Functiebeschrijving

Als senior beleidsmedewerker sociaal domein draag je bij aan het verbeteren van de samenleving door het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van sociale vraagstukken. Deze functie vereist een zelfstandige professional die zich richt op onderwerpen zoals werk, inkomen, sociale basis en jeugd. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het schrijven van beleid, maar ook voor de uitvoering van diverse zzp opdrachten en opdrachten overheid. Je komt vaak te werken in interim werkverbanden, waarbij je jouw expertise inzet in samenwerking met gemeentelijke instellingen en andere organisaties. Het doel is om beleid te ontwikkelen dat daadwerkelijk impact heeft op de levens van burgers.

Salarisindicatie

Het salaris voor een senior beleidsmedewerker binnen het sociaal domein varieert afhankelijk van ervaring en de specifieke opdracht. Voor een functie in loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten bedraagt het uurtarief vaak tussen de €90 en €150, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de relevantie van je expertise. Voor zelfstandigen geldt dat de aanstelling bijvoorbeeld via DAS kan lopen, wat extra zekerheid en ondersteuning biedt voor interim werk.

Typische functie-taken

De dagelijkse werkzaamheden omvatten het analyseren van data en trends binnen het sociaal domein, het opstellen van beleidsvoorstellen, het coachen van andere beleidsmedewerkers en het deelnemen aan overleggen met andere stakeholders. Daarnaast ben je betrokken bij het monitoren van bestaande beleidsinitiatieven en evalueer je de effectiviteit ervan. Regelmatig zal je ook adviseren over beleidsontwikkeling en uitvoering, waarbij je rekening houdt met veranderende wet- en regelgeving. Deze combinatie van taken maakt de rol dynamisch en uitdagend, aangezien je continu moet inspelen op de actualiteit en op de behoeften van de bevolking. De samenwerking met andere professionals op verschillende niveaus in de organisatie is hierbij cruciaal.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden in deze functie, is een hbo bacheloropleiding in een relevant vakgebied, zoals sociale wetenschappen of bestuurskunde, een vereiste. Verder is het van belang om ervaring op te doen als beleidsmedewerker of -adviseur binnen het sociaal domein. Dit kan door functies bij de overheid of NGO's, maar ook via het aangaan van zzp opdrachten en interim werk die specifiek gericht zijn op maatschappelijke vraagstukken. Tijdens de carrière is het waardevol om jezelf voortdurend bij te scholen, bijvoorbeeld door kennis van nieuwe wetgeving op te doen of door deel te nemen aan relevante netwerken en conferenties. Daarnaast kunnen verdere opleidingen in coaching en projectmanagement bijdragen aan persoonlijke ontwikkeling en biedt het kansen voor doorgroeimogelijkheden richting senior/lead policy roles of managementfuncties binnen het sociaal domein.