Wat doet een Senior Data Engineer BI?
Functiebeschrijving
Als Senior Data Engineer BI speel je een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van de data-infrastructuur die nodig is voor bedrijfsanalyses en rapportages. Je bent verantwoordelijk voor de constructie, het onderhoud en de innovatie van gegevenssystemen die de organisatie in staat stellen om datagestuurde beslissingen te nemen. Dit houdt in dat je naast technische vaardigheden ook een diepgaand begrip moet hebben van de bedrijfseisen en hoe data deze kan ondersteunen. In deze functie werk je nauw samen met andere teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat de data accuraat, beschikbaar en veilig is. Bij het werken aan zzp opdrachten en opdrachten voor de overheid, is het belangrijk om je aan de relevante richtlijnen en regelgeving te houden, wat deskundigheid, precisie en een proactieve houding vereist.
Typisch Salaris
De salarissen binnen deze functie kunnen sterk variëren, afhankelijk van de sector en de specifieke eisen van de opdracht. Voor een Senior Data Engineer in interim werk kan het salaris tussen de €500 en €800 per dag liggen, afhankelijk van de ervaring en kennis die je meebrengt. Als bijvoorbeeld freelancer die werkt aan verschillende zzp opdrachten, kun je een hoger tarief vragen wanneer je specialistische kennis hebt, zoals ervaring met Snowflake of datamodellering. Dit betekent dat je ook kunt rekenen op een aantrekkelijke beloning met de juiste vaardigheden en ervaring op zak.
Typische Taken
De werkzaamheden van een Senior Data Engineer BI zijn divers en uitdagend. Je bent bezig met het ontwerpen en implementeren van datamodellen, het uitvoeren van data-integraties, en het ontwikkelen van ETL-processen. Vaak is je rol ook gericht op samenwerking met andere technische en niet-technische teams om ervoor te zorgen dat data aan de benodigde kwaliteitseisen voldoet. Het opzetten van dashboards en rapportages kan ook tot je verantwoordelijkheden behoren. Een belangrijk aspect is het waarborgen van databeveiliging en compliance met regelgeving, vooral wanneer je werkt aan opdrachten voor de overheid of aan projecten die vertrouwelijke gegevens bevatten. Door te blijven leren en je vaardigheden te ontwikkelen in opkomende technologieën en methoden, blijf je relevant in dit snel veranderende vakgebied.
Hoe je een specialist wordt
Om een specialist te worden in de rol van Senior Data Engineer BI, is een stevige basis in zowel opleiding als ervaring essentieel. Een HBO- of WO-opleiding in informatica, data-analyse, of een gelijkwaardig vakgebied is vaak vereist. Het opdoen van ervaring in vergelijkbare functies, bij voorkeur via interim werk of als freelancer, helpt niet alleen bij het ontwikkelen van technische vaardigheden, maar ook bij het opbouwen van een netwerk in de sector. Het volgen van aanvullende cursussen en certificeringen, vooral gericht op moderne data-oplossingen zoals cloud-gebaseerde platforms, is zeer aan te raden. Verder, door je aan te sluiten bij professionele netwerken en deel te nemen aan conferenties, kun je op de hoogte blijven van de laatste trends en best practices in datamanagement. Experience met tools zoals DAS (Data Analysis Services) of data-integratie technologieën kan je ook onderscheiden van concurrenten en ervoor zorgen dat je goed gepositioneerd bent voor toekomstige groei in je carrière.
Overzicht: Senior Data Engineer BI
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€450 - €800 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€500 - €850 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Data Architect, Lead Data Engineer, Chief Data Officer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Datamodellering, Data-integratie, Beheer van data-infrastructuren, Team samenwerking, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Data Architect, Business Intelligence Consultant, Data Scientist
Wat doet een Senior Data Engineer BI?
Functiebeschrijving
Als Senior Data Engineer BI speel je een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van de data-infrastructuur die nodig is voor bedrijfsanalyses en rapportages. Je bent verantwoordelijk voor de constructie, het onderhoud en de innovatie van gegevenssystemen die de organisatie in staat stellen om datagestuurde beslissingen te nemen. Dit houdt in dat je naast technische vaardigheden ook een diepgaand begrip moet hebben van de bedrijfseisen en hoe data deze kan ondersteunen. In deze functie werk je nauw samen met andere teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat de data accuraat, beschikbaar en veilig is. Bij het werken aan zzp opdrachten en opdrachten voor de overheid, is het belangrijk om je aan de relevante richtlijnen en regelgeving te houden, wat deskundigheid, precisie en een proactieve houding vereist.
Typisch Salaris
De salarissen binnen deze functie kunnen sterk variëren, afhankelijk van de sector en de specifieke eisen van de opdracht. Voor een Senior Data Engineer in interim werk kan het salaris tussen de €500 en €800 per dag liggen, afhankelijk van de ervaring en kennis die je meebrengt. Als bijvoorbeeld freelancer die werkt aan verschillende zzp opdrachten, kun je een hoger tarief vragen wanneer je specialistische kennis hebt, zoals ervaring met Snowflake of datamodellering. Dit betekent dat je ook kunt rekenen op een aantrekkelijke beloning met de juiste vaardigheden en ervaring op zak.
Typische Taken
De werkzaamheden van een Senior Data Engineer BI zijn divers en uitdagend. Je bent bezig met het ontwerpen en implementeren van datamodellen, het uitvoeren van data-integraties, en het ontwikkelen van ETL-processen. Vaak is je rol ook gericht op samenwerking met andere technische en niet-technische teams om ervoor te zorgen dat data aan de benodigde kwaliteitseisen voldoet. Het opzetten van dashboards en rapportages kan ook tot je verantwoordelijkheden behoren. Een belangrijk aspect is het waarborgen van databeveiliging en compliance met regelgeving, vooral wanneer je werkt aan opdrachten voor de overheid of aan projecten die vertrouwelijke gegevens bevatten. Door te blijven leren en je vaardigheden te ontwikkelen in opkomende technologieën en methoden, blijf je relevant in dit snel veranderende vakgebied.
Hoe je een specialist wordt
Om een specialist te worden in de rol van Senior Data Engineer BI, is een stevige basis in zowel opleiding als ervaring essentieel. Een HBO- of WO-opleiding in informatica, data-analyse, of een gelijkwaardig vakgebied is vaak vereist. Het opdoen van ervaring in vergelijkbare functies, bij voorkeur via interim werk of als freelancer, helpt niet alleen bij het ontwikkelen van technische vaardigheden, maar ook bij het opbouwen van een netwerk in de sector. Het volgen van aanvullende cursussen en certificeringen, vooral gericht op moderne data-oplossingen zoals cloud-gebaseerde platforms, is zeer aan te raden. Verder, door je aan te sluiten bij professionele netwerken en deel te nemen aan conferenties, kun je op de hoogte blijven van de laatste trends en best practices in datamanagement. Experience met tools zoals DAS (Data Analysis Services) of data-integratie technologieën kan je ook onderscheiden van concurrenten en ervoor zorgen dat je goed gepositioneerd bent voor toekomstige groei in je carrière.
Overzicht: Senior Data Engineer BI
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€450 - €800 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€500 - €850 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Data Architect, Lead Data Engineer, Chief Data Officer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Datamodellering, Data-integratie, Beheer van data-infrastructuren, Team samenwerking, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Data Architect, Business Intelligence Consultant, Data Scientist
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een Senior Data Engineer met uitgebreide expertise in het ontwerpen en beheren van data-infrastructuren binnen Microsoft Fabric. De focus ligt sterk op Kusto databases voor het verwerken en analyseren van time series en event data. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van schaalbare oplossingen die real-time data combineren met batch analytics, en je ontsluit deze voor business intelligence en advanced analytics toepassingen. Bij deze rol komt het ontwikkelen van streaming- en batch pipelines aan bod, evenals het waarborgen van datakwaliteit en security. Je werkt samen met verschillende stakeholders om datagedreven inzichten optimaal te benutten.
Vereiste Profiel
Minimaal 5-7 jaar ervaring als Data Engineer, met een focus op cloud data platforms. Aantoonbare ervaring met Microsoft Fabric, inclusief Kusto DB en Real-Time Intelligence. Diepgaande kennis van KQL (Kusto Query Language) is essentieel, evenals ervaring met Azure data services zoals Event Hubs, IoT Hub, en Data Factory. Je bent vaardig in Python en SQL en bij voorkeur ook in CI/CD pipelines. Daarnaast heb je kennis van data security en compliance binnen cloudomgevingen. Sterke communicatieve vaardigheden richting technische teams en business zijn noodzakelijk.
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal 5-7 jaar ervaring als Data Engineer, waarvan meerdere jaren met cloud data platforms
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Microsoft Fabric, inclusief Kusto DB / Real-Time Intelligence
- Kandidaat heeft diepgaande kennis van KQL (Kusto Query Language)
- Kandidaat heeft ervaring met Azure data services zoals Event Hubs, IoT Hub, Synapse, Data Factory, Functions, en Azure Monitor/Log Analytics
- Kandidaat is vaardig in Python, SQL en bij voorkeur ook met CI/CD pipelines (Azure DevOps, GitHub Actions)
- Kandidaat heeft 5-7 jaar ervaring met data security en compliance in cloudomgevingen
- De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Reageer direct!
