Functiebeschrijving

De rol van Senior Inkoper Bouw Europese Aanbestedingen richt zich op het effectief begeleiden van aanbestedingsprocessen binnen de bouwsector. Dit gaat om de coördinatie van interne klanten gedurende het traject van Europese aanbestedingen voor nieuwbouw, renovaties en verbouwingen. Als senior inkoper neem je een sleutelpositie in, aangezien deze functie essentieel is voor de ontwikkeling en uitvoering van huisvestingsprojecten binnen zowel de publieke als semi-publieke sector. Je zorgt ervoor dat alle aanbestedingsprocedures voldoen aan de wet- en regelgeving, terwijl je tegelijkertijd duurzame relaties onderhoudt met stakeholders.

De salarisindicatie voor een Senior Inkoper Bouw ligt doorgaans tussen de €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van ervaring, opleiding en het specifieke project. Dit bedrag kan verder variëren afhankelijk van de modaliteit van het contract, zoals zzp opdrachten of interim werk. Voor zelfstandige professionals die zich richten op opdrachten overheid kan het salaris hoger zijn, afhankelijk van de complexiteit en de duur van de opdrachten. Het is ook mogelijk om als consultant het salaris te verhogen door in te spelen op specifieke behoeftes binnen de markt.

De dagelijkse taken van een Senior Inkoper omvatten het analyseren van aanbestedingseisen, het opstellen van aanbestedingsdocumenten, het voeren van onderhandelingen met leveranciers en aannemers, en het monitoren van de uitvoering van de contracten. Deze professionals zijn ook verantwoordelijk voor het evalueren van biedingen en het adviseren van managementteams over strategische inkoopbeslissingen. De focus ligt op het gebruik maken van zowel analytische vaardigheden als communicatieve vaardigheden om zo de wensen van diverse stakeholders te vervullen. Ook kan het gebruik van systemen zoals DAS een belangrijk aspect zijn van het inkoopproces.

Om uit te blinken als Senior Inkoper Bouw en je vaardigheden op dit gebied te verbreden, is het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen en op de hoogte te blijven van de nieuwste trends binnen de inkoop en bouwsector. Dit kan worden bereikt door het volgen van aanvullende opleidingen, het bijwonen van workshops en netwerkevenementen in de sector. Daarnaast is het opbouwen van een netwerk waarin ook zzp opdrachten worden uitgewisseld cruciaal voor het verkrijgen van opdrachten overheid en het ontwikkelen van een breder scala aan interim werk. Door ervaring op te doen in verschillende inkooprollen, zowel binnen de bouwsector als in andere technische domeinen, kun je je kennis verder verfijnen en je positioneren als een specialist in dit vakgebied.