Wat doet een (Senior) Projectleider?
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van verschillende projecten binnen de bouw- en infrastructuursector. Deze rol vereist dat je in staat bent om projecten op te starten, te plannen, en te leiden van begin tot eind. Je fungeert als schakel tussen verschillende belanghebbenden, waaronder opdrachtgevers, projectteams en uitvoerders. Het is essentieel dat je beschikt over kennis van projectmanagementmethodieken, waaronder GROTICK, om de voortgang, deadlines en budgetten te beheren. Het werken aan opdrachten voor de overheid en zzp opdrachten vereist daarnaast een sterke focus op opdrachtgericht werken.
In een dynamische omgeving zoals de bouwsector, is het belangrijk dat je niet alleen over technische kennis beschikt, maar ook over uitstekende communicatieve vaardigheden. Zoals je voor verschillende stakeholders adviserende rapportages opstelt en beslist over de aansturing van het projectteam, moet je in staat zijn om effectief te communiceren en het team te motiveren. Dit is cruciaal in interim werk situaties waarbij je vaak snel resultaten moet boeken binnen een tijdelijke opdracht.
Typische taken van een projectleider omvatten het opstellen en onderhouden van projectplannen, het verzorgen van aanbestedingen, en het omgaan met risicomanagement. Je bent ook verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van het werk en zorg je ervoor dat de projectdoelen worden behaald conform de gestelde eisen. Het uitvoeren van regulier overleg met opdrachtgevers over de voortgang is ook een kern onderdeel van de rol; dit is waar je de voortgang bespreekt, knelpunten analyseert, en mogelijke oplossingen aandraagt aan de opdrachtgever.
Om specialist te worden als projectleider zijn er verschillende paden die je kunt volgen. Een diploma in civiele techniek of een soortgelijke opleiding is vaak het minimale vereiste. Verdere specialisaties, zoals aanvullende cursussen in directievoering (UAV), contractmanagement, en risicomanagement kunnen je onderscheiden van andere kandidaten. Ook kan ervaring opgedaan in de context van DAS-projecten, bijvoorbeeld binnen de overheid of in samenwerking met gemeentelijke instanties, van groot belang zijn voor je ontwikkeling. Uiteindelijk kan ervaring in diverse soorten opdrachten je vaardigheden versterken en je in staat stellen om hogere functies binnen het projectmanagement te bereiken.
Overzicht: (Senior) Projectleider
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO opleiding civiele techniek
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€50000 - €70000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60000 - €80000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, Programma Manager, Adviseur in projectmanagement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Risicomanagement, Projectplanning, Stakeholdermanagement, Teamcoaching
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Directievoerder, Bouwmanager, Programma Manager, Contractmanager
Wat doet een (Senior) Projectleider?
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van verschillende projecten binnen de bouw- en infrastructuursector. Deze rol vereist dat je in staat bent om projecten op te starten, te plannen, en te leiden van begin tot eind. Je fungeert als schakel tussen verschillende belanghebbenden, waaronder opdrachtgevers, projectteams en uitvoerders. Het is essentieel dat je beschikt over kennis van projectmanagementmethodieken, waaronder GROTICK, om de voortgang, deadlines en budgetten te beheren. Het werken aan opdrachten voor de overheid en zzp opdrachten vereist daarnaast een sterke focus op opdrachtgericht werken.
In een dynamische omgeving zoals de bouwsector, is het belangrijk dat je niet alleen over technische kennis beschikt, maar ook over uitstekende communicatieve vaardigheden. Zoals je voor verschillende stakeholders adviserende rapportages opstelt en beslist over de aansturing van het projectteam, moet je in staat zijn om effectief te communiceren en het team te motiveren. Dit is cruciaal in interim werk situaties waarbij je vaak snel resultaten moet boeken binnen een tijdelijke opdracht.
Typische taken van een projectleider omvatten het opstellen en onderhouden van projectplannen, het verzorgen van aanbestedingen, en het omgaan met risicomanagement. Je bent ook verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van het werk en zorg je ervoor dat de projectdoelen worden behaald conform de gestelde eisen. Het uitvoeren van regulier overleg met opdrachtgevers over de voortgang is ook een kern onderdeel van de rol; dit is waar je de voortgang bespreekt, knelpunten analyseert, en mogelijke oplossingen aandraagt aan de opdrachtgever.
Om specialist te worden als projectleider zijn er verschillende paden die je kunt volgen. Een diploma in civiele techniek of een soortgelijke opleiding is vaak het minimale vereiste. Verdere specialisaties, zoals aanvullende cursussen in directievoering (UAV), contractmanagement, en risicomanagement kunnen je onderscheiden van andere kandidaten. Ook kan ervaring opgedaan in de context van DAS-projecten, bijvoorbeeld binnen de overheid of in samenwerking met gemeentelijke instanties, van groot belang zijn voor je ontwikkeling. Uiteindelijk kan ervaring in diverse soorten opdrachten je vaardigheden versterken en je in staat stellen om hogere functies binnen het projectmanagement te bereiken.
Overzicht: (Senior) Projectleider
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO opleiding civiele techniek
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€50000 - €70000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60000 - €80000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, Programma Manager, Adviseur in projectmanagement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Risicomanagement, Projectplanning, Stakeholdermanagement, Teamcoaching
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Directievoerder, Bouwmanager, Programma Manager, Contractmanager
Functieomschrijving
Als zelfstandig projectleider voor de insteekhaven Waalwijk ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de realisatie en elektrificatie van de insteekhaven. Dit project maakt deel uit van de bredere gebiedsontwikkeling van bedrijventerrein Haven 8 Oost. Je werkt binnen de afdeling Ontwikkeling, Beleid en Leefomgeving van het domein Vitale stad, samen met een enthousiast team van 55 collega’s. Je speelt een cruciale rol in het creëren van een aantrekkelijke leefomgeving, met aandacht voor inwoners, ondernemers en de natuur. Je bent eindverantwoordelijk voor het gehele projectproces, inclusief planning, uitvoering en communicatie met alle betrokken partijen.
Gezocht Profiel
Wij zoeken een flexibele en transparante projectleider die verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar werk. Je bent in staat om effectief samen te werken binnen een team en houdt rekening met de belangen van de organisatie en de inwoners. Je toont initiatief en grijpt kansen om bij te dragen aan de persoonlijke groei van jezelf en van het team. Daarnaast is het belangrijk dat je openstaat voor ontwikkeling en in staat bent om uitdagingen tijdig te signaleren en aan te pakken. Een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel om het project naar een hoger niveau te tillen.
Eisen
- De kandidaat heeft een WO opleiding succesvol afgerond.
- De kandidaat heeft minimaal 10 jaar recente werkervaring als projectleider van maritieme infrastructurele projecten bij een gemeentelijke organisatie.
Wensen
- Werkervaring elektrificatie binnenhaven - Beschrijf welke ervaring je hebt met de ontwikkeling van een binnenhaven en het elektrificeren daarvan en wat je rol daar bij was.
- Werkervaring met verschillende belanghebbenden - Je bent sterk in stakeholder management, politiek-bestuurlijk sensitief en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Licht je antwoord toe aan de hand een tweetal voorbeelden,
- Je hebt bij voorkeur een goed professioneel netwerk met het bedrijfsleven in de regio.
- De kandidaat is vanaf de startdatum van het project voor minimaal 12 uur per week inzetbaar.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.
Reageer direct!
