Functieomschrijving

De rol van een (Senior) Omgevingsmanager is essentieel in het bevorderen van de samenwerking en communicatie tussen verschillende belanghebbenden rondom projectontwikkeling, met een focus op infrastructurele projecten en energie-infrastructuur. Deze functie omvat het coördineren van processen, het ontwikkelen van participatie- en communicatiestrategieën, en het waarborgen van effectieve samenwerking met gemeenten en andere partners. Een (Senior) Omgevingsmanager is verantwoordelijk voor het navigeren door complexe politieke omgevingen en zorgt ervoor dat de verschillende belangen op een evenwichtige wijze worden behandeld.

Typisch salaris

Voor een (Senior) Omgevingsmanager schommelt het salaris afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. In de contractvorm kan het salaris variëren van €4.000 tot €6.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk ligt het uurtarief doorgaans tussen de €70 en €120, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en het budget van de overheid of andere opdrachtgevers. Het is belangrijk om te weten dat de vraag naar ervaren (Senior) Omgevingsmanagers groeit, vooral met betrekking tot de energietransitie.

Typische taken

De dagelijkse taken van een (Senior) Omgevingsmanager omvatten het onderhouden van contacten met stakeholders, het organiseren van participatiebijeenkomsten en het opstellen van rapportages over de voortgang van projecten. Ook is men vaak betrokken bij het analyseren van de risico's verbonden aan projecten, het begeleiden van vergunningprocedures en het ondersteunen van projectteams in hun communicatie met de buitenwereld. De omgevingsmanager is vaak de schakel tussen de interne organisatie en externe partijen zoals gemeenten, bewoners en andere belanghebbenden.

Opleiding en specialisatie

Om (Senior) Omgevingsmanager te worden, is minimaal een hbo-opleiding in omgevingsmanagement of een gerelateerd vakgebied vereist. Het opbouwen van ervaring door middel van zzp opdrachten en overheidsprojecten is cruciaal. Hierdoor kan men zich ontwikkelen binnen het vakgebied en de nodige netwerken opbouwen. Daarnaast zijn opleidingen en cursussen omtrent risicomanagement en stakeholdercommunicatie waardevol voor verdere specialisatie. Door het volgen van relevante certificeringen en het blijven leren over politieke processen en innovaties binnen de energietransitie, kan men doorgroeien naar senior functies of managementrollen binnen het omgevingsmanagement.