Als Senior Projectleider Verhuizingen ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief begeleiden van verbouwingen en verhuizingen binnen een organisatie. Je hebt de taak om meerdere locaties te coördineren, waarbij de wensen en behoeften van de betrokken partijen centraal staan. Dit vereist een sterke organisatorische vaardigheden en een scherp inzicht in projectmanagement, zodat je elk aspect van het proces onder controle kunt houden. In deze functie fungeer je vaak als schakel tussen verschillende teams en belanghebbenden, en zorg je ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd blijven van de voortgang en eventuele obstakels die zich kunnen voordoen.
Voor een Senior Projectleider Verhuizingen varieert het salaris afhankelijk van ervaring, expertise en de omgeving waarin je werkt. In de publieke sector of bij opdrachten voor de overheid ligt het salaris meestal tussen de €4.500 en €6.500 bruto per maand. Bij zzp-opdrachten of interim werk kan dit bedrag nog hoger uitvallen, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de afspraken die gemaakt worden. Wellicht is het belangrijk om op te merken dat freelance tarieven in deze rol sterk kunnen variëren, en bedragen tussen de €70 en €120 per uur niet ongewoon zijn, vooral in situaties waar expertise op senior management niveau vereist is.
De taken van een Senior Projectleider Verhuizingen zijn divers en omvatten naast het ontwikkelen en implementeren van projectplannen ook het faciliteren van communicatie tussen verschillende teams en stakeholders. Je begint meestal met het in kaart brengen van de behoeften van de organisatie, gevolgd door het opstellen van een gedetailleerd projectplan. Hierbij komt ook het creëren van een samenhangend communicatieplan kijken, zodat iedereen goed geïnformeerd is. Daarnaast is het belangrijk om regelmatig de voortgang van het project te rapporteren en waar nodig bij te sturen. Dit brengt ook een verantwoordelijkheid met zich mee voor het budgetbeheer en het tijdig oplossen van eventuele knelpunten die zich tijdens het project kunnen voordoen. In deze rol ben je altijd bezig met het optimaliseren van processen en het minimaliseren van de impact op de bedrijfsvoering.
Om een specialist in de rol van Senior Projectleider Verhuizingen te worden, is een sterke opleidingsbasis noodzakelijk. Een universitair werk- en denkniveau is vereist, evenals minimaal 7 jaar relevante werkervaring in facility management en projectleiding. Het opbouwen van ervaring via zzp-opdrachten of opdrachten binnen de overheid kan zeer waardevol zijn. Tijdens je carrière is het essentieel om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door aanvullende cursussen of trainingen in projectmanagement of vastgoedontwikkeling te volgen. Netwerken met professionals in de sector en participeren in vakgerelateerde evenementen kan ook helpen bij het vergroten van je kennis en het vinden van nieuwe kansen in deze dynamische werkomgeving. Het werken aan uiteenlopende projecten en het opbouwen van diverse ervaringen zal bijdragen aan jouw ontwikkelingen en kansen binnen deze functie.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Universitair werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma Manager, Hoofd Projectmanagement, Directeur Vastgoed
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch inzicht, Probleemoplossend vermogen, Analytisch vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Facilitair Manager, Vastgoedontwikkelaar, Programmamanager
Als Senior Projectleider Verhuizingen ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief begeleiden van verbouwingen en verhuizingen binnen een organisatie. Je hebt de taak om meerdere locaties te coördineren, waarbij de wensen en behoeften van de betrokken partijen centraal staan. Dit vereist een sterke organisatorische vaardigheden en een scherp inzicht in projectmanagement, zodat je elk aspect van het proces onder controle kunt houden. In deze functie fungeer je vaak als schakel tussen verschillende teams en belanghebbenden, en zorg je ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd blijven van de voortgang en eventuele obstakels die zich kunnen voordoen.
Voor een Senior Projectleider Verhuizingen varieert het salaris afhankelijk van ervaring, expertise en de omgeving waarin je werkt. In de publieke sector of bij opdrachten voor de overheid ligt het salaris meestal tussen de €4.500 en €6.500 bruto per maand. Bij zzp-opdrachten of interim werk kan dit bedrag nog hoger uitvallen, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de afspraken die gemaakt worden. Wellicht is het belangrijk om op te merken dat freelance tarieven in deze rol sterk kunnen variëren, en bedragen tussen de €70 en €120 per uur niet ongewoon zijn, vooral in situaties waar expertise op senior management niveau vereist is.
De taken van een Senior Projectleider Verhuizingen zijn divers en omvatten naast het ontwikkelen en implementeren van projectplannen ook het faciliteren van communicatie tussen verschillende teams en stakeholders. Je begint meestal met het in kaart brengen van de behoeften van de organisatie, gevolgd door het opstellen van een gedetailleerd projectplan. Hierbij komt ook het creëren van een samenhangend communicatieplan kijken, zodat iedereen goed geïnformeerd is. Daarnaast is het belangrijk om regelmatig de voortgang van het project te rapporteren en waar nodig bij te sturen. Dit brengt ook een verantwoordelijkheid met zich mee voor het budgetbeheer en het tijdig oplossen van eventuele knelpunten die zich tijdens het project kunnen voordoen. In deze rol ben je altijd bezig met het optimaliseren van processen en het minimaliseren van de impact op de bedrijfsvoering.
Om een specialist in de rol van Senior Projectleider Verhuizingen te worden, is een sterke opleidingsbasis noodzakelijk. Een universitair werk- en denkniveau is vereist, evenals minimaal 7 jaar relevante werkervaring in facility management en projectleiding. Het opbouwen van ervaring via zzp-opdrachten of opdrachten binnen de overheid kan zeer waardevol zijn. Tijdens je carrière is het essentieel om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door aanvullende cursussen of trainingen in projectmanagement of vastgoedontwikkeling te volgen. Netwerken met professionals in de sector en participeren in vakgerelateerde evenementen kan ook helpen bij het vergroten van je kennis en het vinden van nieuwe kansen in deze dynamische werkomgeving. Het werken aan uiteenlopende projecten en het opbouwen van diverse ervaringen zal bijdragen aan jouw ontwikkelingen en kansen binnen deze functie.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Universitair werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma Manager, Hoofd Projectmanagement, Directeur Vastgoed
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch inzicht, Probleemoplossend vermogen, Analytisch vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Facilitair Manager, Vastgoedontwikkelaar, Programmamanager
Voor de realisatie van bouw- en infrastructurele maatregelen in 2025 en 2026 zoekt het programmateam DVOW en VWP een projectleider. De projectleider is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van toegewezen (deel)projecten, van de werkvoorbereidingsfase tot de oplevering. Je werkt nauw samen met diverse betrokkenen, waaronder programmamanagers, technisch adviseurs en projectassistenten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van tijdsplanningen, financiële planningen en contractstukken, en je begeleidt de uitvoering van de projecten samen met aannemers. De projectlocaties bevinden zich verspreid over het Rijksvastgoedbedrijf in Utrecht.
De ideale kandidaat voor de functie van projectleider beschikt over ervaring in projectmanagement binnen de bouw- en infrastructuursector. Een relevante opleidingsachtergrond, zoals Bouwkunde of Civiele Techniek, is gewenst. Daarnaast zijn goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende disciplines essentieel. Je hebt ervaring met het opstellen van contracten en begrotingen en toont initiatief in het aansteken van projectdoelen. Tenslotte ben je resultaatgericht en ben je in staat om de voortgang en kwaliteit van projecten te bewaken.