Wat doet een Senior Boas?
Functieomschrijving
De functie van een Senior BOA (Buitengewoon Opsporingsambtenaar) is een cruciale rol binnen het domein van de openbare orde en veiligheid. Als Senior BOA ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de wet en het bevorderen van de veiligheid en leefbaarheid in de gemeenschap. Dit houdt in dat je toezicht houdt op en handhaving van wet- en regelgeving, en ervoor zorgt dat de veiligheid van inwoners, bedrijven en bezoekers gewaarborgd blijft. Je werkt vaak nauw samen met diverse instanties, zoals de lokale politie en welzijnsorganisaties, om zo tot een effectief beleid en uitvoering te komen.
Daarnaast is deze functie gericht op coördinatie en samenwerking. Als Senior BOA ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en coaching van een team van BOA's. Dit houdt in dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor hun dagelijkse werkzaamheden, maar ook voor hun professionele ontwikkeling. Je stelt handelingskaders op en zorgt voor goede briefing en debriefing, zodat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn over hun verantwoordelijkheden en taken. Deze rol vereist niet alleen sterke leiderschapsvaardigheden, maar ook het vermogen om een open en communicatieve houding aan te nemen.
Wat betreft salaris: een Senior BOA kan rekenen op een aantrekkelijk salaris dat afhankelijk is van ervaring en het soort contract. In de regel ligt het salaris voor een Senior BOA tussen de 3.000 en 4.500 euro per maand voor een fulltime functie. ZZP opdrachten in deze functionaliteit kunnen ook lucratief zijn, met uurtarieven die variëren, afhankelijk van ervaring, soms oplopend tot 70 euro per uur. Dit is bijzonder relevant voor interim werk, waar gespecialiseerde kennis en ervaring vaak vereist zijn en goed beloond worden.
Om specialist te worden in deze functie, is het noodzakelijk om opleidingen en trainingen te volgen die de benodigde vaardigheden en kennis verstrekken. Vaak is een diploma HTV en een RTGB-certificaat vereist. Daarnaast is het opdoen van werkervaring bij de overheid van groot belang. Voor aspirant-BOA's is het waardevol om ervaring op te doen in verschillende omgevingen en met verschillende teams te werken. Schriftelijke rapportages en analyses maken zijn ook belangrijk om de functie goed uit te voeren. Door het succesvol afronden van diverse opdrachten, zoals DAS (Dienstverlening Aanbestedingen), kan men zich verder specialiseren en ontwikkelen in deze rol.
Overzicht: Senior Boas
OPLEIDINGSNIVEAU:
Diploma HTV en RTGB-certificaat
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Teamleider, Hoofd Veiligheid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Analytisch vermogen, Flexibiliteit, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
BOA, Toezichthouder, Veiligheidsadviseur
Wat doet een Senior Boas?
Functieomschrijving
De functie van een Senior BOA (Buitengewoon Opsporingsambtenaar) is een cruciale rol binnen het domein van de openbare orde en veiligheid. Als Senior BOA ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de wet en het bevorderen van de veiligheid en leefbaarheid in de gemeenschap. Dit houdt in dat je toezicht houdt op en handhaving van wet- en regelgeving, en ervoor zorgt dat de veiligheid van inwoners, bedrijven en bezoekers gewaarborgd blijft. Je werkt vaak nauw samen met diverse instanties, zoals de lokale politie en welzijnsorganisaties, om zo tot een effectief beleid en uitvoering te komen.
Daarnaast is deze functie gericht op coördinatie en samenwerking. Als Senior BOA ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en coaching van een team van BOA's. Dit houdt in dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor hun dagelijkse werkzaamheden, maar ook voor hun professionele ontwikkeling. Je stelt handelingskaders op en zorgt voor goede briefing en debriefing, zodat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn over hun verantwoordelijkheden en taken. Deze rol vereist niet alleen sterke leiderschapsvaardigheden, maar ook het vermogen om een open en communicatieve houding aan te nemen.
Wat betreft salaris: een Senior BOA kan rekenen op een aantrekkelijk salaris dat afhankelijk is van ervaring en het soort contract. In de regel ligt het salaris voor een Senior BOA tussen de 3.000 en 4.500 euro per maand voor een fulltime functie. ZZP opdrachten in deze functionaliteit kunnen ook lucratief zijn, met uurtarieven die variëren, afhankelijk van ervaring, soms oplopend tot 70 euro per uur. Dit is bijzonder relevant voor interim werk, waar gespecialiseerde kennis en ervaring vaak vereist zijn en goed beloond worden.
Om specialist te worden in deze functie, is het noodzakelijk om opleidingen en trainingen te volgen die de benodigde vaardigheden en kennis verstrekken. Vaak is een diploma HTV en een RTGB-certificaat vereist. Daarnaast is het opdoen van werkervaring bij de overheid van groot belang. Voor aspirant-BOA's is het waardevol om ervaring op te doen in verschillende omgevingen en met verschillende teams te werken. Schriftelijke rapportages en analyses maken zijn ook belangrijk om de functie goed uit te voeren. Door het succesvol afronden van diverse opdrachten, zoals DAS (Dienstverlening Aanbestedingen), kan men zich verder specialiseren en ontwikkelen in deze rol.
Overzicht: Senior Boas
OPLEIDINGSNIVEAU:
Diploma HTV en RTGB-certificaat
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Teamleider, Hoofd Veiligheid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Analytisch vermogen, Flexibiliteit, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
BOA, Toezichthouder, Veiligheidsadviseur
Opdrachtomschrijving
In het kader van de wet DBA zijn we op zoek naar een partij die 2 tot 3 Buitengewoon Opsporingsambtenaren (boa’s) kan leveren voor domein 1. Deze boa’s worden ingezet voor 32 uur per week op diverse werkzaamheden, waaronder parkeercontroles, het afhandelen van meldingen vanuit het Klanten Contact Centrum (KCC), en het tegengaan van overtredingen zoals geluidsoverlast en jeugdoverlast. Daarnaast zijn zij betrokken bij evenementen en het opstellen van bestuurlijke rapportages. De werkzaamheden vinden plaats in dag-, avond- en weekenddiensten, met werktijden variërend van 08:00 tot 22:00 uur.
Kandidatenprofiel
Voor de boa kandidaten zoeken wij kandidaten met een MBO werk- en denkniveau en ervaring in handhaving en toezicht. Zij dienen juridische kennis van de huidige wetgeving te hebben en in het bezit te zijn van een geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar (RTGB certificering is een pre). Verder moet de kandidaat goed zelfstandig kunnen werken, initiatief tonen en in staat zijn om anderen te verbinden. Een rijbewijs (B) en een VOG-P zijn verplicht. Gewenste competenties zijn onder andere communicatief, dienstverlenend en verbinder.
Eisen
- Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven - Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
- G-Rekening - De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.
- VOG - Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
Wensen
- Opleidingsniveau - Minimaal opleidingsniveau: Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur de HTV opleiding doorlopen of bent op andere wijze aantoonbaar gekwalificeerd voor het BOA vak.
- Werkervaring - Hoeveel jaar werkervaring: (minimaal 2-4 jaar)
- CV - Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
- Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.
Reageer direct!
