Wat doet een Senior Projectleider - Algemeen?
Functieomschrijving
Een Senior Projectleider is verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van complexe projecten, vaak binnen de publieke en private sector. Deze functie vereist een diepgaand begrip van projectmanagementprincipes, evenals de vaardigheid om verschillende belanghebbenden te managen en de voortgang van het project te bewaken. Het is essentieel om procedures en processen effectief te kunnen doorlopen, met aandacht voor zowel efficiëntie als kwaliteit. De Senior Projectleider speelt een cruciale rol in het succesvol opleveren van projecten binnen de gestelde deadlines en budgetten, en moet in staat zijn om de verschillende fases van het project door te lopen, van initiatie tot oplevering.
Salarisindicatie
Het salaris van een Senior Projectleider varieert doorgaans tussen de €65.000 en €90.000 per jaar, afhankelijk van ervaring, de sector en de complexiteit van de projecten die worden beheerd. Interim werk kan aantrekkelijk zijn voor Senior Projectleiders, en u kunt zzp opdrachten vinden, vooral bij opdrachten overheid, waar onafhankelijke professionals vaak worden ingehuurd. De tarieven voor interim posities kunnen hoger liggen, afhankelijk van de urgentie van de projecten en de specifieke expertise van de professional.
Typische taken
De dagelijkse taken van een Senior Projectleider omvatten het plannen en coördineren van projectactiviteiten, overleg met verschillende teams en stakeholders, en het beheer van budgetten en resources. Verder is het belangrijk om besluitvormingsprocessen te managen en ervoor te zorgen dat goede communicatie plaatsvindt tussen alle partijen. Hierbij komt ook de verantwoordelijkheid voor het opstellen van rapportages en voortgangsdocumenten, en het identificeren en mitigeren van risico's. Bovendien speelt duurzaamheid een steeds belangrijkere rol, wat betekent dat het verbeteren van duurzaamheid binnen huisvestingsprojecten ook een focusgebied zal zijn in deze functie.
Opleiding en specialisatie
Om een Senior Projectleider te worden, is meestal een afgeronde HBO-opleiding vereist, idealiter in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde of Civiele Techniek. Om je verder te specialiseren, zijn aanvullende certificeringen zoals Prince2 Practitioner of IPMA C en IPMA D van belang. Deze certificeringen bieden diepere inzichten in projectmanagementmethodieken en zijn vaak een vereiste voor hogere functies binnen dit vakgebied. Werkervaring is cruciaal; meestal wordt minstens 7 jaar relevante werkervaring gevraagd. Het opdoen van ervaring in interim werk en het managen van complexe projecten zijn belangrijke stappen in het carrièrepad van een Senior Projectleider. Het kan ook nuttig zijn om een netwerk op te bouwen binnen de sector, zodat toekomstige zzp opdrachten toegankelijk en haalbaar zijn. Verse inzichten en het bijhouden van de nieuwste trends en technieken in projectmanagement zal ook helpen om je expertise verder aan te scherpen.
Overzicht: Senior Projectleider - Algemeen
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde of Civiele Techniek
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
65000-90000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
75-100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma Manager, Portfolio Manager, Director Projects
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Flexibiliteit, Analytisch vermogen, Leiderschapsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Programma Manager, Portfolio Manager, Projectcoördinator
Wat doet een Senior Projectleider - Algemeen?
Functieomschrijving
Een Senior Projectleider is verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van complexe projecten, vaak binnen de publieke en private sector. Deze functie vereist een diepgaand begrip van projectmanagementprincipes, evenals de vaardigheid om verschillende belanghebbenden te managen en de voortgang van het project te bewaken. Het is essentieel om procedures en processen effectief te kunnen doorlopen, met aandacht voor zowel efficiëntie als kwaliteit. De Senior Projectleider speelt een cruciale rol in het succesvol opleveren van projecten binnen de gestelde deadlines en budgetten, en moet in staat zijn om de verschillende fases van het project door te lopen, van initiatie tot oplevering.
Salarisindicatie
Het salaris van een Senior Projectleider varieert doorgaans tussen de €65.000 en €90.000 per jaar, afhankelijk van ervaring, de sector en de complexiteit van de projecten die worden beheerd. Interim werk kan aantrekkelijk zijn voor Senior Projectleiders, en u kunt zzp opdrachten vinden, vooral bij opdrachten overheid, waar onafhankelijke professionals vaak worden ingehuurd. De tarieven voor interim posities kunnen hoger liggen, afhankelijk van de urgentie van de projecten en de specifieke expertise van de professional.
Typische taken
De dagelijkse taken van een Senior Projectleider omvatten het plannen en coördineren van projectactiviteiten, overleg met verschillende teams en stakeholders, en het beheer van budgetten en resources. Verder is het belangrijk om besluitvormingsprocessen te managen en ervoor te zorgen dat goede communicatie plaatsvindt tussen alle partijen. Hierbij komt ook de verantwoordelijkheid voor het opstellen van rapportages en voortgangsdocumenten, en het identificeren en mitigeren van risico's. Bovendien speelt duurzaamheid een steeds belangrijkere rol, wat betekent dat het verbeteren van duurzaamheid binnen huisvestingsprojecten ook een focusgebied zal zijn in deze functie.
Opleiding en specialisatie
Om een Senior Projectleider te worden, is meestal een afgeronde HBO-opleiding vereist, idealiter in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde of Civiele Techniek. Om je verder te specialiseren, zijn aanvullende certificeringen zoals Prince2 Practitioner of IPMA C en IPMA D van belang. Deze certificeringen bieden diepere inzichten in projectmanagementmethodieken en zijn vaak een vereiste voor hogere functies binnen dit vakgebied. Werkervaring is cruciaal; meestal wordt minstens 7 jaar relevante werkervaring gevraagd. Het opdoen van ervaring in interim werk en het managen van complexe projecten zijn belangrijke stappen in het carrièrepad van een Senior Projectleider. Het kan ook nuttig zijn om een netwerk op te bouwen binnen de sector, zodat toekomstige zzp opdrachten toegankelijk en haalbaar zijn. Verse inzichten en het bijhouden van de nieuwste trends en technieken in projectmanagement zal ook helpen om je expertise verder aan te scherpen.
Overzicht: Senior Projectleider - Algemeen
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde of Civiele Techniek
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
65000-90000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
75-100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma Manager, Portfolio Manager, Director Projects
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Flexibiliteit, Analytisch vermogen, Leiderschapsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Programma Manager, Portfolio Manager, Projectcoördinator
Opdrachtomschrijving
De Gemeente Amsterdam streeft ernaar de grofvuilinzameling in stadsdeel Noord te optimaliseren door de huidige 3-daagse inzameling om te zetten naar een 5-daagse inzameling. Dit initiatief is noodzakelijk vanwege de prognostische groei in de wijk, die leidt tot inefficiëntie en stijgende klachten omtrent bijplaatsingen. De transitie beoogt een efficiëntere capaciteit en vermindering van inhuurkosten. De geplande implementatie van deze wijziging moet resulteren in betere wijkkaarten, aangepaste roosters, en minder meldingen over grofvuil. Het project moet in 2025 afgerond zijn, met de eerste fase gepland voor het derde kwartaal van dat jaar.
Gewenste profiel
De geschikte kandidaat beschikt over sterke projectmanagementvaardigheden en heeft bij voorkeur ervaring in de publieke sector, specifiek met afval- of stadsbeheer. Daarnaast zijn uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende teams en afdelingen van essentieel belang. De kandidaat moet in staat zijn om budgetten te beheren en binnen de gestelde tijdframes te werken. Een analytische mindset is nodig om inzicht te krijgen in de kosten en om effectieve oplossingen te ontwikkelen voor de groeiende uitdagingen in de grofvuilinzameling. Monitoren van voortgang en rapporteren aan de opdrachtgever zijn cruciale onderdelen van deze rol.
Eisen
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met projectleiding over opdrachten in de fysieke stedelijke omgeving, binnen een grote G4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het optimaliseren van complexe logistieke processen (inclusief roostering en planning van mensen en middelen) Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende Universitaire diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Wensen
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring in een soortgelijke logistieke organisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken in een uitvoeringsorganisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring Ervaring met de Amsterdamse bestuurlijke processen (stad en stadsdelen). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Competenties
- Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn: Expert
- Toetsing van de competentie: Samenwerken: Expert
- Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen: Expert
- Toetsing van de competentie: Relatiebeheer: Expert
- Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid: Expert
- Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht: Expert
Reageer direct!
