Functieomschrijving

De functie van Senior Adviseur Omgeving richt zich op het adviseren en implementeren van omgevingsmanagement binnen infrastructuurprojecten. Deze rol vereist een diepgaande kennis van het IPM-model en ervaring met het aansturen van ingenieursbureaus. Als Senior Adviseur Omgeving ben je verantwoordelijk voor het beheren van de belangen van verschillende stakeholders, waarbij je vaak te maken hebt met gevoelige kwesties zoals bomenkap en werkzaamheden op privé-eigendommen. Communicatie met alle betrokken partijen is essentieel, en je zult nauw samenwerken met andere teamleden, waaronder de Omgevingsmanager, om voorwaarden en activiteiten te coördineren.

Salarisindicatie

Het salaris voor een Senior Adviseur Omgeving kan variëren afhankelijk van ervaring en locatie, maar ligt doorgaans tussen de €4.500,- en €6.500,- per maand bij een vast dienstverband. Voor zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger liggen, vooral bij opdrachten voor de overheid, waar een interim werk of een contract via een DAS-structuur meer mogelijkheden biedt. Dit fluctuerende salaris maakt het aantrekkelijk voor professionals die zelfstandig willen werken en ervaring willen opdoen in diverse omgevingen.

Typische functietaken

In deze rol omvatten de dagelijkse taken onder meer het opstellen van communicatiestrategieën, het adviseren over omgevingsmanagement en het toetsen van aannemers op naleving van contractuele bepalingen. Je zult ook betrokken zijn bij het organiseren van publiekscommunicatie en het begeleiden van gesprekken met stakeholders, van bewoners tot overheidsinstanties. Het is cruciaal om een goed inzicht te hebben in de dynamiek binnen verschillende belanghebbende groepen, en je moet in staat zijn om weerstand effectief te beheren. Het coördineren van de communicatie bij infrastructurele projecten is een belangrijk aspect van je werk.

Specialisatie en groei

Om specialist te worden in de rol van Senior Adviseur Omgeving, is een relevante HBO of WO opleiding vereist, zoals civiele techniek, cultuurtechniek of communicatie. Dit onderbouwt je kennis van de technische en organisatorische aspecten van de functie. Het verder ontwikkelen van soft skills zoals communicatie en onderhandeling is essentieel, evenals het opdoen van ervaring met dijkverbeteringsprojecten en stakeholdermanagement. Dit kan door het aannemen van verschillende projecten, waaronder zzp opdrachten en interim werk, die je in staat stellen om je vaardigheden te verfijnen en te groeien in de functie.