Beschrijving van de functie

De rol van Senior Coördinator Grondverwerving omvat de verantwoordelijkheid voor het coördineren en beheren van grondverwervingsprojecten binnen verschillende gemeentelijke en regionale projecten. In deze functie ben je de spil tussen diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties, projectontwikkelaars en particuliere eigenaren, en speel je een cruciale rol in het waarborgen van de belangen van alle betrokken partijen. Deze functie vereist niet alleen technische kennis van vastgoed en schadevergoedingen, maar ook sterke communicatieve en samenwerking vaardigheden.

De huidige arbeidsmarkt biedt een scala aan zzp opdrachten en interim werk binnen deze sector, vooral voor rollen die zich richten op de uitvoering van opdrachten voor de overheid. Veel professionals kiezen ervoor om als zelfstandige te werken, wat hen de flexibiliteit biedt om aan verschillende projecten te werken en hun netwerk uit te breiden. Het werken in een tijdelijke functie kan ook de mogelijkheid bieden om diversiteit in ervaring op te doen, en dit kan uiteindelijk leiden tot meer gespecialiseerde functies, zoals projectmanager of beleidsadviseur binnen het domein van grondverwerving.

Typische taken in deze functie omvatten het opstellen van plannen voor grondverwerving, het onderhandelen met eigenaren en het begeleiden van het proces om ervoor te zorgen dat aankopen soepel verlopen. Het is ook belangrijk om risico's te identificeren die kunnen voortvloeien uit vertragingen in de verwerving van grond en deze te vertalen naar heldere adviezen en managementrapportages. Daarnaast worden professionals in deze rol vaak betrokken bij het verbeteren van bestaande processen en procedures, waardoor efficiency en effectiviteit binnen de organisatie worden bevorderd.

Om een specialist in deze functie te worden, is het cruciaal om een HBO-opleiding in de richting van Vastgoed & Makelaardij of Grondverwerving en Schadevergoedingen te behalen. Daarnaast is het opdoen van relevante werkervaring van groot belang. Dit kan variëren van het werken aan projecten binnen overheidsinstanties tot het deelnemen aan DAS-groepen die gericht zijn op beroepsontwikkeling en netwerken. Het combineren van scholing met praktijkervaring ruilt zich uit in een solide basis om door te groeien naar hogere functies. Dit kan leiden tot posities zoals senior projectmanager, strategisch adviseur of zelfs functies binnen het bestuur van organisaties die zich bezighouden met grondverwerving.