Functieomschrijving

De Senior Projectleider Drinkwater is verantwoordelijk voor het managen van complexe projecten binnen de drinkwatersector. Deze functie vereist een combinatie van strategisch denken en operationele uitvoering, waarbij men verantwoordelijk is voor het bewaken van de voortgang, budgetten en kwaliteit van het project gedurende het gehele proces. De senior projectleider werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder interne opdrachtgevers en projectmanagers, om ervoor te zorgen dat de projecten succesvol worden afgerond in overeenstemming met de gestelde eisen en tijdlijnen.

Een typische salarisbereik voor een Senior Projectleider Drinkwater ligt tussen de €60.000 en €85.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en de specifieke eisen van de functie. Interim werk en zzp opdrachten zijn ook frequent voorkomend in deze sector, alhoewel de verzekering en belastingstructuren voor zelfstandigen vaak complex kunnen zijn. De mogelijkheden voor opdrachten bij de overheid zijn talrijk, waarbij de senior projectleider vaak betrokken is bij publieke drinkwaterprojecten en tegelijkertijd bijdraagt aan een betere duurzaamheid en efficiëntie binnen deze projecten.

Algemene taken van een Senior Projectleider omvatten het opstellen en bewaken van projectplannen, coördinatie van het projectteam en het rapporteren aan de stakeholders. Daarnaast is men verantwoordelijk voor het identificeren en aanpakken van risico's die de voortgang van het project kunnen beïnvloeden. Het coachen van medewerkers en het bevorderen van een collaboratieve werkomgeving zijn ook essentiële aspecten van de functie. Men moet in staat zijn om effectief te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, om ervoor te zorgen dat alle betrokken partijen goed zijn geïnformeerd.

Om specialist te worden in deze functie is een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau vereist, bij voorkeur met een focus op projectmanagement, techniek of miljuwetenschappen. Ervaring opdoen in zzp opdrachten of interim werk kan ook waardevol zijn, vooral in rollen waarbij men met verschillende stakeholders en complexe projecten te maken krijgt. Deelname aan professionele netwerken en het volgen van trainingen kan bijdragen aan verdere groei. Een uitstekende beheersing van de Duitse en Engelse taal is vaak ook een grote plus, vooral bij het werken met internationale projecten in de drinkwatersector.