De Senior Beleidsadviseur Sociaal speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op het bevorderen van de sociale gezondheid en veiligheid van opgroeiende kinderen. Deze functie vereist dat de adviseur landelijke beleidsontwikkelingen vertaalt naar de lokale context, waarbij samenwerking met diverse partners in de veiligheidsketen van groot belang is. Het betreft een dynamische rol waarbij de beleidsadviseur niet alleen verantwoordelijk is voor het opstellen van beleid, maar ook voor het afstemmen van dit beleid met andere domeinen zoals sociale zorg en veiligheidskwesties. Het is essentieel dat de adviseur als een bruggenbouwer fungeert tussen verschillende stakeholders en zo de regionale samenwerking versterkt. Dit zorgt ervoor dat de gemeente effectief kan reageren op actuele en complexe vraagstukken die de samenleving betreffen.
Het salaris voor een Senior Beleidsadviseur Sociaal ligt doorgaans tussen de €4.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief variëren, waarbij ervaren adviseurs vaak tussen de €70 en €120 per uur vragen. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar opdrachten binnen de overheid, aangezien de vraag naar deskundige beleidsadviseurs in het sociaal domein aanzienlijk is. Bovendien bieden opdrachtgevers vaak contracten aan op basis van humor of korte termijn samenwerkingen, wat de flexibiliteit van het werk vergroot.
Tot de kerntaken van de Senior Beleidsadviseur Sociaal behoren het analyseren van beleidsvraagstukken, het rapporteren over bevindingen en het adviseren van de gemeente over effectief beleid. Dit vereist uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische en haalbare oplossingen. Daarnaast leidt de functionaris vaak overleg met verschillende stakeholders, zoals Veilig Thuis en jeugdbescherming, en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed op elkaar zijn afgestemd. De functie impliceert ook een actieve rol in het presenteren van beleidsvoorstellen aan politieke beleidsmakers, wat uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden vereist. Een belangrijke taak is bovendien het organiseren van workshops en bijeenkomsten gericht op het stimuleren van samenwerking tussen diverse domeinen.
Om specialist te worden in de rol van Senior Beleidsadviseur Sociaal, is het essentieel om relevante ervaring op te doen binnen het sociaal domein en kennis te verwerven over de operationele aspecten van samenwerking met verschillende partners. Een minimaal hbo-niveau is vereist, maar veel succesvolle beleidsadviseurs hebben aanvullende opleidingen en trainingen gevolgd om hun kennis verder te verdiepen. Het opbouwen van een netwerk binnen de overheid en bij samenwerkingspartners is eveneens cruciaal; dit kan helpen bij het verwerven van nieuwe zzp opdrachten en interim werk. Verder is het belangrijk om op de hoogte te blijven van actuele ontwikkelingen in de politiek en de samenleving, zodat je altijd kunt inspelen op veranderende behoeften en vereisten in de functie. Door voortdurende professionele ontwikkeling en betrokkenheid bij relevante seminars of conferenties kunnen beleidsadviseurs hun expertise vergroten en betere resultaten behalen in hun rol.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior beleidsadviseur, Hoofd Beleidszaken, Strategisch Adviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Organisatievaardigheden, Politieke sensitiviteit, Proactieve werkhouding
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsmedewerker, Projectleider Sociaal Domein, Adviseur Jeugd- en Gezondheidszorg
De Senior Beleidsadviseur Sociaal speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op het bevorderen van de sociale gezondheid en veiligheid van opgroeiende kinderen. Deze functie vereist dat de adviseur landelijke beleidsontwikkelingen vertaalt naar de lokale context, waarbij samenwerking met diverse partners in de veiligheidsketen van groot belang is. Het betreft een dynamische rol waarbij de beleidsadviseur niet alleen verantwoordelijk is voor het opstellen van beleid, maar ook voor het afstemmen van dit beleid met andere domeinen zoals sociale zorg en veiligheidskwesties. Het is essentieel dat de adviseur als een bruggenbouwer fungeert tussen verschillende stakeholders en zo de regionale samenwerking versterkt. Dit zorgt ervoor dat de gemeente effectief kan reageren op actuele en complexe vraagstukken die de samenleving betreffen.
Het salaris voor een Senior Beleidsadviseur Sociaal ligt doorgaans tussen de €4.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief variëren, waarbij ervaren adviseurs vaak tussen de €70 en €120 per uur vragen. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar opdrachten binnen de overheid, aangezien de vraag naar deskundige beleidsadviseurs in het sociaal domein aanzienlijk is. Bovendien bieden opdrachtgevers vaak contracten aan op basis van humor of korte termijn samenwerkingen, wat de flexibiliteit van het werk vergroot.
Tot de kerntaken van de Senior Beleidsadviseur Sociaal behoren het analyseren van beleidsvraagstukken, het rapporteren over bevindingen en het adviseren van de gemeente over effectief beleid. Dit vereist uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische en haalbare oplossingen. Daarnaast leidt de functionaris vaak overleg met verschillende stakeholders, zoals Veilig Thuis en jeugdbescherming, en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed op elkaar zijn afgestemd. De functie impliceert ook een actieve rol in het presenteren van beleidsvoorstellen aan politieke beleidsmakers, wat uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden vereist. Een belangrijke taak is bovendien het organiseren van workshops en bijeenkomsten gericht op het stimuleren van samenwerking tussen diverse domeinen.
Om specialist te worden in de rol van Senior Beleidsadviseur Sociaal, is het essentieel om relevante ervaring op te doen binnen het sociaal domein en kennis te verwerven over de operationele aspecten van samenwerking met verschillende partners. Een minimaal hbo-niveau is vereist, maar veel succesvolle beleidsadviseurs hebben aanvullende opleidingen en trainingen gevolgd om hun kennis verder te verdiepen. Het opbouwen van een netwerk binnen de overheid en bij samenwerkingspartners is eveneens cruciaal; dit kan helpen bij het verwerven van nieuwe zzp opdrachten en interim werk. Verder is het belangrijk om op de hoogte te blijven van actuele ontwikkelingen in de politiek en de samenleving, zodat je altijd kunt inspelen op veranderende behoeften en vereisten in de functie. Door voortdurende professionele ontwikkeling en betrokkenheid bij relevante seminars of conferenties kunnen beleidsadviseurs hun expertise vergroten en betere resultaten behalen in hun rol.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior beleidsadviseur, Hoofd Beleidszaken, Strategisch Adviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Organisatievaardigheden, Politieke sensitiviteit, Proactieve werkhouding
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsmedewerker, Projectleider Sociaal Domein, Adviseur Jeugd- en Gezondheidszorg
De Gemeente Borger-Odoorn zoekt een ervaren Adviseur Hervormingsagenda Jeugd om een grondige analyse op te stellen en een lokaal team te ontwikkelen dat inspeelt op de behoeften van kinderen, jongeren en gezinnen. De Hervormingsagenda Jeugd is opgericht om structurele problemen in de jeugdzorg aan te pakken en de kwaliteit van jeugdhulp te verbeteren. De adviseur zal verantwoordelijk zijn voor het in kaart brengen van het veld, inclusief partners en processen, en zal een financiële analyse uitvoeren. Dit om ervoor te zorgen dat de doelstellingen van de agenda behaald worden. Deze tijdelijke rol biedt de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de verbetering van de jeugdzorg in de gemeente.