveau in technische bedrijfskunde, bestuurskunde, of een gerelateerd gebied is vaak een vereiste. Het is ook nuttig om je kennis uit te breiden met verschillende projectmanagementmethoden zoals Agile, Scrum, of IPMA, en hierbij voorkeur te geven aan certificeringen, die je vaak helpen om je waarde op de arbeidsmarkt te vergroten. Jouw ontwikkeling in deze rol kan verder worden gestimuleerd door het actief zoeken naar interim werk of zzp opdrachten waar je jouw ervaring in de praktijk kunt brengen. Op deze manier kun je je netwerk uitbreiden en nieuwe vaardigheden opdoen, wat niet alleen je carrière ten goede komt maar ook organisaties helpt met een maatschappelijk relevant doel.