Functieomschrijving

De Senior Portfoliomanager speelt een cruciale rol in het beheren en aansturen van een portfolio van projecten binnen een organisatie. Deze functie vereist een combinatie van strategisch inzicht en diepgaande kennis van informatiesystemen, zoals SAP. De portfoliomanager is verantwoordelijk voor de coördinatie van verschillende projecten, het waarborgen van de samenhang en de impact op de algemene bedrijfsdoelstellingen. Idealiter heeft de kandidaat uitgebreide ervaring met project- en programmamanagement, en een bijzonder sterke focus op het inzetten van technologieën in een complexe omgeving.

Salarisindicatie

Voor een Senior Portfoliomanager liggen de salarissen typisch tussen de €80.000 en €120.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en de specifieke eisen van de functie. In interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven per uur variëren, vaak tussen de €90 en €140. Dit is echter sterk afhankelijk van de opdrachtgever, zoals opdrachten overheid of andere grote organisaties. Met de juiste ervaring en vaardigheden kan men zich onderscheiden en toegang krijgen tot meer lucratieve opdrachten in de toekomst.

Typische taken

De rol van Senior Portfoliomanager omvat een scala aan verantwoordelijkheden, waaronder het opvolgen van de voortgang van projecten, het rapporteren aan het management en het zorgen voor risicoanalyse en -beheersing. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van strategieën om projectdoelen te behalen, het opbouwen van effectieve teams, en het onderhouden van communicatielijnen met belanghebbenden binnen de organisatie. Daarnaast is er vaak een focus op het optimaliseren van processen en het implementeren van best practices binnen de projectmanagementmethodologieën, zoals Agile en Prince2.

Opleiding en specialisatie

Om specialist te worden in de rol van Senior Portfoliomanager, is een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in Informatiekunde of een verwante discipline vereist. Het volgen van extra certificeringen, zoals Prince2 en andere relevante projectmanagementtrainingen, kan de kansen op een succesvolle carrière vergroten. Ervaring opbouwen in relevante zzp opdrachten en interim werk is cruciaal om een diepgaand begrip te krijgen van de unieke uitdagingen binnen verschillende organisaties, vooral als het gaat om opdrachten overheid. Door deel te nemen aan netwerken en professionele evenementen kan men waardevolle connecties maken en meer leren over trends in het veld.