Functieomschrijving

De Senior Developer/DevOps Engineer is een cruciale rol binnen organisaties die zich bezighouden met technologische innovaties en verbeteringen in softwareontwikkeling. Deze functie combineert software-ontwikkeling met DevOps-praktijken, wat betekent dat professionals in deze rol niet alleen verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van applicaties, maar ook voor het optimaliseren van de samenwerking tussen ontwikkel- en operations-teams. Dit leidt tot snellere en efficiëntere opleveringen van software, wat vooral belangrijk is voor opdrachten vanuit de overheid of zzp opdrachten waar tijd en kwaliteit van groot belang zijn.

Uiteraard zijn de verantwoordelijkheden van de Senior Developer/DevOps Engineer veelzijdig. Naast coderen en programmeren met talen zoals C# en JavaScript, omvat het ook het analyseren van de behoeften van de gebruiker en het ontwerpen van softwareoplossingen die aan deze behoeften voldoen. In interim werk is het essentieel dat deze rol snel kan inspelen op veranderingen en adequaat kan reageren op verzoeken van klanten, waardoor het delen van kennis en samenwerken met verschillende teams cruciaal is. De rol vereist niet alleen technische vaardigheden, maar ook de capaciteit om strategisch te denken en innovatief te zijn in de aanpak van problemen.

Wat betreft het salarisniveau, dat kan behoorlijk variëren afhankelijk van de ervaring en het type opdracht, bijvoorbeeld opdrachten overheid of private sector. In het algemeen valt het salaris voor een Senior Developer/DevOps Engineer tussen de 5.000 en 7.500 euro per maand, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdrachtgever en de regio waarin ze werkzaam zijn. Bij zzp opdrachten kan het uurtarief bovendien variëren, doorgaans tussen de 70 en 100 euro per uur, afhankelijk van de expertise van de consultant en de complexiteit van de opdracht.

Om een specialist in deze functie te worden, is een solide basis in informatica of een gerelateerd vakgebied van fundamenteel belang, bij voorkeur een HBO of WO-opleiding. Daarnaast is verdere training en ervaring in DevOps-methoden en -tools noodzakelijk. Het behalen van certificeringen zoals ITIL of specifieke DevOps-certificaten kan de carrièrekansen verder verbeteren. Het is ook nuttig om ervaring op te doen met verschillende softwareprojecten, zoals het verlenen van interim diensten aan diverse opdrachtgevers. Kortom, door continu bij te leren en zich te ontwikkelen, kan men doorgroeien naar hogere functies, zoals Lead Developer of DevOps Consultant, waarbij diepe technische kennis en leiderschap vaardigheden vereist zijn.