Functieomschrijving

De rol van een Senior Leveranciersmanager omvat het strategisch beheer van leveranciersrelaties binnen de publieke sector, met een specifieke focus op de gemeentelijke ICT. Deze functie is cruciaal in het aansluiten van leveranciers bij de digitale transformatie van overheden. Bij het uitvoeren van deze rol is het essentieel om sterke en duurzame relaties op te bouwen met verschillende ICT-leveranciers. Dit leidt niet alleen tot kostenbeheersing en risicoreductie, maar ook tot het handhaven van een optimaal netwerk dat de gemeente helpt bij hun ICT-projecten.

Senior Leveranciersmanagers zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een effectieve leveranciersstrategie. Deze strategie moet ervoor zorgen dat gemeentelijke projecten de nodige ondersteuning krijgen en dat leveranciers zich voortdurend aanpassen aan veranderende eisen en omstandigheden. Het organiseren van marktconsultaties en het bijdragen aan landelijke standaarden voor transparante aanbestedingsprocessen zijn ook belangrijke onderdelen van deze functie. Dit vereist een goed begrip van de juridische en operationele aspecten van aanbestedingen en contracten binnen de publieke sector.

Wat betreft het salaris, ligt het typische jaarlijkse salaris voor een Senior Leveranciersmanager in de publieke sector tussen de 65.000 en 85.000 euro, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor tijdelijke of interim functies, zoals zzp opdrachten in de overheid, kan het uurtarief variëren van 70 tot 100 euro, afhankelijk van de specifieke opdracht en de vereiste expertise. Dit maakt het aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar opdrachten met een hoog niveau van verantwoordelijkheid en impact.

Om een specialist te worden in deze functie zijn er verschillende routes mogelijk. Een universitaire opleiding op het gebied van bedrijfskunde, informatica of een gerelateerd vakgebied is vaak de minimale vereiste. Aanzienlijke ervaring in leveranciers- en relatiemanagement, samen met expertise in gemeentelijke aanbestedingsprocessen, zijn essentieel. Deelname aan relevante trainingen, conferenties en het opbouwen van een stevig netwerk – bijvoorbeeld via DAS of andere netwerken voor overheidsopdrachten – helpt niet alleen om kennis en vaardigheden te verdiepen, maar ook om je zichtbaarheid in de sector te vergroten.