Wat doet een Senior DevOps Engineer?
Functiebeschrijving
De functie van een Senior DevOps Engineer is essentieel in het realiseren van een efficiënte en veilige software- en infrastructuur-ontwikkeling. Senior DevOps Engineers zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van de stabiliteit, schaalbaarheid en prestaties van softwaretoepassingen, en zijn ook betrokken bij de implementatie van nieuwe technologieën en processen die bijdragen aan de algehele operationele effectiviteit. Deze rol vereist diepgaande kennis van zowel softwareontwikkeling als systeembeheer, met een sterke focus op automatisering, continuous integration, en continuous deployment (CI/CD). De hoop is dat een Senior DevOps Engineer een brug slaat tussen de ontwikkelingsteams en de operationele teams, waarbij ze ervoor zorgen dat alle systemen naadloos functioneren.
Salaris
Het salaris voor een Senior DevOps Engineer kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke eisen van de opdrachtgever. Gemiddeld kunnen professionals in deze rol rekenen op een salaris dat ligt tussen de € 65.000 en € 90.000 per jaar voor een fulltime functie. Voor zzp opdrachten kan het tarief aanzienlijk hoger zijn, met uurtarieven die variëren van € 75 tot € 120, afhankelijk van de complexiteit van het project en de expertise die vereist is. Het werken op interim basis binnen de overheid biedt vaak ook extra voordelen, zoals het opbouwen van een netwerk en het verwerven van waardevolle ervaring in diverse opdrachten.
Typische taken
Senior DevOps Engineers zijn betrokken bij een breed scala aan taken. Dit omvat het implementeren van CI/CD-pijplijnen, het beheren van cloudinfrastructuren en het optimaliseren van de prestaties van applicaties door gebruik te maken van monitoringtools en automatiseringstechnieken. Daarnaast werken ze nauw samen met ontwikkelaars om ervoor te zorgen dat software efficiënt kan worden uitgerold. Het zorgdragen voor de beveiliging van systemen, scripts en tools behoort ook tot hun takenpakket. Een belangrijke aspect van het werk omvat ook documentatie en training van teamleden, wat essentieel is voor het onderhouden van de kennis binnen het team. In opdrachten voor de overheid kunnen deze taken ook draaien om het voldoen aan specifieke regelgeving en normen.
Op weg naar specialisatie
Om een specialist te worden op het gebied van DevOps, is het belangrijk om een solide basis te leggen met een relevante opleiding, vaak minimaal een HBO- of universitaire studie in een technisch gerelateerd vakgebied. Vervolgstudies en certificeringen, zoals die van cloudproviders of specifieke DevOps-tools, kunnen een grote meerwaarde zijn voor de professionele ontwikkeling. Deelname aan zzp opdrachten of interim werk bij verschillende organisaties kan ook waardevolle ervaring bieden die bijdraagt aan een bredere technologische kennis. Netwerken binnen de branche, evenals het volgen van relevante trainingen en het bijwonen van conferenties, kunnen helpen bij het opbouwen van een reputatie als expert in het veld. Gedurende de loopbaan is voortdurende bijscholing en adaptatie naar nieuwe technologieën en best practices van vitaal belang.
Overzicht: Senior DevOps Engineer
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
65000-90000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
75-120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Lead DevOps Engineer, IT Manager, Solution Architect
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Linux, Windows, Python, CI/CD, Cloud Services
GERELATEERDE FUNCTIES
Systeembeheerder, Software Engineer, Cloud Engineer, Senior System Architect, IT Consultant
Wat doet een Senior DevOps Engineer?
Functiebeschrijving
De functie van een Senior DevOps Engineer is essentieel in het realiseren van een efficiënte en veilige software- en infrastructuur-ontwikkeling. Senior DevOps Engineers zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van de stabiliteit, schaalbaarheid en prestaties van softwaretoepassingen, en zijn ook betrokken bij de implementatie van nieuwe technologieën en processen die bijdragen aan de algehele operationele effectiviteit. Deze rol vereist diepgaande kennis van zowel softwareontwikkeling als systeembeheer, met een sterke focus op automatisering, continuous integration, en continuous deployment (CI/CD). De hoop is dat een Senior DevOps Engineer een brug slaat tussen de ontwikkelingsteams en de operationele teams, waarbij ze ervoor zorgen dat alle systemen naadloos functioneren.
Salaris
Het salaris voor een Senior DevOps Engineer kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke eisen van de opdrachtgever. Gemiddeld kunnen professionals in deze rol rekenen op een salaris dat ligt tussen de € 65.000 en € 90.000 per jaar voor een fulltime functie. Voor zzp opdrachten kan het tarief aanzienlijk hoger zijn, met uurtarieven die variëren van € 75 tot € 120, afhankelijk van de complexiteit van het project en de expertise die vereist is. Het werken op interim basis binnen de overheid biedt vaak ook extra voordelen, zoals het opbouwen van een netwerk en het verwerven van waardevolle ervaring in diverse opdrachten.
Typische taken
Senior DevOps Engineers zijn betrokken bij een breed scala aan taken. Dit omvat het implementeren van CI/CD-pijplijnen, het beheren van cloudinfrastructuren en het optimaliseren van de prestaties van applicaties door gebruik te maken van monitoringtools en automatiseringstechnieken. Daarnaast werken ze nauw samen met ontwikkelaars om ervoor te zorgen dat software efficiënt kan worden uitgerold. Het zorgdragen voor de beveiliging van systemen, scripts en tools behoort ook tot hun takenpakket. Een belangrijke aspect van het werk omvat ook documentatie en training van teamleden, wat essentieel is voor het onderhouden van de kennis binnen het team. In opdrachten voor de overheid kunnen deze taken ook draaien om het voldoen aan specifieke regelgeving en normen.
Op weg naar specialisatie
Om een specialist te worden op het gebied van DevOps, is het belangrijk om een solide basis te leggen met een relevante opleiding, vaak minimaal een HBO- of universitaire studie in een technisch gerelateerd vakgebied. Vervolgstudies en certificeringen, zoals die van cloudproviders of specifieke DevOps-tools, kunnen een grote meerwaarde zijn voor de professionele ontwikkeling. Deelname aan zzp opdrachten of interim werk bij verschillende organisaties kan ook waardevolle ervaring bieden die bijdraagt aan een bredere technologische kennis. Netwerken binnen de branche, evenals het volgen van relevante trainingen en het bijwonen van conferenties, kunnen helpen bij het opbouwen van een reputatie als expert in het veld. Gedurende de loopbaan is voortdurende bijscholing en adaptatie naar nieuwe technologieën en best practices van vitaal belang.
Overzicht: Senior DevOps Engineer
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
65000-90000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
75-120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Lead DevOps Engineer, IT Manager, Solution Architect
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Linux, Windows, Python, CI/CD, Cloud Services
GERELATEERDE FUNCTIES
Systeembeheerder, Software Engineer, Cloud Engineer, Senior System Architect, IT Consultant
Opdrachtomschrijving
Het agile scrum-team “Occams Razor” is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van applicaties voor onderpandmanagement, die essentieel zijn voor de divisies Betalingsverkeer en Financiële Markten van DNB. Een belangrijk project binnen het team is de ontwikkeling van een nieuwe applicatie voor liquiditeitsmanagement, gebruikmakend van moderne technologieën zoals MS .Net, Azure en Angular. De geplande livegang van deze applicatie is voorzien voor het tweede kwartaal van 2026. Om dit ambitieuze doel te bereiken, zijn we op zoek naar een extra DevOps engineer die het team kan versterken. In deze rol ben je essentieel voor het ontwikkelen en beheren van kwalitatief hoogstaande software, in nauwe samenwerking met een divers team van professionals.
Gewenst profiel
- Ervaring met .Net 8, Angular versie 20, ADO en GitHub
- Kennis van en ervaring met DevOps-methodologieën en -tools
- Goede communicatieve vaardigheden voor samenwerking met teamleden en eindgebruikers
- In staat om te werken in een agile omgeving en bij te dragen aan een driewekelijks sprintritme
- Flexibel inzetbaar, met een voorkeur voor hybride werken (50/50 kantoor en thuis)
Eisen
- De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar.
- De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 1 oktober 2026.
- Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen.
- Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.
- De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
- De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 11 en 16 september 2025.
- De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring als .Net developer. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring als software developer in de financiële sector. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring met development in de Azure omgeving. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring de tools Mend en SonarQube. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
- De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
- De kandidaat beschikt over een opleiding AZ 204 Developing Solutions for Microsoft Azure. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen.
- De kandidaat beschikt over een Visual Studio Professional licentie. Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Proactief Communicatief Gestructureerd en nauwkeurig Verantwoordelijkheidsgevoel Teamspeler Organisatie-sensitief
Wensen
- De kandidaat is beschikbaar vanaf 22 september 2025 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) 22 septmber 2026.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in .Net versie 8 en/of 9. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring als front-end developer m.b.v. Angular De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare relevante werkervaring in het automatiseren van testen m.b.v. Specflow/Reqnroll. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in Angular versie 18/19/20, in combinatie met Material / NgZorro. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van onderpand- of liguiditeits-managementapplicaties. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
Reageer direct!
