Functiebeschrijving

Een Senior handhavingsjurist is gespecialiseerd in het uitvoeren van juridische handhaving binnen het fysieke domein, met name rondom de Omgevingswet, de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) en de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). Deze functie omvat de verantwoordelijkheid voor het coördineren van handhavingstrajecten, het opstellen van handhavingsbesluiten en het geven van juridische ondersteuning bij handhavingsacties. De senior handhavingsjurist fungeert ook als een belangrijke gesprekspartner voor gemeentelijke bestuurders, zoals de burgemeester en portefeuillehouders. Door een coachende leiderschapsstijl wordt niet alleen de juridische kwaliteit van het handhavingsproces gewaarborgd, maar wordt ook het team gestimuleerd om als eenheid effectief samen te werken. Het is belangrijk dat de handhavingsjurist de kunst van het balanceren tussen juridische vereisten en bestuurlijke gevoeligheden beheerst, en dat hij of zij in staat is om complexe en vaak gevoelig liggende kwesties aan te pakken.

Salarisverwachting

De salarissen voor een Senior handhavingsjurist kunnen variëren op basis van ervaring, locatie en de sector waarin men werkzaam is. In het kader van zzp opdrachten voor interim werk bij de overheid kan het uurtarief oplopen tot zo’n €104,- exclusief BTW. Dit kan een aantrekkelijke optie zijn voor juristen die flexibiliteit en diversiteit in opdrachten zoeken. In loondienst kan het salaris liggen tussen de €4.000,- en €6.500,- bruto per maand, afhankelijk van de sector en de verantwoordelijkheden.

Veelvoorkomende taken

Typische taken van een senior handhavingsjurist omvatten het leidinggeven aan het handhavingsteam, het opstellen van juridische adviezen en handhavingsbesluiten, en het coördineren van diverse handhavingstrajecten. De jurist besteedt tijd aan het communiceren met zowel interne als externe stakeholders, en zorgt ervoor dat alle partijen goed geïnformeerd zijn over het handhavingsbeleid en de juridische implicaties daarvan. Daarbij is het essentieel om voortdurend op de hoogte te blijven van de laatste wet- en regelgeving, en om regelmatig evaluaties uit te voeren van bestaande handhavingsprocedures om deze waar nodig te optimaliseren. Het omgaan met stressvolle situaties en hierbij altijd een analytische benadering hanteren, zijn ook cruciale onderdelen van de functie.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden in deze functie is een solide juridische opleiding vereist, bij voorkeur op WO-niveau, met een focus op omgevingsrecht. Het opdoen van ervaring binnen de overheid is essentieel, evenals het werken aan relevante zzp opdrachten. Extra cursussen of bijscholing in specifieke wetgeving zoals de Omgevingswet en Wabo kunnen de kennis verdiepen. Versterking van vaardigheden zoals strategisch denken en het versterken van communicatievaardigheden kunnen het carrièrepad van een handhavingsjurist aanzienlijk verbeteren. Na enkele jaren ervaring in deze functie kan men doorgroeien naar hogere posities, zoals teamleider of beleidsadviseur in de juridische afdeling van een gemeente, waarbij men een grotere verantwoordelijkheid en invloed op het handhavingsbeleid heeft.