Functieomschrijving

Een Senior Onderzoeker is verantwoordelijk voor het uitvoeren van gedegen analyses met als doel het leveren van inzicht in verschillende maatschappelijke vraagstukken. Deze functie ligt doorgaans binnen de publieke sector, waarbij de onderzoeker nauw samenwerkt met diverse stakeholders, zoals overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties. De rol vereist een combinatie van analytische en communicatieve vaardigheden, waarbij als kernverantwoordelijkheden het verzamelen en interpreteren van data, het uitvoeren van impactanalyses en het opstellen van rapportages centraal staan.

Salarisinformatie

De salarisranges voor een Senior Onderzoeker variëren sterk, afhankelijk van het type contract en de ervaring. In het geval van vaste aanstellingen binnen de overheid kan het salaris liggen tussen de €3.800 en €5.500 per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven variëren van €80 tot €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opgave en de ervaring van de onderzoeker. Het is aan te raden om bij opdrachten overheid rekening te houden met lokale cao-afspraken en marktconforme tarieven.

Typische taken

De typische taken van een Senior Onderzoeker omvatten desk research, het afnemen van interviews, en het uitvoeren van kosten-batenanalyses. Ook de verantwoordelijkheden voor het schrijven van rapportages en het presenteren van onderzoeksresultaten aan stakeholders komen vaak voor. Het is cruciaal om gestructureerd te werk te gaan en de resultaten van analyses helder te communiceren. Bij grotere projecten kan het ook voorkomen dat de onderzoeker werkt binnen een team van experts, wat samenwerking en coördinatie vereist. Vervolgzaam kunnen deze taken leiden tot DAS (doorlopende afspraken voor dienstverlening), waarbij langdurige samenwerkingen met verschillende overheidsinstellingen tot stand komen.

Specialisatie en Doorstroommogelijkheden

Om specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een relevante universitaire opleiding te volgen, bij voorkeur op het gebied van sociaal-economische wetenschappen, bestuurskunde of aanverwante disciplines. Verder kan ervaring binnen het onderzoeksveld worden opgedaan door betrokken te zijn bij projecten met directe impact op de gemeentelijke uitvoeringspraktijk. Het deelnemen aan relevante trainingen en workshops kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van specifieke vaardigheden. Naarmate men ervaring opdoet, zijn er mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals Senior Beleidsadviseur of Projectleider, waar bredere verantwoordelijkheden en leidinggevende taken op de agenda staan.