Functieomschrijving

Als Senior Applicatiebeheerder / Access ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van applicaties binnen een organisatie. Je werkt zelfstandig en proactief in een dynamische en hectische omgeving. Het is essentieel om flexibel te zijn en je snel aan te passen aan veranderende omstandigheden binnen de IT-omgeving. Je hebt een hands-on mentaliteit en beschikt over ruime ervaring in applicatieontwikkeling, met name in MS Access en VBA.

Het salaris voor deze functie varieert en kan afhankelijk zijn van je ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Typisch voor deze rol zijn de zzp opdrachten, vooral bij de overheid, waar ervaren professionals vaak worden ingehuurd voor interim werk. Het salaris kan variëren van €4.000 tot €6.500 per maand, afhankelijk van het dienstverband en de specifieke eisen van de rol. Consultants die als zelfstandige werken, kunnen vanuit hun ervaring een salaris van €70 tot €90 per uur ontvangen, wat aantrekkelijk is voor vaak tijdelijke functies in de publieke sector.

Typische taken die aan deze functie zijn verbonden omvatten het analyseren en documenteren van datastromen, risicoanalyses opstellen met het oog op de continuïteit van applicaties, en het bieden van ondersteuning bij onvoorziene uitval van systemen. Je zal veelvuldig gebruik maken van MS Office, vooral Access en Excel, om data te verwerken en applicaties te optimaliseren. Onderdelen zoals lifecycle management en advies rondom IT-processen kunnen ook onderdeel zijn van je rol. In deze functie is het ook belangrijk om de kennis van interne medewerkers over te dragen, zodat zij verder kunnen groeien in hun ontwikkeling als applicatiebeheerder.

Om een specialist te worden in deze functie is een HBO werk- en denkniveau vereist, met aantoonbare ervaring in applicatiebeheer en ontwikkeling. Verdere informatie over MS SQL en Visual Basic (VBA) is zeer waardevol. Het opdoen van specifieke ervaring is cruciaal, waarbij je vaak zal beginnen met junior functies en jezelf verder ontwikkelt door middel van relevante opleidingen en certificeringen. Door betrokkenheid bij interim werk en de steeds veranderende opdrachten overheid, krijg je de kans om je vaardigheden te verfijnen en je netwerk uit te breiden. Dit kan leiden tot aantrekkelijkere opdrachten en een steilere carrièreladder in de toekomst.