Omschrijving van de functie

De rol van Senior Adviseur Toerisme en Vrije Tijd richt zich op het strategisch ontwikkelen en vormgeven van initiatieven die de recreatie- en toerisme- sector binnen een gemeente bevorderen. Deze functie vereist een sterke focus op samenwerking met verschillende stakeholders en het creëren van effectieve positioneringsstrategieën. Het is essentieel om goed inzicht te hebben in de lokale behoeften en verwachtingen om een aantrekkelijk woon- en werkklimaat te realiseren. Dit houdt tevens in dat de adviseur een actieve rol speelt in het programmeren van projecten die niet alleen het toerisme onder de aandacht brengen, maar ook de economische groei ondersteunen, wat kan leiden tot nieuwe zzp opdrachten en opdrachten van de overheid.

Typisch salaris

Het salaris voor een Senior Adviseur in deze sector varieert, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor functie gerelateerde interim werk, kan het salaris tussen de €4.500 en €6.500 per maand liggen. Voor zelfstandigen in de vorm van zzp opdrachten schommelt het tarief doorgaans tussen de €75 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van het project en de ervaring van de professional. Dus, als je overweegt om deze functie te vervullen, is het goed om te weten dat er aantrekkelijke financiële mogelijkheden zijn.

Veelvoorkomende taken

De taken van een Senior Adviseur in het toerisme en vrije tijd zijn divers en omvatten onder andere het ontwikkelen van beleidsplannen, het coördineren van marketingactiviteiten met Citymarketing, en het opzetten van samenwerkingsverbanden met lokale ondernemers en culturele instellingen. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van projecten van begin tot eind, wat betekent dat je betrokken bent bij het opstellen van projectplannen, het bewaken van budgetten en het rapporteren van voortgang. Daarnaast ben je een verbindende schakel tussen diverse partijen en moet je in staat zijn om gestructureerd en strategisch te denken. Dit kan ook leiden tot interim werk, waarbij je tijdelijke functies vervult in afwachting van een permanente invulling.

Hoe een specialist te worden

Om een specialist te worden in deze functie, is een relevante hbo-opleiding in toerisme of vrijetijdskunde een must. Daarnaast is praktijkervaring onmisbaar: minimaal tien jaar bij een gemeente of een vergelijkbare organisatie is vereist om goed te kunnen functioneren en de benodigde expertise op te bouwen. Het volgen van aanvullende cursussen in citymarketing, projectmanagement en beleidsontwikkeling kan helpen om je kennis en vaardigheden verder te versterken. Ook het opbouwen van een netwerk binnen de sector, bijvoorbeeld via DAS of evenementen, is cruciaal om kansen te creëren voor professionele groei en ontwikkeling. Je moet constant op de hoogte blijven van de laatste trends en ontwikkelingen binnen het toerisme en de vrije tijd, zodat je altijd met relevante en innovatieve oplossingen kunt komen.