Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontactinloggen
inloggenopdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblog    contact
WERKEN ALS / Senior Projectleider Verhuizingen >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Senior Projectleider Verhuizingen?

Functieomschrijving

Als Senior Projectleider Verhuizingen ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief begeleiden van verbouwingen en verhuizingen binnen een organisatie. Je hebt de taak om meerdere locaties te coördineren, waarbij de wensen en behoeften van de betrokken partijen centraal staan. Dit vereist een sterke organisatorische vaardigheden en een scherp inzicht in projectmanagement, zodat je elk aspect van het proces onder controle kunt houden. In deze functie fungeer je vaak als schakel tussen verschillende teams en belanghebbenden, en zorg je ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd blijven van de voortgang en eventuele obstakels die zich kunnen voordoen.

Typisch salaris

Voor een Senior Projectleider Verhuizingen varieert het salaris afhankelijk van ervaring, expertise en de omgeving waarin je werkt. In de publieke sector of bij opdrachten voor de overheid ligt het salaris meestal tussen de €4.500 en €6.500 bruto per maand. Bij zzp-opdrachten of interim werk kan dit bedrag nog hoger uitvallen, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de afspraken die gemaakt worden. Wellicht is het belangrijk om op te merken dat freelance tarieven in deze rol sterk kunnen variëren, en bedragen tussen de €70 en €120 per uur niet ongewoon zijn, vooral in situaties waar expertise op senior management niveau vereist is.

Typische taken van de functie

De taken van een Senior Projectleider Verhuizingen zijn divers en omvatten naast het ontwikkelen en implementeren van projectplannen ook het faciliteren van communicatie tussen verschillende teams en stakeholders. Je begint meestal met het in kaart brengen van de behoeften van de organisatie, gevolgd door het opstellen van een gedetailleerd projectplan. Hierbij komt ook het creëren van een samenhangend communicatieplan kijken, zodat iedereen goed geïnformeerd is. Daarnaast is het belangrijk om regelmatig de voortgang van het project te rapporteren en waar nodig bij te sturen. Dit brengt ook een verantwoordelijkheid met zich mee voor het budgetbeheer en het tijdig oplossen van eventuele knelpunten die zich tijdens het project kunnen voordoen. In deze rol ben je altijd bezig met het optimaliseren van processen en het minimaliseren van de impact op de bedrijfsvoering.

Word specialist in deze functie

Om een specialist in de rol van Senior Projectleider Verhuizingen te worden, is een sterke opleidingsbasis noodzakelijk. Een universitair werk- en denkniveau is vereist, evenals minimaal 7 jaar relevante werkervaring in facility management en projectleiding. Het opbouwen van ervaring via zzp-opdrachten of opdrachten binnen de overheid kan zeer waardevol zijn. Tijdens je carrière is het essentieel om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door aanvullende cursussen of trainingen in projectmanagement of vastgoedontwikkeling te volgen. Netwerken met professionals in de sector en participeren in vakgerelateerde evenementen kan ook helpen bij het vergroten van je kennis en het vinden van nieuwe kansen in deze dynamische werkomgeving. Het werken aan uiteenlopende projecten en het opbouwen van diverse ervaringen zal bijdragen aan jouw ontwikkelingen en kansen binnen deze functie.

Overzicht: Senior Projectleider Verhuizingen

OPLEIDINGSNIVEAU:

Universitair werk- en denkniveau

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€4500 - €6500 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€70 - €120 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Programma Manager, Hoofd Projectmanagement, Directeur Vastgoed

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch inzicht, Probleemoplossend vermogen, Analytisch vermogen

GERELATEERDE FUNCTIES

Projectmanager, Facilitair Manager, Vastgoedontwikkelaar, Programmamanager

Wat doet een Senior Projectleider Verhuizingen?

Functieomschrijving

Als Senior Projectleider Verhuizingen ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief begeleiden van verbouwingen en verhuizingen binnen een organisatie. Je hebt de taak om meerdere locaties te coördineren, waarbij de wensen en behoeften van de betrokken partijen centraal staan. Dit vereist een sterke organisatorische vaardigheden en een scherp inzicht in projectmanagement, zodat je elk aspect van het proces onder controle kunt houden. In deze functie fungeer je vaak als schakel tussen verschillende teams en belanghebbenden, en zorg je ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd blijven van de voortgang en eventuele obstakels die zich kunnen voordoen.

Typisch salaris

Voor een Senior Projectleider Verhuizingen varieert het salaris afhankelijk van ervaring, expertise en de omgeving waarin je werkt. In de publieke sector of bij opdrachten voor de overheid ligt het salaris meestal tussen de €4.500 en €6.500 bruto per maand. Bij zzp-opdrachten of interim werk kan dit bedrag nog hoger uitvallen, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de afspraken die gemaakt worden. Wellicht is het belangrijk om op te merken dat freelance tarieven in deze rol sterk kunnen variëren, en bedragen tussen de €70 en €120 per uur niet ongewoon zijn, vooral in situaties waar expertise op senior management niveau vereist is.

Typische taken van de functie

De taken van een Senior Projectleider Verhuizingen zijn divers en omvatten naast het ontwikkelen en implementeren van projectplannen ook het faciliteren van communicatie tussen verschillende teams en stakeholders. Je begint meestal met het in kaart brengen van de behoeften van de organisatie, gevolgd door het opstellen van een gedetailleerd projectplan. Hierbij komt ook het creëren van een samenhangend communicatieplan kijken, zodat iedereen goed geïnformeerd is. Daarnaast is het belangrijk om regelmatig de voortgang van het project te rapporteren en waar nodig bij te sturen. Dit brengt ook een verantwoordelijkheid met zich mee voor het budgetbeheer en het tijdig oplossen van eventuele knelpunten die zich tijdens het project kunnen voordoen. In deze rol ben je altijd bezig met het optimaliseren van processen en het minimaliseren van de impact op de bedrijfsvoering.

Word specialist in deze functie

Om een specialist in de rol van Senior Projectleider Verhuizingen te worden, is een sterke opleidingsbasis noodzakelijk. Een universitair werk- en denkniveau is vereist, evenals minimaal 7 jaar relevante werkervaring in facility management en projectleiding. Het opbouwen van ervaring via zzp-opdrachten of opdrachten binnen de overheid kan zeer waardevol zijn. Tijdens je carrière is het essentieel om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door aanvullende cursussen of trainingen in projectmanagement of vastgoedontwikkeling te volgen. Netwerken met professionals in de sector en participeren in vakgerelateerde evenementen kan ook helpen bij het vergroten van je kennis en het vinden van nieuwe kansen in deze dynamische werkomgeving. Het werken aan uiteenlopende projecten en het opbouwen van diverse ervaringen zal bijdragen aan jouw ontwikkelingen en kansen binnen deze functie.

Overzicht: Senior Projectleider Verhuizingen

OPLEIDINGSNIVEAU:

Universitair werk- en denkniveau

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€4500 - €6500 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€70 - €120 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Programma Manager, Hoofd Projectmanagement, Directeur Vastgoed

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch inzicht, Probleemoplossend vermogen, Analytisch vermogen

GERELATEERDE FUNCTIES

Projectmanager, Facilitair Manager, Vastgoedontwikkelaar, Programmamanager

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Senior Projectleider Verhuizingen

1 Opdrachten gevonden
Logo Rijksvastgoedbedrijf

Projectleider uitvoering bouw- en infrastructuur DVOW en VWP

Rijksvastgoedbedrijf

St. Jacobsstraat 16 te Utrecht. De projectlocaties liggen verspreidt over het
 | 
16-06-2025
TOT € 110.35 24 UUR REAGEER VOOR 23-06-2025 VIA DAS

Omschrijving

Voor de realisatie van bouw- en infrastructurele maatregelen in 2025 en 2026 zoekt het programmateam DVOW en VWP een projectleider. De projectleider is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van toegewezen (deel)projecten, van de werkvoorbereidingsfase tot de oplevering. Je werkt nauw samen met diverse betrokkenen, waaronder programmamanagers, technisch adviseurs en projectassistenten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van tijdsplanningen, financiële planningen en contractstukken, en je begeleidt de uitvoering van de projecten samen met aannemers. De projectlocaties bevinden zich verspreid over het Rijksvastgoedbedrijf in Utrecht.

Gewenst profiel

De ideale kandidaat voor de functie van projectleider beschikt over ervaring in projectmanagement binnen de bouw- en infrastructuursector. Een relevante opleidingsachtergrond, zoals Bouwkunde of Civiele Techniek, is gewenst. Daarnaast zijn goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende disciplines essentieel. Je hebt ervaring met het opstellen van contracten en begrotingen en toont initiatief in het aansteken van projectdoelen. Tenslotte ben je resultaatgericht en ben je in staat om de voortgang en kwaliteit van projecten te bewaken.

Eisen

  • Eis 01: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal Hbo werk- en denkniveau aangetoond door minimaal een afgeronde Hbo opleiding in een (Civiel)technische richting en/of minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider in soortgelijke opdrachten. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleidingen moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • Eis 02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider. Hierbij was tenminste sprake van: • Ervaring in zowel de voorbereidings-, realisatie- als nazorgfase van projecten op het gebied van integrale buitenruimteprojecten; • Ervaring met UAV en RAW. Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • Eis 3:De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden (VOL-VCA) en een geldig GPI certificaat of is bereid deze certificaten binnen zes weken na start opdracht te behalen. (dit dient duidelijk vermeldt te worden in de aanbieding) Toelichting: Geldige diploma’s dragen het VCA-logo, de vermelding ‘Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA’, de naam van het Examencentrum VCA, kandidaat naam, geboortedatum en VCA diplomanummer. Bij het niet benoemen van VCA gegevens in het CV van de kandidaat en hierdoor de verificatie in het Centraal Diploma Register (CDR) https://www.vca.ssvv.nl niet kan plaatsvinden zal de aanbieding terzijde worden gelegd. Uitwerking kandidaat Datum behalen VCA-VOL: Diplomanummer VCA-VOL: Datum behalen GPI certificaat: Diplomanummer GPI certificaat:
  • Eis 04: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid.
  • Eis 05: Het maximum uurtarief voor deze opdracht is €110,35 all in. Toelichting: Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten en de reisduur en -kosten voor woon-werkverkeer niet door de opdrachtgever voor vergoeding in aanmerking komt. Verzoek: Vanwege de objectieve beoordeling die door de beoordelingscommissie van het Rijkvastgoedbedrijf wordt uitgevoerd, verzoeken wij u om het tarief bij de aanbieding te vermelden in Nétive Job, maar niet te noemen in de aanbiedingsformat die als bijlage wordt toegevoegd.
  • Eis 06: Benoem duidelijk in het cv bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4. De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1), dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. *De offerte is uitgebracht in PDF conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden). LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina’s A4) geüpload kan worden. Toelichting: de Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Toelichting eisen: de werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van de functie, het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze gevraagde ervaring / kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd. Toelichting wensen: de werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het cv van de kandidaat. Noem de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot aftrek van punten.
  • Eis 07: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
  • Eis 08: De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale (leveranciers)dossier. Toelichting: De volgende documenten vormen samen de Offerteaanvraag: 1. Dit document, de Offerteaanvraag in de inhuurapplicatie; 2. Beschrijving van de opdracht; 3. Programma van eisen (bijlage 1 op het Aanbestedingsplatform); 4. Concept overeenkomst (bijlage 2 op het Aanbestedingsplatform); 5. ARVODI-2016 (bijlage 3 op het Aanbestedingsplatform); 6. Procedurevoorschriften (bijlage 5 op het Aanbestedingsplatform). Documenten: GVA verklaring, bewijs van verzekering, beroepsaansprakelijkheid (alleen voor ZZP/ZZP via intermediair), bedrijfsaansprakelijkheid, VOG verklaring, formulier Integriteitsverklaring, formulier nevenwerkzaamheden, bewijs KvK inschrijving en de bijlage Model Integriteitsverklaring Rijk voor externen.
  • Eis 09: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
  • Eis 10: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.

Wensen

  • Eis 10: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
  • Wens 01: 1. De mate van ervaring in de rol als projectleider van integrale projecten met een civieltechnische, installatietechnische en bouwkundige component. Aspecten: • Ervaring als projectleider van integrale projecten in werkvoorbereiding-, uitvoering- en nazorgfase; • Ervaring in projecten met specifieke eisen aan (verkeers) veiligheid en het watersysteem in verband met milieu-hygiënische aspecten; • Ervaring met het samenwerken met de markt in verschillende contract- en samenwerkingsvormen.
  • Wens 02: De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met presenteren, het opstellen van rapporten en planningen, het beoordelen van de financiële, juridische en technische aspecten van projecten. Aspecten: • Ervaring met het bewaken en periodiek rapporteren van de GOTIK aspecten van het project.
  • Wens 03: De mate van ervaring met het begeleiden van werkvoorbereiding waarbij de kaders niet altijd van tevoren helder afgebakend zijn. Aspecten: • Mate van ervaring in het sturen op voortgang ten opzichte van doelstellingen en het bijsturen daarop. • bewaken van de scope in tijd, geld en kwaliteit; • het schakelen tussen de verschillende abstractie niveaus binnen de organisatie (met name tussen plan- en realisatiefase).
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved